株式会社FTS の求人・中途採用情報

★労務管理／制度企画・運用／就業規則策定／労働組合対応／給与・福利厚生／人事システム改善／国内外労務費管理★ 国内シェアNo.1の燃料システムメーカーで、人事制度の企画・運用を担うポジション。労務管理からスタートし、制度設計や運用改善に挑戦。将来的にはリーダー候補としてキャリアを築けます。 ■業務内容 入社後は労務管理や福利厚生運営などの定常業務を担当し、同社の就業規則や労務制度を理解します。具体的には、就労・給与・福利厚生を含む労務全般の管理、就業規則やワークルールの策定・改定、労働組合との調整・折衝、人事給与システムの改善・運用、国内外給与計算を含む月次労務費決算のチェックなど。業務に慣れた後は、賃金制度や福利厚生制度の企画・改定、制度運用の仕組みづくりに携わります。関係部署や組合との調整を行いながら、制度の公平性や運用効率を高めることが重要です。課題を整理し、改善策を提案・実行する力が求められます。将来的には制度設計の中核を担い、部門のリーダー候補として組織を牽引する役割を期待しています。 ■業務の魅力 制度企画や運用改善に関わり、課題解決力や調整力を発揮できます。社員の働きやすさを支える仕組みづくりに携わるやりがいがあります。 ■働く環境 人事管理室は7名体制（教育2名、労務5名）。協力しながら専門性を高められるチームです。 ■働き方 ・転勤なし ・フレックスタイム制、短時間勤務制度あり ・選択型福利厚生「FSスマイルセレクト」で資格取得支援や育児支援が可能 ■キャリアパス 労務管理から制度企画へステップアップし、将来的にはリーダーとして戦略立案や組織運営に関わる道があります。 ■企業魅力 株式会社FTSは、自動車用燃料・エンジン・電動車部品で高いシェアを誇る独立系メーカー。トヨタ車のほぼ全てに製品を供給し、BEV・FCEVやCN燃料にも対応する技術力が強みです。福利厚生はカフェテリアプランを含め充実し、女性の活躍推進や子育て支援も整備。風通しの良いアットホームな職場で、若手や女性の声が反映されやすい環境です。安定した待遇と成長機会を兼ね備え、長期的なキャリア形成に適した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞227,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績 平均5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造

～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■職務内容： 自動車部品工場にて、自動車部品製造業務をお任せします。 ■業務詳細： クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当していただきます。（樹脂成型機オペレーター等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 丁寧で手厚いフォロー体制が整っていますので、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み： 《優位性》 金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は同社の強力な武器となっています。 《技術力》 トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。 《将来性》 ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後は世界No.1のエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜四号1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

やぐま台駅、杉山駅、豊島駅

＜予定年収＞317万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～258,750円＜月給＞187,000円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給： 年1回（4月）■賞与： 年2回（7・12月）5.0ヶ月分)■モデル年収：あくまでも目安金額です[25歳]：年収約360万円（扶養1人）[30歳]：年収約430万円（扶養2人）[35歳]：年収約500万円（扶養2人）／月20時間の残業代を含む（月により残業時間の変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造

★国内トップクラスシェア／トヨタTier1企業／燃料系システム開発・生産／経営企画担当／年間休日121日／残業月平均5時間★ 経営層と近い距離で、会社の方向性を形づくる重要なポジションです。外部環境を分析し、ビジョンを理解したうえで計画策定に関わり、将来は経営企画の中核を担います。 ■業務内容 当面は、短中期経営計画や会社方針の策定に関する業務を担当します。経営層の意図を理解し、外部環境や業界動向を調査・分析したうえで、報告資料や提案書を作成します。情報収集では、社内各部門との連携や外部データの活用が不可欠であり、正確性とスピードが求められます。将来的には、経営企画部門のマネージャーとして、経営層と密に協働しながら、会社の方向性を決定する役割を担います。計画策定においては、複数の選択肢を比較し、リスクや収益性を評価する論理的思考力が重要です。また、経営層への説明や合意形成を進めるため、明確なコミュニケーション力と調整力が必要です。変化の激しい市場環境に対応するため、柔軟な発想と課題解決力を発揮し、企業価値向上に貢献します。 ■業務の魅力 経営層と直接関わりながら、会社の未来を描く戦略策定に携われます。分析力や企画力を活かし、意思決定に影響を与えるやりがいがあります。 ■働く環境 経営企画部門は少数精鋭で、意見交換が活発です。情報共有の仕組みが整っており、スピード感を持って業務を進められる環境です。 ■働き方 ◎年間休日121日 ◎残業は月平均5時間程度 ◎家族手当など福利厚生が充実 ■キャリアパス 将来的には経営企画のマネージャーとして、経営層とともに事業戦略を策定する立場を目指せます。さらに、経営戦略や事業開発など、企業の中枢で活躍する道も開かれています。 ■企業魅力 当社は燃料系システム全体の開発・生産を担い、金属と樹脂の両方に対応できる技術力を強みとしています。トヨタ系部品メーカーとして、設計から評価まで一貫対応できる体制を持ち、ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発にも積極的です。環境に配慮した技術を通じて、未来の「ものづくり」に挑戦し続けています。 変更の範囲：事業所の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞454万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～298,000円＜月給＞261,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）、昨年度実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造　※堀江金属工業（1942年設立）とエフティエス（2002年設立）が、2008年10月に事業統合し、株式会社FTS発足■事業の優位性　弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。　ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両の　ほぼ100%に弊社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。海外においてもトヨタ系だけではなく、　主要な完成車メーカーと積極的に取引をしています。■拠点所在地：　［国内拠点］：本社・本社工場・実験センター・豊田工場・広田工場(愛知県豊田市）、田原工場（愛知県田原市）、岩手工場（岩手県胆沢郡）、　　　　　　　　スチールセンター（愛知県みよし市）、九州事務所（福岡県鞍手郡）　［海外拠点］：タイ、インドネシア、アメリカ（ケンタッキー州・テネシー州）、メキシコ、台湾■社名「FTS」について：　「FTS」は、Fuel Total Systems（フューエル トータル システムズ）の頭文字で、周辺部品も含めた燃料タンクシステム全体の開発・生産を行っていることを　表しています。　今後は電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤー「Future（Energy）Total Systems」を目指して進化を続けています。

★国内トップクラスシェア／トヨタTier1企業／燃料系システム開発・生産／海外給与計算・社会保険対応／年末調整・退職手続き／社員食堂管理／残業月平均15時間／年間休日121日★ グローバルに展開する当社で、人事労務の専門性を活かしながら幅広い業務に携わるポジションです。正確性と調整力を発揮し、社員の働きやすさを支える重要な役割を担います。 ■業務内容 海外拠点を含む給与計算を中心に、人事労務全般を担当します。具体的には、海外給与の計算・確認、社会保険の加入・喪失手続き、退職者対応、年末調整の準備・実施など、法令遵守と正確性が求められる業務です。さらに、社員食堂の運営管理も担当し、利用状況の把握や業者との調整を行います。各業務では、社内関係者や外部パートナーとの連携が不可欠であり、スケジュール管理や情報共有を徹底することが重要です。多様なタスクを並行して進めるため、優先順位を判断し、期限を守る計画性が求められます。加えて、海外給与計算では為替や現地制度への理解が必要となり、柔軟な対応力と問題解決力が活かせます。社員の安心と企業運営を支える、責任あるポジションです。 ■業務の魅力 人事労務の幅広い領域を経験できるため、専門性を高めながらスキルの幅を広げられます。海外給与や食堂管理など、通常の人事業務に加えた多様な業務に携わることで、調整力やコミュニケーション力を磨ける環境です。 ■働く環境 チームで協力しながら業務を進める体制で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。制度やルールが整備されており、正確な業務遂行をサポートする仕組みが整っています。 ■キャリアパス 人事労務の専門性を深めるだけでなく、将来的には制度企画や海外拠点対応など、より戦略的な業務に挑戦する道もあります。幅広い経験を積むことで、管理職やグローバル人事へのキャリアアップが可能です。 ■企業魅力 当社は燃料系システム全体の開発・生産を担い、金属と樹脂の両方に対応できる技術力を強みとしています。トヨタ系部品メーカーとして、設計から評価まで一貫対応できる体制を持ち、ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発にも積極的です。環境に配慮した技術を通じて、未来の「ものづくり」に挑戦し続けています。 変更の範囲：事業所の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～291,000円＜月給＞253,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）、昨年度実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造　※堀江金属工業（1942年設立）とエフティエス（2002年設立）が、2008年10月に事業統合し、株式会社FTS発足■事業の優位性　弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。　ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両の　ほぼ100%に弊社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。海外においてもトヨタ系だけではなく、　主要な完成車メーカーと積極的に取引をしています。■拠点所在地：　［国内拠点］：本社・本社工場・実験センター・豊田工場・広田工場(愛知県豊田市）、田原工場（愛知県田原市）、岩手工場（岩手県胆沢郡）、　　　　　　　　スチールセンター（愛知県みよし市）、九州事務所（福岡県鞍手郡）　［海外拠点］：タイ、インドネシア、アメリカ（ケンタッキー州・テネシー州）、メキシコ、台湾■社名「FTS」について：　「FTS」は、Fuel Total Systems（フューエル トータル システムズ）の頭文字で、周辺部品も含めた燃料タンクシステム全体の開発・生産を行っていることを　表しています。　今後は電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤー「Future（Energy）Total Systems」を目指して進化を続けています。

～国内トップシェア・世界シェア第4位／トヨタTier1企業／年休121日／未経験から企画職へ挑戦したい方歓迎！～ 燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、新事業企画・立案をご担当いただきます。これまでにない価値観を生み出す意欲のある方を歓迎いたします！ ■業務詳細： 情報リサーチ・企画立案・外部連携など事業企画から運営までのプロセスを一気通貫して行います。 ≪主な業務の流れ≫ （1）社会課題や顧客ニーズの調査・分析 （2）事業・サービス企画の立案 （3）社内関連部門やグループ企業、外部パートナー等への企画提案・連携交渉 （4）事業・サービス実装に向けた業務設計・運用体制の構築 （5）企画運営、事業化に向けたプロジェクトの旗振り ≪業務のここが魅力！≫ 〇フレッシュなチームで挑戦できる！ 2名（40代責任者、20代メンバー）構成での設立新しい部署のため、裁量権大きく、「どうしたら実現できるか？」を前提に取り組むため、前例にとらわれず新しいアイデアや企画を積極的に試すことができます。 〇経営面において身につくスキル！ 企画内容によっては経営層との距離が近く、直接意見交換をしたり、アドバイスを求めたりする機会も多くなります。「事業全体をどのように拡大させていくか？」 「どのように収益を上げていくか？」など経営面での事業課題に関わるチャンスがあり、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ≪入社後の流れ≫ まずは関心のある分野からテーマをピックアップし、インターネットや現場での情報収集・ニーズ調査を行い、企画立案までの流れを身につけます。20代メンバーも未経験からスタートしており、適正に合わせたフォロー体制の中進めるのでご安心ください！ ■当社について： 燃料系システム全体の開発・生産を担う当社は、金属と樹脂の両方の技術力を持ち、素材にとらわれない技術力が強みです。トヨタ系部品メーカーとして「試験車での実車測定」の資格を持ち、設計から評価まで一貫して自社で実施可能です。ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発に取り組み、燃料システムの第一人者として環境問題に挑戦しています。今後はエネルギー総合システムサプライヤーをめざし、『変革』と『挑戦』を合言葉に、環境と人間にやさしい技術や商品を通して、未来の「ものづくり」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞430万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～260,000円＜月給＞252,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。　想定年齢は23歳～29歳の若手です。■昇給： 年1回（4月）■賞与： 年2回（7月・12月） 、昨年度実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造　※堀江金属工業（1942年設立）とエフティエス（2002年設立）が、2008年10月に事業統合し、株式会社FTS発足■事業の優位性　弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。　ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両の　ほぼ100%に弊社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。海外においてもトヨタ系だけではなく、　主要な完成車メーカーと積極的に取引をしています。■拠点所在地：　［国内拠点］：本社・本社工場・実験センター・豊田工場・広田工場(愛知県豊田市）、田原工場（愛知県田原市）、岩手工場（岩手県胆沢郡）、　　　　　　　　スチールセンター（愛知県みよし市）、九州事務所（福岡県鞍手郡）　［海外拠点］：タイ、インドネシア、アメリカ（ケンタッキー州・テネシー州）、メキシコ、台湾■社名「FTS」について：　「FTS」は、Fuel Total Systems（フューエル トータル システムズ）の頭文字で、周辺部品も含めた燃料タンクシステム全体の開発・生産を行っていることを　表しています。　今後は電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤー「Future（Energy）Total Systems」を目指して進化を続けています。

～国内トップシェア・世界シェア第4位／トヨタTier1企業／年休121日／少数先鋭新組織でスキルアップ～ 燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、新事業企画・立案をご担当いただきます。「100年企業」を目指し、これまでにない価値観を生み出す新たなメンバーを歓迎します。 ■業務概要： 入社後まずは既存のプロダクトに関わりながら会社や事業、業界のことについて着実にキャッチアップし、新規事業企画の立案～運営までを一貫して行います。 具体的には・・・ （1）社会課題や顧客ニーズの調査・分析 （2）事業・サービス企画の立案 （3）社内関連部門やグループ企業、外部パートナー等への企画提案・連携交渉 （4）事業・サービス実装に向けた業務設計・運用体制の構築 （5）企画運営、事業化に向けたプロジェクトの旗振り ≪働く環境・魅力情報≫ ・2名（40代責任者、20代メンバー）構成での設立新しい部署のため、裁量権大きく、新しいアイデアや企画を積極的に試すことができます。 ・企画内容によっては経営層との距離が近く、直接意見交換をしたり、アドバイスを求めたりする機会も多くなります。経営面での事業課題や拡大に関わるチャンスがあり、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ・残業月平均５Hとプライベートを充実させながら、メリハリをもって働ける環境です。 ■当社について： 燃料系システム全体の開発・生産を担う当社は、金属と樹脂の両方の技術力を持ち、素材にとらわれない技術力が強みです。トヨタ系部品メーカーとして「試験車での実車測定」の資格を持ち、設計から評価まで一貫して自社で実施可能です。ハイブリッド車や次世代自動車の技術開発に取り組み、燃料システムの第一人者として環境問題に挑戦しています。今後はエネルギー総合システムサプライヤーをめざし、『変革』と『挑戦』を合言葉に、環境と人間にやさしい技術や商品を通して、未来の「ものづくり」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土橋駅(愛知県)、新上挙母駅、上挙母駅

＜予定年収＞460万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～297,000円＜月給＞270,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご待遇はこれまでのご経歴等により決定します。■昇給： 年1回（4月）■賞与： 年2回（7月・12月） 、昨年度実績5.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています！■事業内容　化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造　※堀江金属工業（1942年設立）とエフティエス（2002年設立）が、2008年10月に事業統合し、株式会社FTS発足■事業の優位性　弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。　ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含めた自動車用燃料システムをお客様のニーズに合わせて積極的に提案しており、トヨタ自動車の国内生産車両の　ほぼ100%に弊社の製品が搭載されています。燃料系の分野では国内シェアNo.1、グローバルにも展開し続けています。海外においてもトヨタ系だけではなく、　主要な完成車メーカーと積極的に取引をしています。■拠点所在地：　［国内拠点］：本社・本社工場・実験センター・豊田工場・広田工場(愛知県豊田市）、田原工場（愛知県田原市）、岩手工場（岩手県胆沢郡）、　　　　　　　　スチールセンター（愛知県みよし市）、九州事務所（福岡県鞍手郡）　［海外拠点］：タイ、インドネシア、アメリカ（ケンタッキー州・テネシー州）、メキシコ、台湾■社名「FTS」について：　「FTS」は、Fuel Total Systems（フューエル トータル システムズ）の頭文字で、周辺部品も含めた燃料タンクシステム全体の開発・生産を行っていることを　表しています。　今後は電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤー「Future（Energy）Total Systems」を目指して進化を続けています。