株式会社ヘルシーファミリー
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設立
- 1970年
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従業員数
- 74名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ヘルシーファミリー
株式会社ヘルシーファミリーの過去求人情報一覧
仕事
■職務内容 ・営業拠点として愛知支社(名古屋市内)、北勢支社(四日市市内)、中勢支社(津市内)、伊賀支社(伊賀市内)、南勢支社(伊勢市内)、紀州支社(尾鷲市内)の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3~4先程度です。 ・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ 支社長⇒(副支社長)⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ: OJTとして先輩社員についていただきます。 状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。 資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員 ・各支社6~7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 (福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています) ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>南勢支社(伊勢市)住所:三重県伊勢市岩渕3丁目6番5号 三交伊勢ビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
宇治山田駅、伊勢市駅、五十鈴川駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~460,000円<月給>290,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月額給与=定例給与+各種手当■定例給与=基本給+職務給■賞与=定例給与×2か月程度×2回(前年実績4.0か月(2か月×2回))■役職手当■時間外手当■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、生命保険・損害保険の代理店を運営している会社です。
仕事
■職務内容 ・営業拠点として愛知支社(名古屋市内)、北勢支社(四日市市内)、中勢支社(津市内)、伊賀支社(伊賀市内)、南勢支社(伊勢市内)、紀州支社(尾鷲市内)の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3~4先程度です。 ・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ 支社長⇒(副支社長)⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ: OJTとして先輩社員についていただきます。 状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。 資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員 ・各支社6~7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 (福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています) ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中勢支社(津市)住所:三重県津市東丸之内33番1号 津フェニックスビル3階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
津新町駅、阿漕駅、津駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~460,000円<月給>290,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月額給与=定例給与+各種手当■定例給与=基本給+職務給■賞与=定例給与×2か月程度×2回(前年実績4.0か月(2か月×2回))■役職手当■時間外手当■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、生命保険・損害保険の代理店を運営している会社です。
仕事
■職務内容 ・営業拠点として愛知支社(名古屋市内)、北勢支社(四日市市内)、中勢支社(津市内)、伊賀支社(伊賀市内)、南勢支社(伊勢市内)、紀州支社(尾鷲市内)の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3~4先程度です。 ・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ 支社長⇒(副支社長)⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ: OJTとして先輩社員についていただきます。 状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。 資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員 ・各支社6~7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 (福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています) ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北勢支社(四日市市)住所:四日市市鵜の森1丁目5番16号 HOWAビル四日市2階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~460,000円<月給>290,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月額給与=定例給与+各種手当■定例給与=基本給+職務給■賞与=定例給与×2か月程度×2回(前年実績4.0か月(2か月×2回))■役職手当■時間外手当■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、生命保険・損害保険の代理店を運営している会社です。
出典:doda求人情報
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