株式会社エフウォーターマネジメント
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設立
- 1959年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- -歳
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株式会社エフウォーターマネジメント
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■東証スタンダード上場G|年間休日123日・平均勤続年数12年|業務改善・DX推進に携われる環境■ ▼仕事内容: 当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。 水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。 今回募集する総務・人事部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 経営に近い立場で、幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には…> 【総務業務】 ・社内規定管理、契約書管理、社用車管理 ・来客対応、電話対応等 【人事業務】 ・採用面接の実施および選考対応 ・採用広報の企画・運営 ・人事評価制度の運用 ・昇給・昇格に関する運用業務 【労務業務】 ・従業員の入社・退職手続き ・雇用契約書の管理 ・社会保険手続き関連業務 ・有給休暇の管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ▼業務実績: 当社では、業務効率化や働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 <昨年~今年に実施した取り組み> ・全社員へスマートフォンを貸与 ・本社固定電話のクラウド化を実施 ・コーポレートサイトをリニューアル ・SNSを活用した採用広報をスタート ・企業パンフレットを刷新 総務・人事部門は、こうした社内環境の整備や採用広報にも関わる機会があります。 ▼働き方: ・年間休日123日(2026年) ・フレックスタイム制度あり ・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼組織構成: 滋賀本社には管理職1名、係長1名が在籍しています。 入社後はご経験に応じて一般職~主任として、総務人事主体の業務に携わっていただきます。 ▼評価制度: 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 ▼企業説明: 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。 1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市中央1丁目6-11 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線線/大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
びわ湖浜大津駅、三井寺駅、上栄町駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収はあくまで目安金額です。前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。■昇給/年1回(10月)■賞与/年2回(7月・12月)※業績、人事考課による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社エフウォーターマネジメントは、水環境分野に特化した建設コンサルタントとして、上水道・下水道を中心とした社会インフラの計画・設計および施工監理に携わっています。長年培ってきた技術力を強みに、地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に取り組んでいます。当社の仕事は、人々の生活に欠かせない水インフラを形にすること。設計業務を中心に、社会性の高いプロジェクトに携わりながら、専門性を高めていける環境があります。案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、最適な解決策を導き出していく中で、技術者として着実に成長できる点が魅力です。また、日々の業務を通じて、社会基盤を支えている実感を得られる仕事でもあります。「経験よりも可能性を重視する」という考えのもと、若手の育成にも注力。基礎から着実にスキルを習得しながら、将来的には設計の中核を担う人材へ成長することが期待されています。専門性の高い分野だからこそ、腰を据えて技術を磨きたい方に最適な環境です。2025年にはアジア航測株式会社のグループ企業となり、より安定した事業基盤を確立。今後はグループとしての技術力やネットワークも活用しながら、さらなる成長と価値提供を目指しています。
仕事
■東証スタンダード上場G|年間休日123日・平均勤続年数12年|業務改善・DX推進に携われる環境■ ▼仕事内容: 当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。 水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。 今回募集する総務・経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 経営に近い立場で、幅広い経理業務に携わることができます。 <具体的には…> ・請求管理および入出金管理 ・勘定科目の判断を含む仕訳入力 ・伝票の承認、管理業務 ・支払スケジュールの管理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務(決算月:9月) <将来的には…> ・監査対応に伴う資料作成 ・税務調査対応に伴う資料作成 など、経理としてさらに専門性を高められる環境です。 ▼業務改善にも挑戦できる環境: 当社では、業務効率化やDX推進に積極的に取り組んでいます。 経理実務だけではなく、業務改善やシステム導入にも携わることができます。 <昨年~今年に実施した取り組み> ・HRMOS経費の導入 <今後予定している取り組み> ・会計ソフトの入替 ・社内基幹システムの入替 ▼働き方: ・年間休日123日 ・フレックスタイム制度あり ・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。 ▼組織構成: 滋賀本社には管理職1名、係長1名が在籍しています。 入社後はご経験に応じて主任~係長として、総務経理主体の業務に携わっていただきます。 ▼評価制度: 年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。 業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。 特化した業務だけに取り組むことでも構いません。 ▼企業説明: 上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。 1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市中央1丁目6-11 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線線/大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
びわ湖浜大津駅、三井寺駅、上栄町駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~330,000円/月20日間勤務想定<想定月額>270,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収はあくまで目安金額です。前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。■昇給/年1回(10月)■賞与/年2回(7月・12月)※業績、人事考課による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社エフウォーターマネジメントは、水環境分野に特化した建設コンサルタントとして、上水道・下水道を中心とした社会インフラの計画・設計および施工監理に携わっています。長年培ってきた技術力を強みに、地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に取り組んでいます。当社の仕事は、人々の生活に欠かせない水インフラを形にすること。設計業務を中心に、社会性の高いプロジェクトに携わりながら、専門性を高めていける環境があります。案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、最適な解決策を導き出していく中で、技術者として着実に成長できる点が魅力です。また、日々の業務を通じて、社会基盤を支えている実感を得られる仕事でもあります。「経験よりも可能性を重視する」という考えのもと、若手の育成にも注力。基礎から着実にスキルを習得しながら、将来的には設計の中核を担う人材へ成長することが期待されています。専門性の高い分野だからこそ、腰を据えて技術を磨きたい方に最適な環境です。2025年にはアジア航測株式会社のグループ企業となり、より安定した事業基盤を確立。今後はグループとしての技術力やネットワークも活用しながら、さらなる成長と価値提供を目指しています。
出典:doda求人情報
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