住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 【京都府】 の求人・中途採用情報

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★昨年12月に開業・羽田空港直結の「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」で働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【◆ 充実の入社後研修】 ▼入社時集合研修（配属前：約2週間） 基礎から学べるので、未経験から活躍できます。 【研修内容例】 ビジネスマナー、業界用語、ホテル接遇、ホテル英語、上級救命、自衛消防技術など ※下記「人材育成に注力」もご覧ください。 ※入社時集合研修後に自習・復習できるオンライン動画マニュアルも完備！ ▼OJT（配属後） 教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。 【◆ 幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【◆ あなたの思いに寄り添います】 あなたのアイデアや今後のキャリアへの希望等を役員や上司がヒアリングし、一緒に最適なキャリアを考えます。 「ホテリエとしての専門性を深める」「キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献する」どちらも可能！

月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆の各ホテル ★羽田空港新ホテル（昨年12月開業）での勤務も可能です！ ★入社時採用地配属率100％ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（昨年12月開業） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

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月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

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東京、伊豆、京都、大阪、神戸の各ホテルでの勤務となりなります。 ★昨年12月開業の羽田空港新ホテルでの勤務も可能です！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（昨年12月開業） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 【関西エリア】 ・京都 ・梅田 ・神戸三宮 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

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東京、伊豆の各ホテルでの勤務となりなります。 ★昨年12月開業の羽田空港新ホテルでの勤務も可能です！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（昨年12月開業） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★昨年12月に開業した「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」で働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【◆ 入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【◆ 幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【◆ あなたの思いに寄り添います】 あなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆の各ホテルでの勤務となりなります。 ★昨年12月開業の羽田空港新ホテルでの勤務も可能です！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（昨年12月開業） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★12月、羽田空港に「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」が開業します。新ホテルで働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【あなたの思いに寄り添います】 仕事でのあなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆 ★12月、羽田空港に新ホテルオープン！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（開業準備中） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★12月、羽田空港に「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」が開業します。新ホテルで働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【あなたの思いに寄り添います】 仕事でのあなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆 ★12月、羽田空港に新ホテルオープン！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（開業準備中） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★12月、羽田空港に「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」が開業します。新ホテルで働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【あなたの思いに寄り添います】 仕事でのあなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆 ★12月、羽田空港に新ホテルオープン！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（開業準備中） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★12月、羽田空港に「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」が開業します。新ホテルで働くチャンスも！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【あなたの思いに寄り添います】 仕事でのあなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆 ★12月、羽田空港に新ホテルオープン！ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（開業準備中） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★羽田空港に「ヴィラフォンテーヌ プレミア/グランド 羽田空港」が開業する予定です。オープニングに携わるチャンスもあります！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【接遇アンバサダーという認定制度あり】 当社では接客コンテストを開催し、お客さまへの接客事例やあり方を社員が共有し、表彰する場を設けています。社員がスキルを磨く機会をつくっており、スキル開発をサポートするのが当社のスタンスです。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【あなたの思いに寄り添います】 仕事でのあなたのアイデアや今後のキャリアへの思いなどを役員や上司が伺いフォローをしていきます。そのため、ホテリエとしての専門性を深めることも、キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献することも可能です。一緒に最適なキャリアを模索していきましょう。

月給20万円以上 ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆 ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京】 ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・羽田（開業準備中） 【伊豆】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★開業間近のホテルもあり、オープニングに携わるチャンスもあります！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後の3カ月間は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備

月給20万円以上 ※リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、大阪、神戸、京都、伊豆 ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京】 ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・羽田（開業準備中） 【近畿】 ・神戸三宮 ・京都 ・梅田（2022年オープン） 【伊豆】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客様からの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★開業間近のホテルもあり、オープニングに携わるチャンスもあります！ ★海外からのお客様もお迎えするため、英語力を活かせます。 【入社後の流れ】 配属前研修（約2週間）で業務の基本を習得、配属後の3カ月間は教育担当の先輩社員が同じシフトに入り、OJTで丁寧に指導します。またホテルの接客で使う丁寧な英語の表現を学ぶ「おもてなし英語研修」もあり、業界未経験でも安心です。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備

月給20万円以上 ※リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、大阪、神戸、京都、伊豆 ★駅直結をはじめ、通勤便利な立地ばかりです。 【東京】 ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・羽田（開業準備中） 【近畿】 ・神戸三宮 ・京都 ・梅田（2022年オープン） 【伊豆】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。

―――――――――― ホテル総合職として ―――――――――― 最高のサービスを提供する。それが当社、ヴィラフォンテーヌクオリティです。 入社後は主にフロントを経験します。最高のサービスをお届けする上で、最も大切で欠かせない仕事だからです。 その後は、適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 ※ご経験によっては、フロント（店舗運営）以外の職務からスタートすることもあります。 当社は実力主義。年齢・社歴に関わらず、ポストにつけるチャンスがありますので、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。 ―――――――――― 幅広いキャリアプラン ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 ・予約受付やお客様からの問い合わせ、ご要望対応 ・観光地、周辺案内などのコンシェルジュ業務 ・荷物お預りなどのロビーサービスの役割 ・請求書、売上報告作成などの事務業務 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（客室・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの総合予約管理 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営（フロント接客やアルバイト管理） ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【 年収例 】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【 2020年、羽田空港・有明に新しいホテルがOPEN！ 】都心の立地ホテルが多数、新たな開発も予定しています。 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【 本社 】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

―――――――――― ホテル総合職として ―――――――――― 最高のサービスを提供する。それが当社、ヴィラフォンテーヌクオリティです。 入社後は主にフロントを経験します。最高のサービスをお届けする上で、最も大切で欠かせない仕事だからです。 その後は、適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 また、当社は実力主義。年齢・社歴に関わらず、ポストにつけるチャンスがありますので、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。 ◆幅広いキャリアプラン◆ ※ご経験によっては、フロント（店舗運営）以外の職務からスタートすることもあります。 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 ・予約受付やお客様からの問い合わせ、ご要望対応 ・観光地、周辺案内などのコンシェルジュ業務 ・荷物お預りなどのロビーサービスの役割 ・請求書、売上報告作成などの事務業務 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（客室・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの総合予約管理 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営（フロント接客やアルバイト管理） ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【2020年、羽田空港・有明に新しいホテルがOPEN！】都心の立地ホテルが多数、新たな開発も予定しています。 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

―――――――――― ホテル総合職として ―――――――――― 最高のサービスを提供する。それが当社、ヴィラフォンテーヌクオリティです。 入社後は主にフロントを経験します。最高のサービスをお届けする上で、最も大切で欠かせない仕事だからです。 その後は、適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 また、当社は実力主義。年齢・社歴に関わらず、ポストにつけるチャンスがありますので、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。 ◆幅広いキャリアプラン◆ ※ご経験によっては、フロント（店舗運営）以外の職務からスタートすることもあります。 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 ・予約受付やお客様からの問い合わせ、ご要望対応 ・請求書、売上報告作成などの事務業務 ・観光地、周辺案内などのコンシェルジュ業務 ・荷物お預りなどのロビーサービスの役割 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの総合予約管理 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営（フロント対応やアルバイト管理） ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【2020年、羽田空港・有明に新しいホテルがOPEN！】都心の立地ホテルが多数、新たな開発も予定しています。 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

―――――――――― ホテル総合職として ―――――――――― 最高のサービスを提供する。それが当社、ヴィラフォンテーヌクオリティです。 入社後は主にフロントを経験します。最高のサービスをお届けする上で、最も大切で欠かせない仕事だからです。 当社は実力主義。その後は、適性を見た上でスピーディーなキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 年齢・社歴に関わらず、ポストにつけるチャンスがありますので、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。 ◆幅広いキャリアプラン◆ ※ご経験によっては、フロント（店舗運営）以外の職務からスタートすることもあります。 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 　チェックイン・チェックアウトの他、道案内・観光案内などコンシェルジュの役割もあります ・予約受付 ・請求書作成等のバックヤード業務 ・稼働・売上管理・客室対応・安全管理　他 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの総合予約管理 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営 ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【都心の立地ホテルが多数！2020年オープン予定の羽田空港・有明のホテルはじめ、新たな開発も予定しています。】 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

―――――――――― 注目のホテルOPEN！ ―――――――――― 2020年、国内における空港敷地内ホテルとしては、日本最大※の客室数を誇る「羽田空港直結ホテル」、都心部最大の住宅・商業複合施設に併設される「有明のホテル」がオープンします。 これにより当社のホテル事業規模は「客室数2500室／従業員数約800人」から「客室数5000室／従業員数1200人」へと大きく進化。 年齢・社歴に関わらず、実力主義でポストにつけるチャンスがありますので、ぜひ、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。 ◆幅広いキャリアプラン◆ 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 　チェックイン・チェックアウトの他、道案内・観光案内などコンシェルジュの役割もあります ・予約受付 ・請求書作成等のバックヤード業務 ・稼働・売上管理・客室対応・安全管理　他 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営 ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発 ※日本国内における空港敷地内ホテルの室数で、本計画の1700室は日本最大です。（当社調べ。平成30年1月現在）

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【都心の立地ホテルが多数！2020年オープン予定の羽田空港・有明のホテルはじめ、新たな開発も予定しています。】 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

◆幅広いキャリアプラン◆ 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを行います。 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 　チェックイン・チェックアウトの他、道案内・観光案内などコンシェルジュの役割もあります ・予約受付 ・請求書作成等のバックヤード業務 ・稼働・売上管理・客室対応・安全管理　他 2) ホテル企画・管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・集客イベントの企画等 ・温浴施設の企画・運営 ・観光企画 ・レストラン管理 4) 新規開発 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・ホテルシステム開発 ―――――――――― 注目のホテル ―――――――――― 2020年には、国内における空港敷地内ホテルとしては、日本最大の客室数を誇る「羽田空港直結ホテル」、都心部最大の住宅・商業複合施設に併設される「有明のホテル」がオープン。 年齢・社歴に関わらず、実力主義でポストにつけるチャンスがありますので、ぜひ、あなたの将来の可能性を大きく広げていってください。

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】※日勤・夜勤 各6カ月の場合 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【都心の立地ホテルが多数！2020年オープン予定の羽田空港・有明のホテルはじめ、新たな開発も予定しています。】 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都（2022年、梅田地区に新ホテルオープン予定） 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

◆ホテル総合職として以下、幅広いキャリアプランがあります。◆ ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 　チェックイン・チェックアウトの他、道案内・観光案内などコンシェルジュの役割もあります ・予約受付 ・請求書作成等のバックヤード業務 ・稼働・売上管理・客室対応・安全管理　他 2) ホテル企画・管理 ・マーケティング ・ホテル販売戦略 ・商品企画 ・経営戦略 ・出店計画 ・リニューアル企画 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・イベント企画・運営 ・レストラン企画・運営 ・観光企画 ・温浴施設企画・運営 4) 新規開発 ・事業計画 ・建築計画 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・新商品開発 ・ホテルシステム開発

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【通勤便利な都心立地多数】 ■東京エリア 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡エリア ヴィラージュ伊豆高原 ■関西エリア 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※入社時のエリアについては応相談 ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。 ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：750室） を見据えての大幅増員です。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 ・フロントでの接客 　チェックイン・チェックアウトの他、道案内・観光案内などコンシェルジュの役割もあります ・予約受付 ・請求書作成等のバックヤード業務 ・稼働・売上管理・客室対応・安全管理　他 2) ホテル企画・管理 ・マーケティング ・ホテル販売戦略 ・商品企画 ・経営戦略 ・出店計画 ・リニューアル企画 ・営業 ・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 ・イベント企画・運営 ・レストラン企画・運営 ・観光企画 ・温浴施設企画・運営 4) 新規開発 ・事業計画 ・建築計画 ・設備計画 ・市場調査 ・開業準備 ・新商品開発 ・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― 多彩なキャリアプラン ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１（2014年入社） 2015年：フロントチーフ 2016年：アシスタントマネージャー 2017年：支配人（マネージャー） ▼例２（2004年入社） 2005年：フロントチーフ 2007年：支配人（マネージャー） 2014年：エリアマネージャー 2017年：羽田・有明準備室長 ▼例3（2004年入社） 2004年：フロントスタッフ 2009年：本社店舗運営部 2012年：リザベーションマネージャー 2017年：レベニューマネジメント部マネージャー

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

通勤便利な都心立地多数 ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。 ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合） ※U・Iターン歓迎！

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：750室） を見据えての大幅増員です。 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

通勤便利な都心立地多数 ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。 ※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合） ※U・Iターン歓迎！

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：750室） を見据えての大幅増員です。 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

通勤便利な都心立地多数 ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。 ※管理職はエリア（東京・関西・伊豆）を超えた異動有／借上社宅制度有（転勤した場合） ※U・Iターン歓迎！

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：750室） を見据えての大幅増員です。 以下の3つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （各ホテルとも都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 【本社】 東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル ※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。 ※管理職はエリア（東京・関西・伊豆）を超えた異動有／借上社宅制度有（転勤した場合） ※U・Iターン歓迎！

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） を見据えての大幅増員です。 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （各ホテルとも都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） を見据えての大幅増員です。 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

◆月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （各ホテルとも都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！羽田空港、有明は2020年春以降の配属） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ◆有明のホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） を見据えての大幅増員です。 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ※入社後は主に「フロント業務」を経験し、 　その後は適性を見た上でキャリアアップ・ 　キャリアチェンジを考えていきます。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人（マネージャー） 　・アシスタントマネージャー 　・フロントチーフ 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― キャリアイメージ ～こんなスタッフがいます～ ――――――――――――――――― ▼例１ 2年目：フロントチーフ 3年目：アシスタントマネージャー 4年目：支配人（マネージャー） ▼例２ 1年目：フロントチーフ 3年目：支配人（マネージャー） 現在：羽田有明準備室長 ――――――――――――――――― グループを超えて ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」で グループを超えたキャリアも可能です。 あなたの意欲と希望を重視した、 大きなステージが待っています。

◆月給27万5千円以上+賞与+各種手当 ※一般スタッフは月給20万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 ※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし 【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与 ■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

・羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ・有明の複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） のオープニングメンバーとして、 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人 　・副支配人 　・フロントリーダー 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・バスターミナル企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― 多様なキャリアプラン ――――――――――――――――― （一例） ◎フロントスタッフ→支配人→総支配人 ◎マーケティング→リニューアル企画→出店計画→ホテルの新規開発 ◎複合施設でのレストラン企画（メニュー開発）→企画運営（店舗誘致など） ――――――――――――――――― グループを超えたキャリアも ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」で、 グループを超えたキャリアも可能です。 あなたの意欲と希望を重視した、 大きなステージが待っています。

■管理職候補 月給25万5000円以上（役職手当含む） ■一般職 月給20万円以上 ※上記給与は、経験・能力を考慮の上優遇します ――――――――――――――― 【年収例】 ※在籍年数不問。経験・実力次第で入社時から年収800万円可能。 ■年収800万円／ゼネラルマネージャー　45歳　 　月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与 ■年収440万円／アシスタントマネージャー　5年目　30歳　 　月給30万円（役職手当含む）+ 夜勤手当+賞与 ■年収370万円／フロントチーフ　2年目　27歳　 　月給25万5000円（役職手当含む）+ 夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

・羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ・有明の複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） のオープニングメンバーとして、 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人 　・副支配人 　・フロントリーダー 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・バスターミナル企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― 多様なキャリアプラン ――――――――――――――――― （一例） ◎フロントスタッフ→支配人→総支配人 ◎マーケティング→リニューアル企画→出店計画→ホテルの新規開発 ◎複合施設でのレストラン企画（メニュー開発）→企画運営（店舗誘致など） ――――――――――――――――― グループを超えたキャリアも ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」で、 グループを超えたキャリアも可能です。 あなたの意欲と希望を重視した、 大きなステージが待っています。

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ＜残業代は1分単位でお支払いします＞ シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、 本職ではどうしても発生します。 たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。 あなたにもその価値を還元します。 ――――――――――――――― ＜年収例＞（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■年収330万円（フロントスタッフ・1年目 24歳）月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与 ※残業 月20時間（H29年 年間実績平均） ■年収440万円（アシスタントマネージャー・5年目 30歳）月給30万円（役職手当含む）+ 夜勤手当+賞与 ■年収600万円（マネージャー・8年目 35歳）月給35万円（役職手当含む）＋夜勤手当＋賞与 ■年収800万円（ゼネラルマネージャー）月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ※羽田空港、有明へは2020年以降の配属を予定しています ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

・羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室） ・有明の複合開発プロジェクト（ホテル客室数：800室） のオープニングメンバーとして、 以下の4つの職務領域から配属を予定しています。 ―――――――――― 職務領域 ―――――――――― 1) ホテル店舗運営 　・総支配人 　・支配人 　・副支配人 　・フロントリーダー 　・フロントスタッフ 2) ホテル企画・管理 　・マーケティング 　・ホテル販売戦略 　・商品企画 　・経営戦略 　・出店計画 　・リニューアル企画 　・営業 　・人事・総務など 3) 複合施設の企画・運営 　・イベント企画・運営 　・レストラン企画・運営 　・バスターミナル企画・運営 　・観光企画 　・温浴施設企画・運営 　・バンケット企画・運営 4) 新規開発 　・事業計画 　・建築計画 　・設備計画 　・市場調査 　・開業準備 　・新商品開発 　・ホテルシステム開発 ――――――――――――――――― 多様なキャリアプラン ――――――――――――――――― （一例） ◎フロントスタッフ→支配人→総支配人 ◎マーケティング→リニューアル企画→出店計画→ホテルの新規開発 ◎複合施設でのレストラン企画（メニュー開発）→企画運営（店舗誘致など） ――――――――――――――――― グループを超えたキャリアも ――――――――――――――――― さらに、公募型人事「チャレンジ制度」で、 グループを超えたキャリアも可能です。 あなたの意欲と希望を重視した、 大きなステージが待っています。

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ＜残業代は1分単位でお支払いします＞ シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、 本職ではどうしても発生します。 たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。 あなたにもその価値を還元します。 ――――――――――――――― ＜年収例＞（日勤・夜勤 各6カ月の場合） ■年収330万円（フロントスタッフ・1年目 24歳）月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与 ※残業 月20時間（H29年 年間実績平均） ■年収440万円（アシスタントマネージャー・5年目 30歳）月給30万円（役職手当含む）+ 夜勤手当+賞与 ■年収600万円（マネージャー・8年目 35歳）月給35万円（役職手当含む）＋夜勤手当＋賞与 ■年収800万円（ゼネラルマネージャー）月給40万円(役職手当含む)+夜勤手当+賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ※羽田空港、有明へは2020年以降の配属を予定しています ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付やお問い合わせ、ご要望などの応対 ■請求書作成など事務的業務 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　など ----------------- □■ 入社後は ----------------- まずは新宿本社にて、導入研修を受けていただきます。 その後は配属店舗にて、OJTによる指導です。 先輩のもとで、一つひとつの業務を身につけてください。 お互いに支えあう風土なので、わからないことは遠慮をせずに聞いて 知識・スキルを吸収してほしいと思います。 3カ月くらいで一通りの業務や仕事の流れをつかめるはずです。 ----------------- □■ 心遣いがカギ ----------------- お客様一人ひとりと接する時間は決して長くありません。 そのため、ちょっとしたことに気が付くことや柔軟な対応をすることが大切です。 たとえば雨の日にお越しになったお客様にタオルをお貸しするなど、 こうした小さなサービスの積み重ねが、ホテルの印象を変えていきます。 サービスのプロになるために必要な視点を養ってください。 ----------------- □■ 慣れてきたら ----------------- 業務やホテルについて理解を深めてきたら、「あったらいいな」というサービスや 「こうしたほうがいいな」という業務改善案などを積極的に提案してください。 社歴や役職などに関わらず、スタッフのアイデア・考えを取り入れる会社なので、 新しいことにチャレンジしたい方が存分に力を発揮できます。

月給20万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※試用期間6カ月間は月給19万5000円となります。

東京、大阪、神戸、静岡、京都にある「ホテル ヴィラフォンテーヌ」「ヴィラージュ」の各施設内 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【東京】 新宿、田町、九段下、東京八丁堀、汐留、六本木、神保町、 茅場町、浜松町、大手町、上野、日本橋箱崎、日本橋三越前、予約センター 【静岡】 ヴィラージュ伊豆高原 【関西】 心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 ※エリア内の異動の可能性有 ※管理職はエリアを越えた異動有

【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付やお問い合わせ、ご要望などの応対 ■請求書作成など事務的業務 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　など ----------------- □■ 入社後は ----------------- まずは新宿本社にて、導入研修を受けていただきます。 その後は配属店舗にて、OJTによる指導です。 先輩のもとで、一つひとつの業務を身につけてください。 お互いに支えあう風土なので、わからないことは遠慮をせずに聞いて 知識・スキルを吸収してほしいと思います。 3カ月くらいで一通りの業務や仕事の流れをつかめるはずです。 ----------------- □■ 心遣いがカギ ----------------- お客様一人ひとりと接する時間は決して長くありません。 そのため、ちょっとしたことに気が付くことや柔軟な対応をすることが大切です。 たとえば雨の日にお越しになったお客様にタオルをお貸しするなど、 こうした小さなサービスの積み重ねが、ホテルの印象を変えていきます。 サービスのプロになるために必要な視点を養ってください。 ----------------- □■ 慣れてきたら ----------------- 業務やホテルについて理解を深めてきたら、「あったらいいな」というサービスや 「こうしたほうがいいな」という業務改善案などを積極的に提案してください。 社歴や役職などに関わらず、スタッフのアイデア・考えを取り入れる会社なので、 新しいことにチャレンジしたい方が存分に力を発揮できます。

月給20万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※試用期間6カ月間は月給19万5000円となります。

東京、大阪、神戸、静岡、京都にある「ホテル ヴィラフォンテーヌ」「ヴィラージュ」の各施設内 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【東京】 新宿、田町、九段下、東京八丁堀、汐留、六本木、神保町、 茅場町、浜松町、大手町、上野、日本橋箱崎、日本橋三越前、予約センター 【静岡】 ヴィラージュ伊豆高原 【関西】 心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 ※エリア内の異動の可能性有 ※管理職はエリアを越えた異動有

羽田空港直結のラグジュアリーホテル、東京有明の大型複合商業施設のホテルで フロントでの接客サービスを中心に業務をお任せしたいと考えています。 オープニングスタッフとして勤務していただくため、 古くからの慣習やしがらみ、派閥などもなく、自由闊達な風土の元 サービスを創るところからチャレンジしていただけます。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ■フロントでの接客 　└チェックイン、アウト 　└道案内、観光案内 ■予約受付 　└電話やメールでの新規予約、変更 ■請求書作成等の事務処理 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　など 今回は単なるフロントではなく、 「羽田空港直結」「大型複合商業施設併設」ということから、 施設内の他の店舗と協力した集客イベントの企画・実行など 幅広い業務に携われるチャンスがあります。 ――――――――――――――――― 幅広いキャリアパスが描ける環境 ――――――――――――――――― 十分なご経験を現場で積んでいただいた後は、 大規模ホテルやラグジュアリーグレードホテルの支配人を目指していただくことや、 住友不動産本体で開発業務にチャレンジすることも可能です。 あなたのご希望を考慮し、様々なキャリアが拓かれた環境です。 ―――――――――――――――――― 大型複合商業施設で働くメリット ―――――――――――――――――― 今回の募集で採用となった方は、羽田空港直結のラグジュアリーホテル、 または有明の大型複合商業施設併設のホテルへ配属となるため、 仕事終わりに施設内でのショッピングやスポーツ、イベントなど 近い場所でプライベートも充実していただけます。

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ＜残業代は1分単位でお支払いします＞ シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、 本職ではどうしても発生します。 たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。 あなたにもその価値を還元します。 ――――――――――――――― ＜年収例＞（日勤・夜勤 各6ヶ月の場合） ■年収330万円（フロントスタッフ・1年目 24歳）月給20万円 + 残業手当 + 深夜手当 + 賞与 ※残業 月20時間（H29年 年間実績平均） ■年収440万円（アシスタントマネージャー・5年目 30歳）月給30万円（役職手当含む）+ 夜勤手当+賞与 ■年収600万円（マネージャー・8年目 35歳）月給35万円（役職手当含む）＋夜勤手当＋賞与

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） （羽田空港、有明は2020年以降の配属となります。 　また、羽田空港、有明の配属をお約束するものではなく、適材適所で配属は検討します。） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

フロントでの接客サービスをメインにお任せします。 スタッフ個々のおもてなしの精神を大切にしているため、フロントスタッフの裁量は非常に大きいです。ぜひ、あなたのアイデアを聞かせてください！ 【具体的には】 ■フロントでの接客 　チェックイン、アウト 　道案内、観光案内 ■予約受付 　電話やメールでの新規予約、変更 ■請求書作成等の事務処理 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　他 --------------------------------------------------- ★ あなたがカタチにできるサービスがあります --------------------------------------------------- フロントスタッフであっても、業務改善案を発信できる点が当社の魅力の一つ。 月1回の定例MTGや日々の上長とのコミュニケーションの中で、改善点を提案できます。 例えばとあるスタッフは、「ホテル周辺地図」を自身の発案により作成しました。 業務やホテルについて理解を深めてきたら、「あったらいいな」というサービスや 「こうしたほうがいいな」という業務改善案などを積極的に提案して頂けます。 --------------------------------------------------- ★ 豊富なキャリアパスを用意！ --------------------------------------------------- フロントスタッフとしてサービスや業務を習得しながら段階を踏み、 経営やマネジメントを担うマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアステップ例】 2年目でチーフ→3年目でアシスタントマネージャー→6年目でマネージャー　…というスピード昇格も可能！ ※現場経験を活かし、本社（営業/広告/商品企画等）への異動のチャンスもあります！

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間6ヵ月間は契約社員（月給19.5万円） 【残業代はきちんとお支払いします】 シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、 本職ではどうしても発生します。 たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。 あなたにもその価値を還元します。

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

入社後は、東京、関西、伊豆、当社いずれかのホテルにて、 質の高い接客業務を通じ、お客様対応に携わっていただきます。 --------------------------------------------------- ★ あなたがカタチにできるサービスがあります --------------------------------------------------- フロントスタッフであっても、業務改善案を発信できる点が当社の魅力の一つ。 月1回の定例MTGや日々の上長とのコミュニケーションの中で、改善点を提案できます。 例えばとあるスタッフは、「ホテル周辺地図」を自身の発案により作成しました。 業務やホテルについて理解を深めてきたら、「あったらいいな」というサービスや 「こうしたほうがいいな」という業務改善案などを積極的に提案して頂けます。 --------------------------------------------------- ★ 豊富なキャリアパスを用意！ --------------------------------------------------- フロントスタッフとしてサービスや業務を習得しながら段階を踏み、 経営やマネジメントを担うマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアステップ例】 2年目でチーフ→3年目でアシスタントマネージャー→6年目でマネージャー　…というスピード昇格も可能！ ※現場経験を活かし、本社（営業/広告/商品企画等）への異動のチャンスもあります！

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間6ヵ月間は契約社員（月給19.5万円） 【残業代はきちんとお支払いします】 シフト交代時にお客様対応が必要、といったことは、 本職ではどうしても発生します。 たとえ短い時間でも、あなたがお客様と向き合う時間は価値あるもの。 あなたにもその価値を還元します。

【転居を伴う転勤なし（管理職を除く）】 東京、関西、伊豆の当社ホテル ■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、 日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （都心立地のため、通勤のしやすさは抜群です！） ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

――アイディアや工夫が直接お客様の喜びにつながります！―― ・フロントでの受付、接客 ・予約受付 ・お客さまからの問い合わせやご要望への対応 ・観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ・荷物預かりなどのロビーサービス ・オリジナルグッズなどの販売接客 ・請求書・売上報告書作成などの事務業務 など 【充実の入社後研修】 ▼入社時集合研修（配属前：約10日間） ビジネスマナー、業界用語、ホテル接遇、ホテル英語、ホテルシステムなど。 愛情を込めて、研修を行い現場に送り出します。 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 未経験からでも安心してスタートできます！ ◆接遇マナー あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢などの基本から状況に応じた接遇・技術までしっかり学べます。 ◆ホテル英語 単なる英語力を養うのではなく、ホテルのおもてなしとして相応しい敬語表現、国際マナーに沿った立ち居振る舞いなどが身につきます。 ◆ホテル管理システム 予約管理や顧客管理をはじめとした各種管理業務、会計・経理業務など、フロントスタッフが必ず利用する業務システムです。PCを用意しておりますので、実際に見て触れて、操作することで一連の流れを学ぶ事ができます。 ▼教育体制 諸先輩方とシフトに入り丁寧に指導します。 【幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 最短1年で主任に上がった事例も。 ＜キャリアチェンジの例＞　 ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、人事・総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営、観光企画など） ・新規開発（開業準備など） 【働きやすい職場環境】 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風です。

月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。 【手当】 ■交通費実費支給 ■時間外手当（1分単位で100％支給） ■深夜手当 ■店舗手当（店舗配属の場合に支給） ■役職手当 ※リーダー職手当 ／主任：6万円 ※リーダー職手当 ／係長：10万円 ※管理職手当 ／15万円

アクセス良好な東京の各ホテル 【東京エリア】 ・羽田 ・有明 ・汐留 ・六本木 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・九段下 ・神保町 ・大手町 ・新宿 ・上野御徒町 ・芝公園 ※初回配属先は会社判断で決定します ※当面転勤はありませんが、エリア内で異動になる可能性があり ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

■フロントでの接客 ■予約受付 ■お客さまからの問い合わせやご要望への対応 ■観光地・周辺案内などのコンシェルジュ業務 ■荷物預かりなどのロビーサービス ■オリジナルグッズなどの販売接客 ■請求書・売上報告書作成などの事務業務 など ★昨年12月に開業・羽田空港直結の「ヴィラフォンテーヌ プレミア 羽田空港／グランド 羽田空港」で働くチャンスも！ ★海外からのお客さまもお迎えするため、英語力を活かせます。 【◆ 充実の入社後研修】 ▼入社時集合研修（配属前：約2週間） 基礎から学べるので、未経験から活躍できます。 【研修内容例】 ビジネスマナー、業界用語、ホテル接遇、ホテル英語、ホテルシステム ※下記「人材育成に注力」もご覧ください。 ※入社時集合研修後に自習・復習できるオンライン動画マニュアルも完備！ ▼OJT（配属後） 教育担当の先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 【◆ 幅広いキャリアを用意】 入社後は主にフロント業務を経験し、その後は適性や希望によりキャリアアップ・キャリアチェンジが可能です。 ＜キャリアチェンジの例＞ ■ホテル企画管理 ・リニューアル（集客・ロビーなど） ・宿泊料金の設定 ・販売戦略 ・予約センターでの予約総合管理 ・営業 ・人事・総務・事務など ■複合施設の企画管理 ・集客イベントの企画など ・温浴施設の企画・運営（フロント接客・アルバイトスタッフの管理など） ・観光企画 ・レストラン管理 ■新規開発 ・開業準備 その他、本社での企画管理業務にキャリアチェンジするなど選択肢が豊富にあります。 【◆ あなたの思いに寄り添います】 あなたのアイデアや今後のキャリアへの希望などを役員や上司がヒアリングし、一緒に最適なキャリアを考えます。 「ホテリエとしての専門性を深める」「キャリアチェンジして今までとは異なる形でホテル業界に貢献する」どちらも可能！

月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※ホテル経験者の場合、リーダー職からのスタートも可能 リーダー職：月給27万5,000円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇します。 ※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。

東京、伊豆の各ホテル ★羽田空港新ホテル（昨年12月開業）での勤務も可能です！ ★入社時採用地配属率100％ ★駅直結をはじめ、通勤に便利な立地ばかりです。 【東京エリア】 ・羽田（昨年12月開業） ・有明 ・六本木 ・新宿 ・汐留 ・田町 ・浜松町 ・八丁堀 ・茅場町 ・日本橋箱崎 ・日本橋三越前 ・上野御徒町 ・大手町 ・神保町 ・九段下 ・芝公園 【伊豆エリア】 ・伊豆高原 ※入社時のエリアについては、相談に応じます。 ※ホテルおよび本社間で異動になる可能性があります。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

【具体的には】 ■フロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト ・道案内、観光案内 ・荷物の受け渡し 他 ■予約受付業務 ・電話やメールでの新規予約、変更等 ・ホテル専用端末への入力 他 ■請求書作成等の事務処理 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理 他

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間6ヶ月間は契約社員(月給19.5万円)

■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、 大手町、神保町、九段下、新宿 ■伊豆 ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 ※エリア内の異動有 ※管理職はエリアを越えた異動有/借上社宅制度有 ※2020年完成予定の羽田空港と有明オープン前は、上記勤務地に配属 ※本求人は新規店舗への配属をお約束するものではありません

【具体的には】 ■フロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト ・道案内、観光案内 ・荷物の受け渡し 他 ■予約受付業務 ・電話やメールでの新規予約、変更等 ・ホテル専用端末への入力 他 ■請求書作成等の事務処理 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理 他

月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間6ヶ月間は契約社員(月給19.5万円)

■東京 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、 大手町、神保町、九段下、新宿 ■伊豆 ヴィラージュ伊豆高原 ■近畿 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 ※エリア内の異動有 ※管理職はエリアを越えた異動有/借上社宅制度有 ※2020年完成予定の羽田空港と有明オープン前は、上記勤務地に配属 ※本求人は新規店舗への配属をお約束するものではありません

【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付やお問い合わせ、ご要望などの応対 ■請求書作成など事務的業務 ■稼動・売上管理、客室対応、安全管理　など

月給19万5000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※試用期間中（6カ月間）は、月給19万円以上

東京／大阪／京都／神戸／静岡　 ※エリア内は移動あり ※管理職は全国転勤あり ■東京エリア 新宿、田町、九段下、東京八丁堀、汐留、六本木、神保町、 茅場町、浜松町、大手町、上野、日本橋箱崎、日本橋三越前、予約センター ■関西エリア 心斎橋、ヴィラージュ京都、神戸三宮（平成25年3月Open） ■中部エリア ヴィラージュ伊豆高原

■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付やお問い合わせ、ご要望への対応 ■請求書作成等の事務処理 ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　他 ★一流の接客スキルが身に付きます 接客のプロフェッショナルである教育担当がサポート！ 住友不動産グループの安定基盤の下、いちから成長できます。 また宿泊プランの考案やアメニティグッズの改善提案にも早い段階から挑戦可能。 仕事の範囲が決まっていないため、幅広くホテルの運営に携われます。

月給20万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間6ヶ月間は契約社員（月給19.5万円）

■東京 東京汐留、東京六本木、東京田町、東京浜松町、東京八丁堀、東京茅場町、東京日本橋箱崎、 東京日本橋三越前、東京上野御徒町、東京大手町、東京神保町、東京九段下、東京新宿 ■静岡 ヴィラージュ伊豆高原 ■関西 大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都 ※エリア内の異動有 ※管理職はエリアを越えた異動有／借上社宅制度有