マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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関西建物管理サービス株式会社

不動産管理

京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1

設立

1974年
従業員数

14名
平均年齢

-歳

関西建物管理サービス株式会社の求人・中途採用情報

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経理事務／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4ヶ月／男女活躍中！関西建物管理サービス株式会社 (医療法人新生十全会グループ)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: 経理業務を中心とした事務全般を担当／“成長”と“ワークライフバランス”を両立できる◎

対象: 経理未経験の方や、第二新卒の方も歓迎！　◆事務経験をお持ちの方（業界・年数不問）　◆高卒以上

勤務地: 《転居をともなう転勤なし》《車・バイク通勤OK》【住所】京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1【アクセス】◇地下鉄東西線「蹴上」駅より徒歩10分◇市バス・南禅寺永観堂道バス停留所から徒歩1分※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

最寄り駅: 蹴上駅

給与: 430万円（月収27万1,235円＋賞与＋諸手当／入社3年目）

事業: ■不動産管理、賃貸・売買仲介（宅地建物取引業免許　京都府知事(1)第13947号）■経理給与計算等事務請負

＜設立70年の歴史を誇る医療法人のグループ会社＞
専門性を磨きながら“働きやすさ”も叶えられます◎

業界内や地元・京都で高い知名度を誇る「新生十全会グループ」。訪問看護ステーションやケアプランセンター、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者やケアを必要とする方々に向けた幅広いサービスを展開しています。関西建物管理サービス株式会社は、その新生十全会グループの一員として、以下の事業を柱に展開しています。◆不動産事業京都市内を中心に、事業用物件や70戸以上の区分所有マンション、風情ある京町家などの戸建物件を所有・管理。パリ・ロンドンにも賃貸物件を保有するなど、国内外で不動産事業を展開しています。また祇園では、大正建築のお茶屋を改修した和モダンがコンセプトの旅館や、京野菜や旬の食材を楽しめる割烹料理店の運営も行っています。◆グループ会社のバックオフィス機能（経理・労務等）今回募集するのは、事業の柱の1つであるグループ会社の事務部門を担う事務スタッフ。経理業務を中心にお任せしますが実務経験は問いません。実際に先輩の大半は経理未経験からスタートし、入社後にスキルを身につけて活躍しています。安定した基盤のもと、これから経理・財務の知識を身につけたい方もぜひご応募ください。

関西建物管理サービス株式会社 (医療法人新生十全会グループ) 経理事務／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4ヶ月／男女活躍中！

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出典：doda求人情報

未経験からはじめる介護事務／医療事務関西建物管理サービス株式会社／医療法人新生十全会　なごみの里病院

正社員

仕事: 【主な担当業務】 ■介護報酬請求業務（介護レセプト＝介護給付費明細書の作成） ■会計業務 ■入退院手続き　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的には＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★メイン業務は、専用ソフトを使っての「介護レセプト」という書類の作成 ★未経験の方には、医療や介護の専門用語からソフトの使い方まで、先輩スタッフが親身に教えるのでご安心を！ ★入社後3カ月間は研修期間と位置付けて、じっくりOJTを実施 ★まずは簡単な業務からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げられる ★幅広いサービスを提供しているため、スキルアップには最適な環境です ★部署の責任者は女性

給与: ■高卒／月給16万6740円～ ■短大・専門卒／月給17万2360円～ ※上記は最低保証額になります。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

勤務地: なごみの里病院／京都府京都市伏見区日野西風呂町5 ※車・バイク通勤可

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未経験からはじめる介護事務／医療事務関西建物管理サービス株式会社／医療法人新生十全会　なごみの里病院

正社員

仕事: 【主な担当業務】 ■介護報酬請求業務（介護レセプト＝介護給付費明細書の作成） ■会計業務 ■入退院手続き　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的には＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★メイン業務は、専用ソフトを使っての「介護レセプト」という書類の作成 ★未経験の方には、医療や介護の専門用語からソフトの使い方まで、先輩スタッフが親身に教えるのでご安心を！ ★入社後3カ月間は研修期間と位置付けて、じっくりOJTを実施 ★まずは簡単な業務からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げられる ★幅広いサービスを提供しているため、スキルアップには最適な環境です ★部署の責任者は女性