大阪シティバス株式会社 の求人・中途採用情報

■仕事内容 法務係長として、室長・課長を補佐しながら法務業務全般を担当頂きます。 ■具体的には： ・社内規則等の制定・改正 ・契約関係書類の審査・リーガルチェック ・顧問弁護士への法律相談・訴訟対応 ・各種文書の管理 ・法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応 ・内部監査 ・内部通報・ハラスメント相談対応 ・情報公開請求対応 ■業務の魅力： ・経営層や監査役に近く、他部署とも密接な関係 ・経営状況を俯瞰できる立場 ・コミュニケーション能力や論理的考察力の向上が期待できる ■組織構成：内部統制室 法務課 室長1名、課長1名、係長1名（他部署兼務）、係員（派遣）1名 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社★住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ドーム前駅、ドーム前千代崎駅、九条駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～325,000円＜月給＞300,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職手当（50,000円）と、20時間程度の残業代を加算した場合の月給例：40万～43万※想定年収には20時間相当の残業代、賞与、管理職手当を含む■昇給：年１回■賞与：年２回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）一般路線バス（2）IKEA鶴浜行バス（3）いまざとライナー（BRT）（4）貸切バス（5）国内旅行業務■企業理念：安全を最優先に、サービス向上に努め、人・街・未来をつなぎ、地域に貢献する企業を目指します。・安全…「安全はすべてに優先する」と心に刻み、行動します。・サービス…顧客に満足される質の高いサービスを提供します。・誠実…法令遵守はもとより誠実に行動し、信頼される企業を目指します。・挑戦…未来に向けて、日々挑戦を続けます。・自立経営…持続可能な自立経営に努め、株主や社員、家族の期待に応えます。

■仕事内容： バス運行のノウハウを活かした新規事業の企画、開発、実施、運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・自社のリソースを活用した新しい事業や、集客・収益増・認知度拡大を目的としたイベント等の企画・実行・運営 ・企画する事業やプロジェクトへの協賛/参画企業（小売、物販、飲食関連の地域店舗や企業体）の開拓、折衝、交渉、調整 ・自社主催および外部協働イベントのPJリーダー業務 ・各種事業に関するPR・広告の進行管理、制作ディレクション ・マーケティングデータの分析・解析 ・外部業者、官公庁、グループ会社との協働、交渉　など ■具体的なプロジェクト ・沿線のスポットをチェックポイントにした参加型のフィールドイベント（バスロゲイニング） ・加入する協議会 ・シーズンイベントを絡めた乗車券の企画・販売 ・XやLINE＠など、SNSを活用したプロモーション施策の立案と実行 その他、企画中のPJについては面接で簡単にお話しいたします。 大阪市に多くの方を集客し、バスというコンテンツを通して大阪の魅力を知り、楽しんでいただくような事業を展開し、 地域のお店や企業と密着し、大阪の魅力を感じてもらえる「体験」や「機会」を創造します。 ■組織構成：事業創造部　事業創造課 係員2名（20、40代）、係長1名(40代)、部長1名(60代)が在籍 ■当社の特徴： 2018年4月の大阪市営交通事業の廃止に伴い、市営バス事業のすべてを引継ぎ「第二の創業」を迎えました。大阪市域を中心に、地域に密着した交通機関として、最高の安全・安心を追求し、毎日早朝から深夜まで大阪の街を走り続けるバス事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社★住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ドーム前駅、ドーム前千代崎駅、九条駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間程度残業した場合の月給例：40万～46万※想定年収には20時間相当の残業代、賞与、管理職手当を含む■昇給：年１回■賞与：年２回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）一般路線バス（2）IKEA鶴浜行バス（3）いまざとライナー（BRT）（4）貸切バス（5）国内旅行業務■企業理念：安全を最優先に、サービス向上に努め、人・街・未来をつなぎ、地域に貢献する企業を目指します。・安全…「安全はすべてに優先する」と心に刻み、行動します。・サービス…顧客に満足される質の高いサービスを提供します。・誠実…法令遵守はもとより誠実に行動し、信頼される企業を目指します。・挑戦…未来に向けて、日々挑戦を続けます。・自立経営…持続可能な自立経営に努め、株主や社員、家族の期待に応えます。