日本ハムシステムソリューションズ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

【日本ハム100％出資プライムSIer／コアタイムなしのフルフレックス制】 ■業務内容： ・ニッポンハムグループで利用している共通ワークフロー基盤（intra-mart）、情報系業務システムの運用・保守をご担当いただきます。 ・ニッポンハムグループ国内全社で利用するワークフロー基盤の安定稼働に向けた運用業務や、バージョンアップ等保守業務をお任せします。 また、AWS等にありますその他情報系業務システムのサーバ運用業務もご担当いただきます。 ■当社について： ・ニッポンハムグループで利用するシステムの運用保守業務が中心となります。中途入社者も多く活躍しており、中途入社者も管理職に任用されています。 ・有給休暇の平均取得日数は12.8日/年、平均残業時間は16時間と働きやすい環境の中で、基幹システムのクラウド化やリモートワーク対応施策、業務システム更改など多様なテーマに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞422万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～302,500円＜月給＞242,800円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）年間約5.2ヶ月※2022年度実績■モデル年収：20代メンバークラス 480万30代主任クラス 600万30代係長クラス 680万40代課長クラス 910万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

■業務概要： 日本ハムシステムグループ全体の利用するワークフローシステム・法務関連システムの企画から要件定義・外部ベンダーのベンダーコントロール・運用保守の担当をお任せします。【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ご入社後にまずはイントラマートの基盤の運用保守などをお任せしますが、業務に慣れてくれば徐々に先輩から引継ぎを行い、プロジェクトのPL担当者として業務を行っていきます。開発関連は基本的に外部のベンダーにお任せしておりますので進捗管理などの工程をお任せします。 運用保守の対象となるシステムは、Webアプリケーション開発基盤、稟議書システム、eラーニングシステム、コールセンターシステム等の総務・法務部門システムになります。 日本ハムグループ内のお客様からいただくニーズを聞き取り、それにマッチしたシステムを選定して、パートナー企業と共に導入～本番後支援まで行う仕事がメイン業務となります。その他、日本ハムグループの標準ツール（RPAツール、Webアプリケーション開発ツール、データ連携ツール）を利用した自社開発も行います。 ■組織構成： 自社社員5名（30代の方１名、50代の方1名、60代の方が2名）が所属しているほか、協力会社の社員6名が在籍しています。 ■就業環境： ・リモート勤務：一般的には月10日まで（平均3割程度）リモート勤務が可能です。リモートについても柔軟に相談が可能な環境です。 ・働き方：残業は月20時間程度、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。 ・組織の雰囲気：当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持っています。社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。 ・スキルアップ：日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞432万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～308,500円＜月給＞220,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年2回(7月、12月) 年間約5.5ヶ月 (2023年度実績)■モデル年収：20代メンバークラス 480万円30代主任クラス 600万円30代係長クラス 680万円40代課長クラス 910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

【ニッポンハムグループのユーザー系SI◆社内SE＼会計システムの運用保守※折衝メイン／◆月残業平均20h／在宅月10日可能◆大手Gの安定基盤で上流経験を積みたい方へ】 ■職務内容： ニッポンハム及び同グループ会社向けに、会計システムの開発・保守・運用業務をご担当頂きます。 ・開発1割 ・保守5-6割 ・運用：1割　別部隊でエスカレーションして対応 ＜具体的に＞ ・連結決算システム／業績管理システムの保守・運用対応 ・海外グループ会社との決算情報連携システムの保守 ・ベンダーコントロール　など ＜担当システム例＞ ・連結会計システム（DIVA） ・経営情報見える化システム（SAP BO、BI） ・グループ債権システム（Σシステム） ・RPA（BluePrism） ・EAIツール（AsteriaWarp）　　等 ■配属先情報： 50代男性　1名／30代男性　3名／20代男性　2名／20代女性　2名／協力会社　5名 ■ポジションの魅力 ・母体大きいため、上位者、役員層と近い立場の方と折衝でき上流工程を経験できる ・プライベートも大事にした働き方が叶う◎月残業平均20h／在宅月10日可能 ・ロケーションを変えずに海外の方と折衝できる機会がある ・現場の方の業務効率化に貢献できるやりがいを感じられる 変更の範囲：本文参照

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞432万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～308,500円＜月給＞246,800円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績年間約5.3ヶ月 ）■モデル年収：20代メンバークラス 480万円30代主任クラス 600万円30代係長クラス 680万円40代課長クラス 910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

～私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています～ ■業務内容： ・要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ・グループの標準ツール（RPAツール、Webアプリ開発ツール、データ連携ツール、生成AI）を活用した開発にも携わり、技術力を高めるチャンスがあります。 ・親会社との協業を通じて、同社グループの未来を共に築き上げ、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ・日常生活で馴染みのある食品の製造工程や、日本ハムグループの業務全般を理解しながら業務を進めることで、深い業務知識を身につけることができます。 ・グループ共通の大規模プロジェクトへの参画も可能で、さまざまな経験を積むことができる環境です。 ■担当システム例： ・日本ハムグループ　加工営業系グループ企業の販売管理、受払管理システム ・日本ハムのギフト受発注業務を管理するシステム運用及び、システム提案 ・営業業務に関連した販促物の調達等を含む提案営業系のシステム運用保守やＲＰＡの開発 ・グループ共通大規模プロジェクトへの参画（システムの標準化） ■配属組織： ソーセージやハムなどの加工食品を扱う事業部の営業が使うシステムをメインで担当しています。営業拠点は全国に百数十拠点あり、非常に規模感が大きく影響範囲の広いシステムを扱っています。 ＜構成＞ 現在社員5名＋派遣１名＋協力会社4名の10名の組織です。 社員は50代以上3名、30代2名となっており、ベテランのメンバーが複数名在籍しています。非常にアットホームでコミュニケーションがとりやすい組織です。オフィスはフリーアドレス制ですが、入社直後は既存メンバーの近くに座っていただき、フォローしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞432万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～308,500円＜月給＞246,800円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年2回（7月、12月）年間約5.3ヶ月（2023年度実績）■年収モデル：20代メンバークラス 480万円30代主任クラス 600万円30代係長クラス 680万円40代課長クラス 910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

～上流工程から参画／人事システム（勤怠／人事給与）のご経験者歓迎／ワークライフバランスの整った就業環境～ ■仕事内容： 日本ハムグループ会社への人事システム（勤怠／人事給与）導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。 日本ハムグループ内の人事システム（勤怠／人事給与）統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成： 人事グループ内でチーム制となっております。 ・人事給与チーム：３名体制（40代男性、30代女性、20代男性） ・勤怠チーム：３名体制（40代男性、30代男性、20代女性） 在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境： 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞432万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～308,500円＜月給＞224,000円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年2回（7月、12月）年間約5.3ヶ月（2023年度実績）■年収モデル：20代メンバークラス 480万円30代主任クラス 600万円30代係長クラス 680万円40代課長クラス 910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。

～自社内サーバーエンジニア/日本ハムグループ全体のITインフラ企画構想から携われる！/残業平均16H/年休126日/受験料全額免除・合格奨励金あり～ ■業務内容： ニッポンハムグループの全社共通のITインフラについて、課題形成から企画ソリューション選定、展開までの業務をお任せします。 具体的には、ニッポンハムグループの共通インフラ基盤であるAWS環境の構想、設計・構築、運用などを携わって頂くことになります。 お持ちのご経験や希望に合わせてある程度フィットした業務の割り振りを行いますので、短期でご活躍頂ける環境となります。 メインテーマとしては、AWS環境を活用するための「改善」にシフトチェンジしている最中です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について： 社員2名　派遣3名　外注2名　計7名の組織となります。 他部署と比較しても雑談を含めた会話が多く、話しやすい職場です。 ■働き方： ◇リモート勤務：現在部署のリモート率は50%程度です。ご入社後1~2か月は出社比率を高めていただく予定ですが、その後は50%程度になる予定です。 ◇残業：部署の平均は月平均16時間です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西梅田駅、北新地駅、大阪駅

＜予定年収＞432万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～308,500円＜月給＞246,800円～308,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※年2回(7月、12月) 年間約5.3ヶ月 (2023年度実績)■モデル年収：20代メンバークラス　480万円30代主任クラス　600万円30代係長クラス　680万円40代課長クラス　910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ニッポンハムグループの共通機器（コンピューター、ネットワーク網、等）の構築・維持・管理、日本ハム（株）およびグループ各社のアプリケーション・システムの企画提案～開発・保守・運用までを受託し、各社の事業効率化に留まらず事業戦略の立案から事業計画の遂行に貢献します。