新長田まちづくり株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇地域活性化・まちおこしに貢献できるお仕事／ワークライフバランス◎／原則夜勤なし、日勤のみ◇◆ ■求人のポイント： ◎地域の商業施設・テナント管理を通じて「まちのにぎわい」をつくるお仕事です。 ◎地域や企業など「人」の関わりが深く「人とのつながりを大切にしたい」方にピッタリのお仕事です。 ◎「地域に根差した働き方がしたい」「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」そんな想いをお持ちの方は、地域活性化に深く関わる業務なので、ぜひご応募ください。 ■お任せするお仕事： 当社の管理する店舗住宅などの複合物件施設にて、統括管理業務を行っていただきます！施設の管理業務を通じて建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。 ・対象物：区分所有の約20棟の店舗住宅などの電気設備／機械設備 ・エリア：神戸市新長田地区中心 ・定期点検型の設備管理、緊急臨時対応 ・組織構成：4名 ＼働きやすい環境／ ＊夜勤無し、日勤のみ └常駐は外部委託しているため補完立場により日勤のみ！ ＊賞与5ヶ月相当の実績有(業績による)※契約社員時は3ヶ月相当 ＊固定賞与と業績賞与の支給あり（2年目以降） ＊年休120日＆残業は月20h以内で少なめ ＊拠点は基本的に新長田なので出張・転勤無！ ■イベント例： ・「鉄人28号」のモニュメント建設 ・モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ・新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの人が訪れる定番のイベントになりました。施設の「安全」を守るのみならず地域の「活性化」にも力を入れる当社。これまでに地域を盛り上げる楽しいイベントを多数企画・実施しています。 ■当社について： 新長田地区を中心に地域活性化を推進するリーディングカンパニーです。実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず ・不動産売買事業の始動 ・神奈川県小田原市、東京都豊洲の施設マネジメント業務 などもご依頼いただき、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 勤務地最寄駅：各線／新長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者・資格取得者は考慮し社内規定により決定■賞与：あり ※契約社員の場合：3ヶ月相当／正社員の場合：5ヶ月相当の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■行動目標：新長田まちづくり株式会社は、1995年（平成7年）1月17日の阪神淡路大震災により、壊滅的な被害を被った新長田駅南部地区において街の活気と賑わいを取り戻し、潤いのあるコミュニティ豊かな街として再生するため、20haにもおよぶ再開発ビル群をひとつの街としてとらえ、街全体の効率的な管理運営、地元・周辺地域との一体的な事業展開を基本理念として新長田駅南部地区活性化のリーディングカンパニーを目指します。私たちが出会う人々の笑顔を原点に、潤いのあるコミュニティ豊かな快適で活気ある環境を創造します。■行動指針：私たちは 迅速かつ適切な行動ですべての信頼にお応えします私たちは 誠実な対応ですべての信頼にお応えします　私たちは 創意工夫をもってすべての期待にお応えします私たちは 時代を先取りしすべての期待にお応えします私たちは すべての「最高の笑顔のために」夢のある企業を目指します■社長あいさつ：新長田は商・工・住渾然一体で発展してきました。その中でいろんな人たちが価値観をぶつけあいながら、新しいものを創造してきたまちです。震災復興の過程においても、新長田のまちは様々な理念を育んできています。安全・安心なまちづくりをはじめとして、まちを支えてきた人達の想いや行動が、地域に根ざしたひとづくりや商業振興・文化振興の取り組みへと結実しているのです。震災復興の次のステップとして、個々の自律的な動きを連動させ、個々の成果を繋いでいく、地域の中に連携システムを構築していく。そんなビジネスモデルの創出にまちをあげてチャレンジしています。

＜地域活性に貢献！「三国志祭」等の地域イベント企画も◎／「新長田地区」密着！転勤なし／商業施設やマンションの運営管理を通じて「まちのにぎわい」をつくる＞ ■お任せするお仕事： マンション、商業施設等の管理業務をメインでお任せします！ 《具体的には...》 商業施設にテナント誘致の提案／物件管理に関わる事務、経理、総務 など ・物件数：約２０棟 ・住宅と店舗の割合＝４：１ ・理事会の頻度：住宅１か月に１回／店舗２～３か月に１回 ・エリア：新長田地区のみ ★適性に応じ、担当業務の割合は変動します ★理事会に一人で行くことは無く上席と行くので安心◎ ★業務負担を減らせるように全体を見てフォローします！ ■イベント例： ・「鉄人28号」のモニュメント建設 ・モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ・新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの人が訪れる定番のイベントになりました。施設の「安全」を守るのみならず地域の「活性化」にも力を入れる当社。これまでに地域を盛り上げる楽しいイベントを多数企画・実施しています。 ■組織構成： 5名 ＼働きやすい環境／ ＊研修サポート体制あり ＊賞与5ヶ月相当の実績有(業績による)※契約社員時は3ヶ月相当 ・固定賞与と業績賞与の支給あり（2年目以降） ＊土日祝休み＆残業は月20h以内で少なめ ＊お祭りなどで地域の人と交流もあり ＊拠点は基本的に新長田なので出張・転勤無！ ■求人のポイント： ◎地域の商業施設・テナント管理を通じて「まちのにぎわい」をつくるお仕事です。 ◎地域や企業など「人」の関わりが深く「人とのつながりを大切にしたい」方にピッタリのお仕事です。 ◎「地域に根差した働き方がしたい」「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」そんな想いをお持ちの方は、地域活性化に深く関わる業務なので、ぜひご応募ください。 ■当社について： 新長田地区を中心に地域活性化を推進するリーディングカンパニーです。実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず ・不動産売買事業の始動 ・神奈川県小田原市、東京都豊洲の施設マネジメント業務 などもご依頼いただき、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 勤務地最寄駅：各線／新長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験者・資格取得者は考慮し社内規定により決定■賞与：あり ※契約社員の場合：3ヶ月相当／正社員の場合：5ヶ月相当の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■行動目標：新長田まちづくり株式会社は、1995年（平成7年）1月17日の阪神淡路大震災により、壊滅的な被害を被った新長田駅南部地区において街の活気と賑わいを取り戻し、潤いのあるコミュニティ豊かな街として再生するため、20haにもおよぶ再開発ビル群をひとつの街としてとらえ、街全体の効率的な管理運営、地元・周辺地域との一体的な事業展開を基本理念として新長田駅南部地区活性化のリーディングカンパニーを目指します。私たちが出会う人々の笑顔を原点に、潤いのあるコミュニティ豊かな快適で活気ある環境を創造します。■行動指針：私たちは 迅速かつ適切な行動ですべての信頼にお応えします私たちは 誠実な対応ですべての信頼にお応えします　私たちは 創意工夫をもってすべての期待にお応えします私たちは 時代を先取りしすべての期待にお応えします私たちは すべての「最高の笑顔のために」夢のある企業を目指します■社長あいさつ：新長田は商・工・住渾然一体で発展してきました。その中でいろんな人たちが価値観をぶつけあいながら、新しいものを創造してきたまちです。震災復興の過程においても、新長田のまちは様々な理念を育んできています。安全・安心なまちづくりをはじめとして、まちを支えてきた人達の想いや行動が、地域に根ざしたひとづくりや商業振興・文化振興の取り組みへと結実しているのです。震災復興の次のステップとして、個々の自律的な動きを連動させ、個々の成果を繋いでいく、地域の中に連携システムを構築していく。そんなビジネスモデルの創出にまちをあげてチャレンジしています。