株式会社 セリア・ロイル の求人・中途採用情報

◆朝倉/メーカー正社員/白くま等のアイスの製造を手掛ける◆アイスクリームの製造機械の操作や品質検査等お任せ◆先輩社員からの指導などフォロー体制◆退職金制度有◆ ■業務内容： アイスクリームやデザートの製造工程の管理をしていただきます。 アイス等を製造する機械の操作やセッティング、容量など規格通りに造られているかの検査などをお任せします。 【具体的に】 ・担当ラインのマシンオペレーター、工程管理、品質管理 ・調合仕込みの場合は、商品ごとのレシピや規格に則って、事前準備および仕込みを行います。 【入社後について】 最初は上司や先輩社員からOJTで業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・転勤なし。朝倉市で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・残業月平均10時間程 ・ほぼすべての社員がマイカー通勤。自転車／バイク通勤も可能です。 ・5～8月の繁忙期は土曜出勤がありますが、1～4、9～12月は土日祝休みです。 ・有給休暇の積極的な取得を推奨しています。 ■募集背景： 既に複数人メンバーは在籍しておりますが、ニーズに対し対応していく為の製造力強化目的で採用活動を行っています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置しています。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 ■特徴： ・関東～九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造／販売を展開しています。大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。 ※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。 ・創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案しに採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市小田1275 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

甘木駅(西鉄線)、甘木駅(甘木鉄道線)、馬田駅

＜予定年収＞343万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～237,000円＜月給＞202,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。■昇給：年1回（過去実績2%）■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売

＜「白くま」「ブラックサンダーアイス」など、大手コンビニエンスストアや量販店とのコラボ商品も多数！デザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制有／一拠点一貫体制＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ナショナルブランド（NB）商品、上記大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業、既存商品のリニューアル提案、顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携(供給商品の需給管理・在庫管理)。 技術力/開発力はメイン顧客である大手コンビニチェーンからの評価も高いです。 ※担当エリアによりますが月の半分程度は出張や直行直帰です。 ■業務詳細： コンビニ、量販店、ドラックストア、生協、外食産業、学校給食等への商品提案をお任せいたします。 各県に様々な量販店等の本部があるため、担当顧客によっては出張で訪問します。 ベンダー同席のもと、バイヤーへの本部商談を行っていただきます。 ■組織構成 東京：5名（責任者・40代2名／30代1名／20代1名） 福岡：6名（60代1名／50代1名／40代2名／20代2名） 約9割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 夏前の5～8月が繁忙期です。 上記以外（4か月）は基本土日祝休みになっています。 ■当社の特徴： 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。 オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた福岡県最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市小田1275 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

甘木駅(西鉄線)、甘木駅(甘木鉄道線)、馬田駅

＜予定年収＞367万円～445万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～248,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞222,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績 5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売

＜「白くま」「ブラックサンダーアイス」など、大手コンビニエンスストアや量販店とのコラボ商品も多数！デザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制有／一拠点一貫体制＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ナショナルブランド（NB）商品、上記大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業、既存商品のリニューアル提案、顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携(供給商品の需給管理・在庫管理)。 技術力/開発力はメイン顧客である大手コンビニチェーンからの評価も高いです。 ※担当エリアによりますが月の半分程度は出張や直行直帰です。 ■業務詳細： コンビニ、量販店、ドラックストア、生協、外食産業、学校給食等への商品提案をお任せいたします。 各県に様々な量販店等の本部があるため、担当顧客によっては出張で訪問します。 ベンダー同席のもと、バイヤーへの本部商談を行っていただきます。 ■組織構成 東京：5名（責任者・40代2名／30代1名／20代1名） 福岡：6名（60代1名／50代1名／40代2名／20代2名） 約9割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 夏前の5～8月が繁忙期です。 上記以外（4か月）は基本土日祝休みになっています。 ■当社の特徴： 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。 オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた福岡県最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 K-B荻窪ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

荻窪駅、阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅

＜予定年収＞475万円～553万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～248,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞312,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代：70,000円（40時間～33時間分）、超過分は別途支給※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり。※上記金額には以下手当が含まれています。・地域手当：3万円込・調整手当：1万円込■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績 5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売

＜＜「給食でおなじみのムース」、「ブラックサンダーアイス」など、九州に根ざすデザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制／一拠点一貫体制＞＞ 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。転勤もなく、地元に根付いた働き方が可能です。 ■募集背景： 配属先となる商品開発部には、部門長を含め計12名が所属しています。毎年新卒メンバーを受け入れることで、60代から20代まで様々な年代の開発メンバーが揃っています。 今後はマネジメント層と、若手層を繋ぐ中間層の人員を強化することで更なる開発力向上を計るべく、今回の採用を行っています。 ■業務概要： ・アイスクリーム、デザートのコンビニエンスストア、大手スーパーや業務用の新商品及び企画開発 ・商品開発部員（メンバー）のマネジメント ■当社の特徴： 当社はコンビニエンスストアやスーパーなどで販売する商品から、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造しています。 安心、安全な美味しい商品を提供することで、顧客に笑顔を届けることを常に考えながら仕事に取り組んでいます。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置する本社工場。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。機械化された大量生産可能なラインと、 繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市小田1275 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

甘木駅(西鉄線)、甘木駅(甘木鉄道線)、馬田駅

＜予定年収＞598万円～623万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～367,000円＜月給＞352,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（過去実績…2％）■賞与：年2回（昨年実績…5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売

＜＜「給食でおなじみのムース」、「ブラックサンダーアイス」など、九州に根ざすデザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制／一拠点一貫体制＞＞ 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。転勤もなく、地元に根付いた働き方が可能です。 ■募集背景： 配属先となる商品開発部には、部門長を含め計12名が所属しています。毎年新卒メンバーを受け入れることで、60代から20代まで様々な年代の開発メンバーが揃っています。今後はマネジメント層と、若手層を繋ぐ中間層の人員を強化することで更なる開発力向上を計るべく、今回の採用を行っています。 ■業務内容： アイスクリーム、デザートのコンビニエンスストア、大手スーパーや業務用の新商品及び企画開発となります。 業務の流れとしましては、新商品会議が毎週月曜日にあり、営業が決定した商品の開発担当を上長がメンバーに振り分けます。 その後の、商品の配合や材料の選定→試作→商品化が決定した商品を工場の製造ラインに乗せるところまでがメインのお仕事となります。 ■当社の特徴： 当社はコンビニエンスストアやスーパーなどで販売する商品から、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造しています。安心、安全な美味しい商品を提供することで、顧客に笑顔を届けることを常に考えながら仕事に取り組んでいます。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた朝倉市に位置する本社工場。一般小売用、業務用、学校給食用と多品種のデザートを一日最大30万個以上の規模で生産しています。機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市小田1275 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

甘木駅(西鉄線)、甘木駅(甘木鉄道線)、馬田駅

＜予定年収＞421万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～283,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は14～18時間分の固定残業代を含んだ金額です（時間外労働の有無に関わらず支給／超過分別途支給）。■昇給：年1回（過去実績…2％）■賞与：年2回（昨年実績…5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売