株式会社盛永組 の求人・中途採用情報

現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打合せ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育などの業務をお願いします。 【変更の範囲： 会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西８丁目駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制２００，０００円～２８０，０００円＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給/業績により変動）■燃料手当：（10月支給）■残業代：別途支給■モデル年収：2022年実績より：　・24歳男性　450万円　　　・31歳男性　540万円　　・44歳男性　630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・土木工事／建築工事の設計及び施工・建設物の企画及び工事監理・不動産の売買・賃貸及び仲介管理・宅地の造成及び分譲・ハウジング／リニューアル事業

■職務内容： 現場で工程管理・安全管理・品質管理となる施工管理業務を担当します。 ・現場関係書類の作成（施工計画書・設計変更および各種検査提出書類など） ・予算書作成と原価管理、購買先（下請・資材）の選定と決定 ・現場安全巡視 ・定例打ち合わせ書類の作成 ・安全関係書類の作成と整理 ・部員、作業員の指導と教育　などの業務をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■土木施工実績： ・令和 4年度：　風連改良（北海道縦貫自動車道）、大雪東川21工区 ・令和 3年度：　士別武徳改良（北海道縦貫自動車道）、当麻永山導水幹線 ・令和 2年度：　西神楽1線16号区画整理、拓進61工区 ・令和元年度：　上川防護柵設置工事、旧永山3号川下水道新設 ■社風： 上司や先輩と話しやすい雰囲気の同社では、親近感があり、社員を大切に育てる社風です。そのため、中途退社をする人は少なく、入社すると定年まで勤める人がほとんどです。 ■当社について： 1939（昭和14）年北海道旭川市にて創業し、「建設」を通し地域に貢献する同社。元請け業者として工事を行う総合建設会社です。土木工事は、道路・橋梁・河川・農業土木工事をメインとし、建築工事は、医療・福祉施設、公共施設、教育・文化施設、寺院、マンション、個人住宅などの設計・施工を行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞旭川本社住所：北海道旭川市四条通5-左10 勤務地最寄駅：JR函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目 旭川信金ビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

旭川駅、西８丁目駅、旭川四条駅、西４丁目駅、新旭川駅、大通駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（8月、12月の他、6月に決算手当支給／業績により変動））■燃料手当（10月支給）■残業代：別途支給■モデル年収(2022年実績より)・24歳男性　450万円　　・31歳男性　540万円　　・44歳男性　630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・土木工事／建築工事の設計及び施工・建設物の企画及び工事監理・不動産の売買・賃貸及び仲介管理・宅地の造成及び分譲・ハウジング／リニューアル事業