東北パイオニア株式会社
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- 設立
- 1966年
-
- 従業員数
- 271名
-
- 平均年齢
- 45.8歳
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東北パイオニア株式会社
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仕事
■担当する職務概要: 市販サウンド車載用品の商品設計・商品構想立案 ■担当する職務詳細: 市販サウンド車載用品の設計および構想検討をお任せします。 ■部門について: 車載用サウンド用品としてスピーカーおよびアンプの事業を展開 技術部門および企画部門として、市販/OEMにおいて車載用サウンド商品の構想から開発を一手に担っています。 お客様のニーズ/車両トレンド等に合わせて、商品を提供するための計画を策定する。製品・商品開発における中核を担う組織です。 ■やりがい: 車載用サウンド市販商品を通して、全世界の車両を知ることができ、設計企画として商品を作り出すことが出来る。 また、商品の設計構想にて、自ら試行錯誤した商品が世に出ることでやりがいを実感できます。 ■事業の魅力・安定性 当社は、パイオニアブランド(海外、国内)およびカロッツェリアブランド(国内)として、車載用サウンド市販商品を全世界へお届けしています。 市販市場シェアはカテゴリー計 全世界No.1のブランドであり、OEM事業としても国内外の大手自動車メーカーと取引をおこなっています。 ホーム用音響機器では、最高級オーディオブランドTADを有しており、音響開発として最先端の技術を常に発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
■担当する職務概要: 市販サウンド車載用品(スピーカー、アンプなど)の商品企画立案 ■担当する職務詳細: 市販サウンド車載用品の企画業務 ・国内(日本)および海外(主に北米/中南米/アセアン/オーストラリア/中東・アフリカ/欧州)商品計画策定 ※ターゲットユーザー策定、商品コンセプト策定、商品仕様策定、売価設定、販路計画検討、プロモーション方針検討 ・自社/競合販売分析 ・市場評価分析(販売会社聞き取り/VOC/販売店訪問/等々にて確認) ■部門について: 事業企画部門として、市販/OEMにおいて車載用サウンド商品の企画業務を担う組織です。市販企画課では、市販商品における商品企画を担っており、市販車載用のスピーカー/アンプをお客様のニーズ/車両トレンド等に合わせて、商品を提供するための計画を策定を行います。製品・商品開発における中核を担う組織です。 ■やりがい: 車載用サウンド市販商品を通して、全世界の車両理解を高めつつ、音楽を楽しむという全世界で一般化している事象を自らが創り上げることができます。また、商品計画立案にて自ら試行錯誤した結果を世に届けることができ、販売として実現することでやりがいを実感できます。 ■事業の魅力・安定性 当社は、パイオニアブランド(海外、国内)およびカロッツェリアブランド(国内)として、車載用サウンド市販商品を全世界へお届けしています。 市販市場シェアはカテゴリー計 全世界No.1のブランドであり、OEM事業としても国内外の大手自動車メーカーと取引をおこなっています。ホーム用音響機器では、最高級オーディオブランドTADを有しており、音響開発として最先端の技術を常に発信しています。 ■組織構成: 現在のメンバーは計4人(担当部長、課長、課員2名)。 損益・生産・販売・マーケティングを担う営業部門、製品設計開発を担う技術部門、販売会社(現地法人)と連携して、情報取得(販売エリアの市況、競合および自社の販売状況(売上/価格/流通/販促)、商品に関わるお客様の満足・不満・懸念の声)を行い、商品立案として組み立てるのが、当社企画部門の役割になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
~海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり/経営基盤も安定しています/時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発も実施~ ■業務内容: 東北パイオニアグループ企業の本社組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。将来的にマネージャーとして活躍していただくポジションとなります。 ■業務詳細: ◇経理関連業務:月次・年次決算業務、財務諸表作成、原価計算、会計監査対応等 ◇税務関連業務:税務申告書類作成、税務調査対応等 ◇財務関連業務:資金計画の立案・管理 ◇管理会計業務:海外子会社を含めたグループ全体の管理 ◇内部統制業務:規定の整備・運用管理 ■使用装置: ◇Officeツール(Excel・PowerPoint等) ◇会計システム(勘定奉行) ◇その他関連システム(生産管理システム・発注管理システム等) ■組織構成: グループ企業の経理・財務・税務・内部統制に関する業務を8名で担当しています。(50代2名、40代3名、30代2名、20代1名) ■入社後のイメージ: 単独の月次決算業務を通して、当社の会計業務(管理会計含む)についての理解を深めてもらい、他のメンバーとともに業務を進めていただきます。その後は、プレイイングマネージャーとして税務・財務・グループ全体の財務管理も含めて担当していただきます。 海外グループ会社とのやり取りや、出向の選択肢もあり、グローバルで経理業務全般に関わりながら成長できる環境です。 ■事業の魅力・安定性: 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの企画・開発・設計・生産・販売とすべてを担当しています。市販市場向け、OEMとして国内外の大手自動車メーカー向けの取引もあり、グローバルに活躍できる環境となっております。 ■働き方: 経理業務を通じて、関係部門、海外関連会社といった多数の関係者とのコミュニケーションが発生しますので、残業は決算時期等での繁忙期は変動しますが、月平均20Hになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>520万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):331,000円~370,000円<月給>331,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
<年休124日!海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております!時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発を経験できる設計・開発業務> ■東北パイオニアについて: 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの設計・開発等を全て担当しております。日本の大手自動車メーカーとの取引もあり最先端の技術等を経験できる環境となっております。また海外市場でも売上を伸ばしており、日本だけでなく世界でも当社製品の認知度は高いです。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細: 主に以下の業務を行います。 当社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わる事ができます。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 ■組織構成: 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 ■利用CADソフト: CATIA/SOLID WORKS ■事業の魅力、安定性: 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
<年休124日!海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております!時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発を経験できる設計・開発業務> ■東北パイオニアについて: 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの設計・開発等を全て担当しております。日本の大手自動車メーカーとの取引もあり最先端の技術等を経験できる環境となっております。また海外市場でも売上を伸ばしており、日本だけでなく世界でも当社製品の認知度は高いです。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細: 主に以下の業務を行います。 当社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わる事ができます。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 ■組織構成: 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 ■利用CADソフト: CATIA/SOLID WORKS ■事業の魅力、安定性: 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
~パイオニアグループ/海外マーケットでも市場を拡大・大手企業との取引も多数あり経営基盤安定◎/残業月20h程度で働きやすい環境~ ■仕事内容: スピーカーの生産ラインの組立、メンテナンス、ライン管理業務をお任せします。(※使用装置は3D-CAD) ・スピーカー生産における自動機の組立、メンテナンス ・量産における自動機オペレーション、ライン管理業務 ・3D-CADを用いた業務 ・自動化機械開発技術の業務(設計は除く) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: 生産部門へ配属となり、スピーカー生産に関する設備組立、メンテナンス、オペレーション、量産管理を行います。生産部門は当社スピーカー生産におけるマザー工場の役割を担い、ベトナム工場、メキシコ工場のコントロールと共にスピーカー生産に関する工程開発、設備開発、量産、設備保全、製造管理業務を行う部門です。技術部門との検討により、最先端の設備開発に携わる事ができ生産性や品質向上につながる業務です。 ■入社後のイメージ: 最新のスピーカー生産設備の組立、操作を通して、設備に関する知識を高めながら生産活動を行い、ベトナム工場、メキシコ工場に対しても技術的な指導も行っていただきます。 ■働き方について: 残業は月20時間程度、2026年以降からは交代制勤務の可能性もあります。(2直/勤務時間の幅は6:00~22:00です) ■事業の魅力/安定性: 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>340万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,850円~303,000円<月給>190,850円~303,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賞与4カ月分想定残業20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
~パイオニアグループ/海外マーケットでも市場を拡大・大手企業との取引も多数あり経営基盤安定◎~ ■仕事内容: カースピーカーの品質保証業務をお任せします。 ・新製品設計の検証活動(FMEA、試作検証、解析評価、資料作成) ・品質問題への対応(原因調査・対策フォロー) ・お客様対応(OEM顧客との打合せ、監査対応等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用装置: ・形状観察装置(マイクロスコープ、X線、SEMなど) ・恒温恒湿槽 ・信号発振器、アンプ ・計測器(マルチメータ、オシロスコープなど) ※上記装置を使用するケースがありますが、使用経験は必須ではありません。 ■配属先について: 品質保証部の一員として、当社製品の設計から生産までの各プロセスにおける品質保証活動に従事していただきます。所属は30名ほどいますが、担当業務をしているメンバーは7名ほどです。 ■入社後のイメージ: 当社の製品について、試作・解体などの実作業も経験しながら理解することができます。設計から量産までのプロセスの詳細を規定に沿ってOJTで経験し、お客様との協議や窓口対応を担当いただきます。必要に応じて、生産工場やお客様の拠点まで行き、現物確認や打ち合わせ等を行います。 ■働き方について: 社内では開発、設計、調達、製造など多くの部門と一緒に協議しながら仕事を進めていきます。また、お客様への資料の提出や打ち合わせなど、社外とのつながりも多いです。 ■事業の魅力/安定性: 当社はパイオニアグループとして、市販からOEM(自動車メーカーへの納入)、高級ホーム用など幅広いスピーカーの開発設計から生産、カスタマーサポートまでの全てのプロセスを担っています。生活に欠かせない自動車に搭載される、「音を再生する部品」の歴史あるメーカーとして、音の魅力を全世界に発信しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>380万円~640万円<賃金形態>月給制賞与4カ月分想定残業15時間<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~370,000円<月給>217,900円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
<年休124日!海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております!時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発も実施> ■職務概要: 生産技術プロセスエンジニアとして、工程設計を担当いただきます。設計部門や製造部門と連携し、新製品の工程設計やコスト改善活動を推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・スピーカーに関わる生産技術エンジニアとして、工程設計や改善などを中心に業務を行っていただきます。 ・海外の工場とのやり取り、出張で新規ラインの立ち上げ業務など海外出張が多くあります。国内外の色んな人と関わりあって、製品を作り上げる工程に携われることにやりがいを感じられる環境です。 <使用ツール> 3D CAD ■配属先について: ・生産をするためのラインの工程設計を担う組織です。生産は主に海外工場で行っているため、新製品立ち上げの際は、海外の工場でライン立ち上げ業務やライン作業に不具合など生じれば改善などを行います。 ・主体的に物事を進められる雰囲気が高く、積極的な提案が受け入れやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社はパイオニアブランド(海外、国内)およびカロッツェリアブランド(国内)として、車載用サウンド市販商品を全世界へお届けしています。当社市販市場シェアはカテゴリー全世界トップクラスのブランドであり、OEM事業としても国内外の大手自動車メーカー様と取引を行っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):217,900円~310,000円<月給>217,900円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。当社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
仕事
<年休124日!海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております!時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発を経験できる設計・開発業務> ■東北パイオニアについて: 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの設計・開発等を全て担当しております。日本の大手自動車メーカーとの取引もあり最先端の技術等を経験できる環境となっております。また海外市場でも売上を伸ばしており、日本だけでなく世界でも当社製品の認知度は高いです。 ■職務概要: 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細: 主に以下の業務を行います。 当社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わる事ができます。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 ■組織構成: 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 ■利用CADソフト: CATIA/SOLID WORKS ■事業の魅力、安定性: 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
乱川駅、天童駅、神町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~310,000円<月給>260,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:スピーカー・アンプ・スピーカー振動板等の設計開発から製造販売まで行っています。
出典:doda求人情報
仕事
・PLC(シーケンサー)やタッチパネルのソフトウェア設計 ・電気回路設計、制御盤の設計 ・納品やメンテナンスのための海外出張あり
給与
月給22万円~30万円(+残業代+手当)
勤務地
【天童本社・工場】 山形県天童市大字久野本字日光1105 【アクセス】 山形空港より車で 10分 天童駅 (JR奥羽本線) より車で 10分 山寺駅 (JR仙山線) より車で 20分 山形駅 (JR奥羽本線) より車で 30分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可
仕事
・スピーカーの仕様検討 ・図面作成、修正 ・3Dモデリング、パーツアセンブリ、ドラフティング ・試作品評価 ・試作評価結果から図面変更 ・3DCAD使用 ・自動車メーカー顧客との仕様打ち合わせ ひとつのシステムで、2~3名でチームを組んで対応します。 【下記部署のいずれかの所属となります】 ◆市販部 パイオニアブランド(カロッツェリア)を扱います。 開発期間は、半年~1年程度。 ◆OEM商品部 自動車に直接設置されている、いわゆる純正と呼ばれるモノを扱います。 車種を問わず使用するスピーカーと、該当車専用のスピーカーの設計・開発も行います。 開発期間は、2年程度。
給与
月給22万円~30万円(+残業代+手当)
勤務地
【天童本社・工場】 山形県天童市大字久野本字日光1105 【アクセス】 山形空港より車で 10分 天童駅 (JR奥羽本線) より車で 10分 山寺駅 (JR仙山線) より車で 20分 山形駅 (JR奥羽本線) より車で 30分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可
仕事
・国内外問わず市場分析(市場予測、市場見積もり等) ・中期・長期計画策定 ・本社および他の海外拠点との情報共有 ・展示会などに参加し他社との交流も ★主に2大製品の世界展開を軸に施策を考えていきます。 当社の機構設計(キネマティック)技術を軸として、もっと事業を拡大していきたいと考えています。 多くは欧州などのティアワン(メーカーに直接納入する一次サプライヤー)をターゲットに どのようなコミュニケーションができるかもポイントのひとつです。
給与
月給22万円~30万円(+残業代+手当)
勤務地
【天童本社・工場】 山形県天童市大字久野本字日光1105 【アクセス】 山形空港より車で 10分 天童駅 (JR奥羽本線) より車で 10分 山寺駅 (JR仙山線) より車で 20分 山形駅 (JR奥羽本線) より車で 30分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可
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