株式会社アサカ理研 【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】 の求人・中途採用情報

◆◇スタンダード上場企業／特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境／特別手当あり◆◇ ■仕事内容： （1）実証実験フェーズ：入社1～2年目 ・実証実験装置の運転および実験結果のとりまとめ ・将来的な後輩オペレーター指導の準備 （2）量産フェーズ：入社2～3年目以降 ・設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応 ・後輩オペレーターの指導 ■募集背景： 当社では現在、リチウムイオン電池（以下 LiB）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム、コバルト、ニッケル、マンガンなどのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"（水平リサイクル）の実現を目指した事業となります。 この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集です。特別手当もございます。 ■特別手当： 対象者：いわき市に現在お住まいの方で、郡山勤務の際には単身赴任となる方 手当内容： ・社宅家賃補助：会社負担80%（単身赴任、5万円の家賃） ・社宅初期費用：会社負担（敷金、礼金、鍵交換費用） ・引っ越し費用：実費支給（上限なし） ・異動交通費：実費支給 ・赴任手当：10万円（備え付け家具のない物件への入居者は＋10万円） ・単身赴任手当：月5万円 ・帰省旅費：年6回まで実費支給 ■当社の魅力： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いわき工場住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安積永盛駅、泉駅(常磐線)、郡山駅(福島県)、植田駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞428万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～316,400円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞251,000円～351,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.5か月）■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業

◆◇トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎／特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率は90％以上の働きやすい環境◆◇ ■仕事内容： レアメタルの成分分析をお任せします。当社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。 ※使用機器：ICP発光分光分析装置（ICP-OES） ■具体的には： ・分析に係る前処理 ・分析作業 ・分析データのとりまとめ ・連携部門へのフィードバック ※将来的には ・分析に係る前処理方法の検討・開発 ・他メンバーの指導　など ■募集背景： 当社では現在、リチウムイオン電池（以下 LiB：Lithium-ion Battery）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム（Li）、コバルト（Co）、ニッケル（Ni）、マンガン（Mn）などのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"（水平リサイクル）の実現を目指した事業となります。この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集です。 ■働く環境： チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ■当社の魅力： （1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いわき工場住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安積永盛駅、泉駅(常磐線)、郡山駅(福島県)、植田駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞428万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～316,400円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞251,000円～351,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.5か月）■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業

【特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／リチウムイオン電池再生事業を推進／残業17H／入社後3年間の定着率90％以上の働きやすい環境】 ■仕事内容： （1）実証実験フェーズ：入社1～2年目 ・実証実験装置の運転および実験結果のとりまとめ ・将来的な後輩オペレーター指導の準備 （2）量産フェーズ：入社2～3年目以降 ・設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応 ・後輩オペレーターの指導 ■募集背景： 当社では現在、リチウムイオン電池（以下 LiB）再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄された LiB に含まれるリチウム、コバルト、ニッケル、マンガンなどのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiB to LiB"（水平リサイクル）の実現を目指した事業となります。 この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集です。 ■特別手当： 対象者：いわき市に現在お住まいの方で、郡山勤務の際には単身赴任となる方 手当内容： ・社宅家賃補助：会社負担80%（単身赴任、5万円の家賃） ・社宅初期費用：会社負担（敷金、礼金、鍵交換費用） ・引っ越し費用：実費支給（上限なし） ・異動交通費：実費支給 ・赴任手当：10万円（備え付け家具のない物件への入居者は＋10万円） ・単身赴任手当：月5万円 ・帰省旅費：年6回まで実費支給 ■当社の魅力： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いわき工場住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越246-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安積永盛駅、泉駅(常磐線)、郡山駅(福島県)、植田駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞428万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～316,400円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞251,000円～351,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.5か月）■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業

■仕事内容： 化学分析をお任せします。 具体的には、分析装置を用いた測定と、その前処理作業をお願いします。 （主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR） ■募集背景： アサカ理研では、10年後および3年後ビジョンを設定しています。 既存事業では、生産性向上と収益力強化が喫緊のテーマとなっていますが、 製造本部分析課においては、「受託分析・新規分析に係る事業」を強化すべく、分析実務担当の増員を決定しました。 ■入社後について： ゆくゆくは受託分析・新規分析を担当いただきますが、最初は業務全般を知っていただくため、分析課の3つの係を順番に経験いただく予定です。その過程で、分析依頼者の要望を聞き、分析手順を考え、考察も交えて結果報告をできるようにサポートします。 ■求められることと成長機会： 単に分析作業をするのではなく、分析原理の理解と、分析結果の考察を行うことが求められます。そのため、原理を基に新分析案件にチャレンジすることで、分析技術者としての幅広い経験を積めます。 ■組織構成： ・受託分析を担当している3係での募集ですが、最初は業務全般を知っていただくため、1係→2係→3係の順で業務担当を予定しています。 ・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。 ・課長1名(50代前半) 1係：係長1名、メンバー5名 2係：係長1名、メンバー3名 3係：係長1名 ■当社の魅力： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地 勤務地最寄駅：JR　東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安積永盛駅、郡山駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞367万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～316,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞219,000円～346,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績:年2回（賞与は年間で基本給×4.5か月）■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業

≪上場企業ながら「挑戦」を大切にする社風。若いうちから挑戦・活躍可能な環境/新工場も建設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有≫ ■入社後まずお任せしたい業務 ・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます ・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素（ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等）を抽出する方法を検討するサポートをしていただきます ※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます ・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案 ・開発プロジェクトの推進 ・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討等 ■将来的なミッション ・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指しております。 ・当社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を選択して頂きます。 ■このポジションの魅力 ・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから量産化・事業化までのフェーズに携わることができる、技術者として非常にレアな機会だと考えております。 ・全社を挙げた大きなプロジェクトを、チームの仲間と高め合いながら、試行錯誤を繰り返し業務に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。 ・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5～10名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。 ■最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安積永盛駅、郡山駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞435万円～752万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～368,400円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞233,500円～398,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年間で基本給×5か月■住宅手当：1万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業

≪「挑戦・チャレンジ」を大切にするスタートアップ的な社風・環境。全社を挙げたプロジェクトに携われる！≫ リチウムイオンバッテリー（LiB）再生事業等の新規事業開発とプロジェクトの推進に向けた技術開発スピードを更に加速するため、課長ポジションを増員募集いたします。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。 （1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（当社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。 （2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。 ■将来的なミッション ・当社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。 ■マネジメント対象 ・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度） ■最新ニュース ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 ■就業環境： ・技術領域の経営層は現場の事実や意見を何より重視し、それらを適切に吸い上げ、日々スピーディーに意思決定を行っております。 ・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5～10名程度、20代後半～30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 勤務地最寄駅：JR東北本／水郡線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安積永盛駅、郡山駅(福島県)、磐城守山駅

＜予定年収＞828万円～1,043万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～560,000円その他固定手当/月：10,000円～76,000円＜月給＞490,000円～636,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※内訳として以下を想定として含む<下限>■住宅手当：1万円／月<上限>■住宅手当：5.6万円／月（社宅対象・家族帯同）■家族手当：下限年収は子供1人で1万円／月、上限年収は子供1人で1万円／月×2人＝2万円の家族手当を加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎■事業内容：（1）貴金属事業・有価金属回収・精密洗浄・先端部品再生・歯科金属評価システム（2）環境事業（3）分析事業（4）システム事業（5）運輸事業