株式会社第一リフォーム の求人・中途採用情報

◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏で、 マンションやビルの大規模修繕工事について施工管理を行います。 【大規模修繕工事とは？】 ◆マンションやビルは、老朽化を防ぐために一定期間ごとに大幅な修繕工事を行う必要があり、マンションであれば12～15年に一度実施するのが一般的です。 現在、バブル期などに建てられた膨大な数の建物の修繕が一斉に進められており、 その波に乗って当社の業績も急成長中。 新型コロナで大変だった時も この業界はほとんど影響がありませんでした。 このように急成長中の業界で、当社は工事品質に高い評価を頂き、 リピート案件、新規案件共に受注を増やしています。 【施工管理の業務内容】 ◆工程管理 ・工事スタッフや資材の手配　など ◆品質管理 ・施工写真撮影、検査対応など ◆安全管理 ・朝礼、昼礼、巡視点検　など ◆原価管理 ・予算の作成や管理など その他、住民の方々への説明や対応なども大切な業務です。 【工期・予算・担当件数など】 ◆大規模修繕工事の工期は平均で約4ヶ月、長いものだと7～8ヶ月に及びます。 受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。 ◆当社では「常駐」の勤務形態が多いです。 「常駐」は、直行直帰で1人1件（規模によっては2人で1件）の現場を担当します。 【当社における仕事の特長】 ★IT導入により、会社に戻らなくても仕事が完結します。 ★一人で大きな案件を何件も持つことはなく、品質にこだわって仕事ができます。 【未経験の方へ】 ◆この仕事は特別な資格などがなくても始められるため、当社でも未経験入社から活躍している方がたくさんいます。 ◆最初は先輩の現場に一緒に入って仕事を覚えていき、徐々に現場を任されるようになっていきます。 ◆分からないことは何でも相談できる話しやすい先輩が多いので、積極的に取り組むことで成長できる環境です。 ◆社内勉強会など、資格取得を応援する社風です。資格を取得することで、手当も増え、大きな仕事も任せられるようになります。

【未経験者】 ◆月給26万円以上(各種一律手当含む)＋賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（4万9600円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 【経験者／前職給与考慮】 ◆月給29万円～50万円(各種一律手当含む)＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4300円～9万5000円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 ★前職での給与を考慮します。まずは面接の際にご相談下さい★

◆本社（東京都豊島区池袋）および首都圏（1都3県）の各現場（直行直帰） ★転勤なし。 【本社】 東京都豊島区池袋２丁目14－2 JRE池袋二丁目ビル 9階 （アクセス） ・各線「池袋駅」西口より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「池袋駅」C1出口目の前 【これまでの現場例】 ・東京都 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都豊島区、東京都品川区、東京都杉並区、東京都目黒区、東京都江東区、東京都武蔵野市、東京都三鷹市　など ・埼玉県 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市　など ・神奈川県 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県横須賀市　など ・千葉県　 千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県松戸市、千葉県市川市、千葉県柏市　など

当社が依頼を受けたマンション・ビルの大規模修繕工事（都内を中心とした1都3県）にて、工事の4大管理（安全・品質・工程・原価）を担当します。 《業務内容》 ■施工計画書などの資料作成・事務作業 ■工事の実行予算の見積もり ■お客様への説明と打ち合わせ ■工事スタッフや資材の手配と管理 ■職人さんのスケジュール管理 ■現場の安全管理 ■工事の進捗管理 ■住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 ■簡単な事務処理 《早朝や遅い時間の工事はありません》 マンションには居住者がいますので、ご迷惑をおかけしないためにも「基本的に日中の工事」が前提です。 イレギュラーなことが起きない限りは、しっかりと定時で仕事を終え、プライベートの時間を確保することができます。 《積極的に業務効率化を図っています》 ・ラインワークスを導入⇒社員同士の情報伝達を素早く ・勤怠管理アプリ・クラウドの導入⇒直行直帰の推進 ・全員にスマホ・タブレット型PCを支給⇒社外でも事務作業ができるように ・Webで会議⇒現場と会社の往復を少しでもなくす　…etc 積極的な業務効率化の取り組みが実り、残業は月14時間ほどになっています。 《未経験者向けの研修体制も万全！》 まずは2日程度の座学研修（会社・仕事内容の基本）を受けた後、配属先にて先輩社員の業務をサポートしながら、OJT形式で一つひとつ知識を身につけることができます。 またキャリアアップに欠かせない「1級・2級建築施工管理技士」の資格取得も、テキスト支給や社内勉強会の開催などでサポートしています。 ※資格の試験に合格した際には、受験料は全額会社が負担しています。

月給25万300円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万4700円～10万7000円）を含む ※超過分は別途全額支給いたします。

★転勤なし★ ◎本社／東京都豊島区池袋2-14-2 JRE池袋二丁目ビル9F ◎現場／1都3県の各施工現場（直行直帰OK）

大手の不動産管理会社からマンション修繕のニーズをお伺いし、見積りやプランをご提案します。 ＊ マンションの修繕って？ ＊ 安全で快適な建物を維持するため、主に外装のリニューアル（外壁塗装・タイルの貼り替えなど）を行う工事のこと。マンションの資産価値を維持するには、12年～15年周期で修繕が必要であることから、常にニーズがなくなることはありません。 ＜仕事の進め方＞ ▼STEP.1／お客様からのご相談 不動産管理会社の担当者の方と日頃からコミュニケーションをとり「このマンションで大規模修繕工事を予定しているんですけど…」というご相談があれば、詳細をお伺いします。 ▼STEP.2／現地調査・見積作成 リニューアルするマンションへ足を運び、現地を調査。 調査内容をもとに見積を作成します。見積は単価表があるので比較的簡単です。見積が決まったらお客様へ提出します。 ▼STEP.3／受注・施工部門への引き継ぎ 見積もりに納得していただけたら、無事に成約！そこからの工事は当社の施工部門が進めていきます。 ★ 信頼づくりに専念できる営業です 当社のお客様は誰もが知るような不動産管理会社。既存のお客様への対応がメインのため、新規営業はありません。担当者の方々と人間関係を深め、より多くのご相談をいただけるようにすることがあなたのミッションです。 ★ 未経験でも安心の成長サポート 業務の基本知識や営業の仕方は、OJT教育で入社後にしっかりと身につけていけます。一人ひとりの成長度合いに応じて数カ月～1年ほどかけて丁寧にレクチャーしますので、初めての方も安心してチャレンジできます。

■月給25万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代（4万4500円～）を含みます。超過分は別途全額支給 ★モデル年収 750万円（入社7年目） 500万円（入社3年目） 400万円（入社1年目） ※各種手当・賞与を含む ※年収例は状況に応じて変動する可能性がございます。

【アクセス】「池袋駅」から徒歩１分！転勤なし！ 【本社】東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング9階 アクセス抜群のオフィスです♪ スケジュールにより直行・直帰OK！効率的に働ける環境です。

あなたには、まず営業職をお任せします！ 営業をご経験後、ご希望によって施工管理職への変更も可能です◎ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆営業職◆ …既にお取引のあるマンション・ビル管理会社やオーナー様を訪問し、 大規模修繕のニーズをヒアリング。 現地調査から見積書や提案書を作成し、プレゼンを行います。 ＜ポイント！＞ ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし ・既存のお客様が中心なので営業もしやすい ・「第一リフォームに任せてよかった！次もぜひお願いしたい」と言われることが大きな喜びに ◆施工管理職◆ …マンションやビルの大規模修繕工事について、現場管理をお任せ。 工事前の準備(日程調整、予算作成、工事スタッフや資材の手配、書類作成など)から、 工事中の品質・安全管理、工事後のフォローまで一貫して行います。 <ポイント> ・工事を効率的かつ高品質に実行することが仕事の醍醐味に ・工事スタッフ、資材などを段取りよく管理し、利益率を高めることで評価に繋がる ・自分が品質管理を行なった現場で、お客様から直接感謝の声を聞くことができる 【しっかり研修できるから安心！】 入社後は、OJT研修で徐々に仕事内容を覚えていきましょう。 先輩がついているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 社内研修や勉強会もあるので、専門知識も身につけることができますよ！

■営業 月給25万円以上 ■施工管理 未経験者／月給25万円～ 経験者／月給27万5000円～＋資格手当 ★前職・経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額にはそれぞれ、月30時間分の固定残業代（一律44,500円～）を含みます。 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

＜転勤なし＞ 本社／東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング9階 ※営業は本社勤務、施工管理は本社および首都圏（1都3県）の各現場が中心です。

━━━━━━━━━━━ ★当社が選ばれる理由★ ━━━━━━━━━━━ ◆違う業界からでも、しっかり活躍できます◎ 　元お笑い芸人、スーパーの店員、介護、プロボクサーなど・・・ 　(一芸無くても、問題ありません！） ◆早いうちから仕事を任せてもらえます！ 　（もちろん、最初は一緒に動くのでご安心を！） ◆転勤は、ありません！ ◆ITの積極導入で業務効率化を推進！ （スマホアプリやZoomなど積極導入） ◆残業月20h以下！ 　(1日1時間あるかないかです◎) ◆代表の佐藤が40歳！ （若い世代が活躍するオープンな組織です） ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆施工計画書などの資料作成・事務作業 ◆工事の実行予算の見積もり ◆お客様への説明と打ち合わせ ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆職人さんのスケジュール管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 ◆簡単な事務処理 大規模改修工事の工期は平均３～4カ月で、 長いものだと7～8カ月に及びます。 受注金額は数千万円から、 大きいものだと1億円クラスになります！ ━━━━━━━━━━ 選べる2つの働き方 ━━━━━━━━━━ ◎常駐 工事規模が大きく、現場に張り付くスタイルで、1人1件ずつ担当します。 (基本的には直行直帰) ◎巡回 比較的規模の小さな案件を数件担当し、文字通り現場を巡回して管理を行います。 (基本的には帰社、状況により直行や直帰も発生) ━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━ ★ITの導入による業務の効率化（詳細は下記別項目参照） ★仕事の質に対するこだわりと、レベルUPに向けての取り組み（詳細は下記別項目参照） ★クラウド人材管理システムを導入し、納得できる評価制度を整えています！

★前職での給与を考慮します。 ＼まずは面接の際にご相談下さい／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験者】 月給25万円～ 【経験者】 月給27万5000円～60万円＋資格手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には月30時間分の固定残業代（5万4000円～12万9600円）を含みます。 固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

◆首都圏（1都3県）の各現場(直行直帰可)及び、本社(東京都豊島区池袋)

◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏で マンションやビルの大規模改修工事について施工管理を行います。 【大規模改修工事とは？】 ◆マンションやビルは、老朽化を防ぐために一定期間ごとに大幅な改修工事を行う必要があり、 マンションであれば12年～15年に一度実施するのが一般的です。 現在、バブル期などに建てられた膨大な数の建物の改修が一斉に進められており、 その波に乗って当社の業績も急成長中。 2020年は予期せぬ出来事で世の中は大変なことになっていますが、この業界はほとんど影響がありません。 そんな状況の中で、当社は工事品質に高い評価をいただき、 リピート案件も新規案件も右肩上がりで受注を増やしています。 【具体的な業務】 ◆施工計画書などの資料作成 ◆工事の実行予算の見積もり ◆お客様への説明と打ち合わせ ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆職人さんのスケジュール管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 【工期・予算・担当件数など】 ◆大規模改修工事の工期は平均３～4カ月で、長いものだと7~8カ月に及びます。 受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。 ◆当社では施工管理を「常駐」と「巡回」の2種類に分けています。 「常駐」は工事の規模が大きく、常に現場に張り付いている必要のある案件で、1人1件ずつ担当します。 「常駐」の場合は現場への直行直帰が基本です。 「巡回」は比較的規模の小さな案件を数件担当し、文字通り現場を巡回して管理を行います。 毎日帰社するのが基本ですが、状況によって直行直帰もあります。 【当社における仕事の特長】 ★ITの導入による業務の効率化（詳細は下記別項目参照） ★仕事の質に対するこだわりと、レベルUPに向けての取り組み（詳細は下記別項目参照）

【経験者／前職給与考慮】 ◆月給27万5000円～60万円(各種一律手当含む)＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万9400円～12万9600円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 ★前職での給与を考慮します。まずは面接の際にご相談下さい★ 【未経験者】 ◆月給25万円以上(各種一律手当含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4000円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

◆首都圏（1都3県）の各現場(直行直帰可)及び、本社(東京都豊島区池袋) ※転居を伴う転勤はありません。

◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏で マンションやビルの大規模改修工事について施工管理を行います。 【具体的な業務】 ◆施工計画書などの資料作成 ◆工事の実行予算の見積もり ◆お客様への説明と打ち合わせ ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆職人さんのスケジュール管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 【工期・予算・担当件数など】 ◆大規模案件が多いため、工期は平均３～4カ月、 受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。 ◆当社では施工管理を「常駐」と「巡回」の2種類に分けています。 「常駐」は工事の規模が大きく、常に現場に張り付いている必要のある案件で、 　1人1件ずつ担当します。「常駐」の場合は現場への直行直帰が基本で、 　月に2回の会議の日に帰社するスタイルです。 「巡回」は比較的規模の小さな案件を数件担当し、 　文字通り現場を巡回して管理を行います。 　毎日帰社するのが基本ですが、状況によって直行直帰もあります。 　 　初めは「常駐」にて当社の仕事に慣れていただき、 　メンバーに教えたりとマネジメントが出来るくらいに 　なった頃に「巡回」にチャレンジしていただこうと考えています。 　※経験者で初めから巡回をご希望の場合は、ご相談ください。

【経験者】 ◆月給27万5000円～60万円(各種一律手当含む)＋資格手当＋賞与年2回(2018年実績/計4か月) ※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万9400円～12万9600円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 ※前職での給与を考慮します。(面接時応相談) 【未経験者】 ◆月給25万円以上(各種一律手当含む)＋賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4000円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

◆本社（東京都練馬区）および、東京を中心とする首都圏の各現場。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏で マンションやビルの大規模改修工事について施工管理を行います。 【具体的な業務】 ◆施工計画書などの資料作成 ◆工事の実行予算の見積もり ◆お客様への説明と打ち合わせ ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆職人さんのスケジュール管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 【工期・予算・担当件数など】 ◆大規模案件が多いため、工期は平均３～4カ月、 受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。 ◆当社では施工管理を「常駐」と「巡回」の2種類に分けています。 「常駐」は工事の規模が大きく、常に現場に張り付いている必要のある案件で、 　1人1件ずつ担当します。「常駐」の場合は現場への直行直帰が基本で、 　月に2回の会議の日に帰社するスタイルです。 「巡回」は比較的規模の小さな案件を数件担当し、 　文字通り現場を巡回して管理を行います。 　毎日帰社するのが基本ですが、状況によって直行直帰もあります。 　 　初めは「常駐」にて当社の仕事に慣れていただき、 　メンバーに教えたりとマネジメントが出来るくらいに 　なった頃に「巡回」にチャレンジしていただこうと考えています。 　※経験者で初めから巡回をご希望の場合は、ご相談ください。

【経験者】 ◆月給27万5000円～60万円(各種手当含む)＋資格手当＋賞与年2回(2017年実績/計4か月) ※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万9,400円～12万9,600円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 ※前職での給与を考慮します。(面接時応相談) 【未経験者】 ◆月給25万円以上(各種手当含む)＋賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4,000円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

◆本社（東京都練馬区）および、東京を中心とする首都圏の各現場。 ※転居を伴う転勤はありません。

これまでの経験やスキルを考慮の上、 事務系総合職として当社の成長を支えてください。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ ◆営業サポート業務 ◎見積書作成 ◎プレゼン資料作成 ◎現地調査などの同行 ◎パートスタッフのシフト作成・管理　など ◆人事業務 ◎求人掲載に向けた媒体選定、打ち合わせ　など ◆広報 ◎HPの更新、施工実績の紹介、社員インタビューの企画・実施　など ◆ITサポート ◎携帯電話・パソコンのアプリ設定・不具合対応　など ★上記の業務の全てを一人で担当するのではなく 部署のメンバーで分担しながら行っていきます。 少しずつ業務の幅を広げてください！ ━━━━━━━━━━ 　　業務の流れ ━━━━━━━━━━ 主に代表・営業部長から「これをお願いしたい」とタスクを任されます。仕事は全て自社向けの業務なので、スケジュール進行などは自分自身で決定可能。「今日はここまでやっておこう」など、自己管理が得意な方であれば、スムーズに業務を進められます。 ★代表も営業部長も30代。フランクな人柄なので、すぐに打ち解けていただけますよ！

月給21万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給 ★試用期間あり（3ヶ月／給与・待遇に変動はありません） 【年収例】 ◆380万円／入社3年目

【急募！】 本社／東京都豊島区池袋2-14-2 池袋二丁目ビルディング9階 ※2019年に移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※転勤はありません。 【アクセス】 各線「池袋」駅より徒歩5分 ※C1出口より徒歩30秒！

◆東京都内を中心に、埼玉、神奈川、千葉の首都圏でマンションやビルの大規模改修工事について施工管理を行います。 【具体的な業務】 ◆施工計画書などの資料作成 ◆工事の実行予算の見積もり ◆お客様への説明と打ち合わせ ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆職人さんのスケジュール管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆住民の方々やテナント、周辺住民の方々への説明・対応 【工期・予算・担当件数など】 ◆大規模案件が多いため、工期は平均３～4カ月、受注金額は数千万円～大きいものだと1億円クラスになります。 ◆当社では施工管理を「常駐」と「巡回」の2種類に分けています。 「常駐」は工事の規模が大きく、常に現場に張り付いている必要のある案件で、1人1件ずつ担当します。「常駐」の場合は現場への直行直帰が基本で、 「巡回」は比較的規模の小さな案件を数件担当し、文字通り現場を巡回して管理を行います。 毎日帰社するのが基本ですが、状況によって直行直帰もあります。

【経験者】 ◆月給27万5000円～60万円(各種一律手当含む)＋資格手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキル・資格等を考慮して優遇します。 ※資格手当は、1級建築施工管理技士／月8万円、2級建築施工管理技士／月3万円など。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万9400円～12万9600円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。 ★前職での給与を考慮します。まずは面接の際にご相談下さい★ 【未経験者】 ◆月給25万円以上(各種一律手当含む)＋賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万4000円）を含みます。 　固定残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、30時間を超える分については別途全額支給します。

◆首都圏の各現場(直行直帰可)及び、本社(東京都豊島区) ※転居を伴う転勤はありません。