医療法人社団清陽会
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- 設立
- -年
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- 従業員数
- 150名
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- 平均年齢
- -歳
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医療法人社団清陽会の過去求人情報一覧
仕事
~高齢期認知症治療のパイオニア/県内最大級の介護医療院/年休119日~ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー/介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■教育体制 3か月以上、先輩と一緒に業務を担当しながら、業務理解を深めていただきます。最初から1人で担当することはございませんので、安心して就業いただけます。 ■資格補助: 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方: 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて: ・毎月16日~翌月15日までのシフト希望を、前月の15日~25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも3日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス: ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力: ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に1回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、1棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅:御殿場線/御殿場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御殿場駅、南御殿場駅
給与
<予定年収>232万円~348万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):166,000円~249,000円<月給>166,000円~249,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>・基本給: 140,000円~・処遇改善手当: 26,000円・夜勤手当: 9,500円 ※昼食代500円・日祝日手当: 300円 / 回・皆勤手当: 6,000円 ・交通費実費支給: 上限30,000円・賞与あり(年2回 / 計1.3ヶ月分 ※前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当院について:・御殿場市にて「日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する」病院として開設し、認知症に特化した介護・医療を提供しています。・療養病院から介護医療院に全面転換し、長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者を対象に、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を提供できる新しいタイプの介護施設に変わりました。・理事長は、数多くの臨床経験から「生活史型認知症」を提唱し、テレビ・新聞・雑誌などで発表、講演活動を行っており、この分野において日本で指折りの先生です。
仕事
~高齢期認知症治療のパイオニア/県内最大級の介護医療院/年休119日~ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院において、院内の事務関係の業務をお任せします。 ■業務内容: ・高齢者施設内事務(庶務・運転業務) ・事務当直業務(電話対応など) ・パソコン関連操作や簡単なセッティング作業 ・施設HP更新作業、新聞編集作業、イベント動画の撮影・掲載 ・駅まで社員の送迎運転業務 ・その他PC操作等、事務処理全般 ・リネン関連の業務補助 ・その他設備関連の見回り ■求める方: 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■当院で働く魅力: ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に1回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、1棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅:御殿場線/御殿場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御殿場駅、南御殿場駅
給与
<予定年収>250万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~180,000円<月給>170,000円~180,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与:計2.00ヶ月分(前年度実績)■諸手当:事務当直手当 9,500円/回日祝日手当 300円/回皆勤手当 6,000円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当院について:・御殿場市にて「日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する」病院として開設し、認知症に特化した介護・医療を提供しています。・療養病院から介護医療院に全面転換し、長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者を対象に、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を提供できる新しいタイプの介護施設に変わりました。・理事長は、数多くの臨床経験から「生活史型認知症」を提唱し、テレビ・新聞・雑誌などで発表、講演活動を行っており、この分野において日本で指折りの先生です。
仕事
~高齢期認知症治療のパイオニア/県内最大級の介護医療院/年休119日~ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のケースワーカーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・外来・入所に係わる患者様、ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・新規で入所される方の対応業務 ・他施設の相談員とのコンタクト・相談業務 ・ご利用者様の送迎 ・職員の方の駅までの送迎 ■組織構成: 3名の方がケースワーカーとして働いています。(50代2名・20代1名) ■求める方: 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■当院で働く魅力: ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に1回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、1棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲:無
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅:御殿場線/御殿場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御殿場駅、南御殿場駅
給与
<予定年収>308万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>220,000円~250,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>■賞与あり 計 2.00ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当院について:・御殿場市にて「日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する」病院として開設し、認知症に特化した介護・医療を提供しています。・療養病院から介護医療院に全面転換し、長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者を対象に、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を提供できる新しいタイプの介護施設に変わりました。・理事長は、数多くの臨床経験から「生活史型認知症」を提唱し、テレビ・新聞・雑誌などで発表、講演活動を行っており、この分野において日本で指折りの先生です。
仕事
~高齢期認知症治療のパイオニア/県内最大級の介護医療院/年休119日~ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー/介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助: 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方: 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて: ・毎月16日~翌月15日までのシフト希望を、前月の15日~25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも3日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス: ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力: ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に1回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、1棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅:御殿場線/御殿場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
御殿場駅、南御殿場駅
給与
<予定年収>294万円~483万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~345,000円<月給>230,000円~345,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>介護福祉士[月給]:230,000円~介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~介護福祉士[時給]:1140円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当院について:・御殿場市にて「日本で最初の認知症高齢者を専門に治療する」病院として開設し、認知症に特化した介護・医療を提供しています。・療養病院から介護医療院に全面転換し、長期的な医療と介護の両方を必要とする高齢者を対象に、「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と「生活施設」としての機能を提供できる新しいタイプの介護施設に変わりました。・理事長は、数多くの臨床経験から「生活史型認知症」を提唱し、テレビ・新聞・雑誌などで発表、講演活動を行っており、この分野において日本で指折りの先生です。
出典:doda求人情報
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