株式会社久居ＬＩＸＩＬ製作所 の求人・中途採用情報

【西日本のマザー工場でスキルアップ/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＬＩＸＩＬの西日本マザー工場にて、製造している建材の原料検討・配合をお任せします。今まではPVCのみでしたが、ＬＩＸＩＬでは「レビア（revia）」という廃プラスチックと廃木材を原料とした新素材を開発しました。今後は、レビア（revia）をメインで製品製造する構想があり、人員増強のための採用になります。 ※レビア（revia）について：https://www.lixil.co.jp/lineup/s/revia/ ※建築家　隈研吾氏との対談：https://www.lixil.co.jp/lineup/s/revia/news/article-shinkenchiku/ 具体的には… 入社後すぐは、原料の配合のレシピ決めをお任せします。再来期からは原料の分別業務が発生しますので、こちらのメイン担当になっていただくことを想定しています。 ■働く環境： ・残業はほぼなし、～10h程度になります。 ・出張は年に1回程度、他工場を見学して知見を深めていただきます。 ・食堂あり、冷暖房完備。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久居駅、桃園駅、川合高岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 住宅用アルミサッシ製品製造住宅設備メーカーの中でも最大手の企業であるLIXIL。久居LIXIL製作所は『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現』という理念のもと、LIXILの中で住宅用アルミサッシ製品の主力工場の役割を担っています。※２０１１年４月にトステム・ＩＮＡＸ・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが合併し、株式会社ＬＩＸＩＬとなりました。

【西日本のマザー工場でスキルアップ/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＬＩＸＩＬの西日本マザー工場にて、樹脂押出のオペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、製造、原料の仕込み、搬送・投入、機械オペレーター、品質検査、品質分析等をお任せします。 未経験の方も歓迎いたします！ご入社後は1，2年かけて1人前になっていただくことを期待しています。 本工場では住宅用のアルミ、樹脂サッシを製造しており、身近な製品に携わることが可能なため非常にやりがいを感じやすいことが魅力です。 ■働く環境： ・配属部門は60名程度で構成されています。 ・シフト体制の勤務となり、年休125日です。 　8：30－17：20 　17：00ー24：15 　24：00ー8：00 ・想定残業は20h程度の想定です。 ・転勤はほぼ想定しておらず、長期的な就業が可能です。 ※将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久居駅、桃園駅、川合高岡駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 住宅用アルミサッシ製品製造住宅設備メーカーの中でも最大手の企業であるLIXIL。久居LIXIL製作所は『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現』という理念のもと、LIXILの中で住宅用アルミサッシ製品の主力工場の役割を担っています。※２０１１年４月にトステム・ＩＮＡＸ・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが合併し、株式会社ＬＩＸＩＬとなりました。

【西日本のマザー工場でスキルアップ/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容： ＬＩＸＩＬの西日本マザー工場にて、射出成形機の金型保全・メンテナンスの担当者を募集します。 久居工場ではアルミサッシを製造しており、うち住宅サッシの先端のプラスチック部品まで本工場で製造することになりました。 日常的なメンテナンスや保全業務は、本ポジションにて対応いただきますが、大規模な修繕の場合は関東工場と連携しながら進めます。 ■働く環境： ・現在メンテナンスは3名の社員で対応しています。 ・残業は月20h以下。 ・出張は年に1回程度、他工場を見学して知見を深めていただきます。 ・食堂あり、冷暖房完備。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久居駅、桃園駅、川合高岡駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 住宅用アルミサッシ製品製造住宅設備メーカーの中でも最大手の企業であるLIXIL。久居LIXIL製作所は『世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現』という理念のもと、LIXILの中で住宅用アルミサッシ製品の主力工場の役割を担っています。※２０１１年４月にトステム・ＩＮＡＸ・新日軽・サンウェーブ・東洋エクステリアが合併し、株式会社ＬＩＸＩＬとなりました。