【旭金属グループ】株式会社旭金属 の求人・中途採用情報

～大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 食品会社、薬品会社等に納入している投入機の電気設計、及び開発設計（電気回路設計・ソフト設計）をお任せいたします。 ※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張がある場合があります。 （出張頻度／国内：月数回程度、海外：年数回程度） 【CADソフト】 TRICKSTAR、AUTOCADなど 【エンジニアリングソフト】 キーエンス　KV STUDIO、三菱電機 GX Worksなど ■同社の特徴： 同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。 ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 旭金属グループ720名体制の中で同社は「旭金属グループ」の1社として事業を展開しています。「旭金属グループ」の人材基本コンセプトは「企業は人なり」です。企業の成否を握るのは人材であり、特に製造業にとっての人は財産であります。その人材は「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

二条駅、二条城前駅、丸太町駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：31,250円～33,750円＜月給＞281,250円～303,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売

～大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 食品会社、薬品会社等に納入している投入機（約15種類）などの機械設計、及び開発設計をお任せいたします。 ※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張が発生する場合があります。 （出張頻度／国内：月数回程度、海外：年数回程度） 【CADソフト】BricsCAD、AUTOCAD ■同社の特徴： 同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。 ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 旭金属グループ720名体制の中で同社は「旭金属グループ」の1社として事業を展開しています。「旭金属グループ」の人材基本コンセプトは「企業は人なり」です。企業の成否を握るのは人材であり、特に製造業にとっての人は財産であります。その人材は「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

二条駅、二条城前駅、丸太町駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：31,250円～33,750円＜月給＞281,250円～303,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売

～大手食品メーカーとの取引あり業績安定 よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 インスタントラーメンのスープ袋やお菓子に添付されている乾燥剤など、小さな袋を自動投入する「小袋自動投入機」を手がける当社。業務効率化・生産性向上を実現し、食品・医薬品業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。 世界でいち早く販売した実績を誇る世界的なパイオニア企業で、営業と据え付けアフターフォローなどの機械いじりもお任せ。商品も用途も異なる顧客のニーズに合わせ最適な提案を。 商談や契約はもちろん、お客様の求める仕様を実現するための組み立てを行なうことも。お客様と一緒にアイデアを出しながら、「もっとこうしましょうか」など手先を使った、設置業務などもお任せします。 また、お客様となる企業は全国にあるため、月の半分は出張です。同じ現場、同じご依頼ばかりではないので毎日新鮮な気持ちで過ごせるのもポイント！仕事も職場もマンネリ化しない、そんな環境が長く働けるヒケツです。 【仕事の流れ】 ▼商談 └お客様に対して、仕様の確認や見積書提出、価格・納期交渉などを行ないます。 ▼仕様書作成 └設計・製造部門が問題なく製造できるよう、ニーズに合わせた仕様書の作成を行ないます。 ▼納品 └実際に現場を訪問し、据付けを行ないます。 ▼アフターフォロー └故障などが生じた際の対応をお任せ。簡単な内容なら自身で修理・部品交換をしましょう。 【日本全国を飛び回ります】 当社のお客様は日本全国にいるため、月の半分ほどは出張として各地を巡っていきます、日々新鮮な気持ちで働ける環境です！ ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-26 一倉ビル206号勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～28,750円＜月給＞225,000円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売

～大手食品メーカーとの取引あり業績安定 よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 インスタントラーメンのスープ袋やお菓子に添付されている乾燥剤など、小さな袋を自動投入する「小袋自動投入機」を手がける当社。業務効率化・生産性向上を実現し、食品・医薬品業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。 世界でいち早く販売した実績を誇る世界的なパイオニア企業で、営業と据え付けアフターフォローなどの機械いじりもお任せ。商品も用途も異なる顧客のニーズに合わせ最適な提案を。 商談や契約はもちろん、お客様の求める仕様を実現するための組み立てを行なうことも。お客様と一緒にアイデアを出しながら、「もっとこうしましょうか」など手先を使った、設置業務などもお任せします。 また、お客様となる企業は全国にあるため、月の半分は出張です。同じ現場、同じご依頼ばかりではないので毎日新鮮な気持ちで過ごせるのもポイント！仕事も職場もマンネリ化しない、そんな環境が長く働けるヒケツです。 【仕事の流れ】 ▼商談 └お客様に対して、仕様の確認や見積書提出、価格・納期交渉などを行ないます。 ▼仕様書作成 └設計・製造部門が問題なく製造できるよう、ニーズに合わせた仕様書の作成を行ないます。 ▼納品 └実際に現場を訪問し、据付けを行ないます。 ▼アフターフォロー └故障などが生じた際の対応をお任せ。簡単な内容なら自身で修理・部品交換をしましょう。 【日本全国を飛び回ります】 当社のお客様は日本全国にいるため、月の半分ほどは出張として各地を巡っていきます、日々新鮮な気持ちで働ける環境です！ ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-5 黒須ビル5階勤務地最寄駅：上野東京ライン線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円～28,750円＜月給＞225,000円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分※当社独自の付加価値計算によって決定※社内等級、評価結果により決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売