京都丸紅株式会社
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設立
- 1946年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- -歳
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京都丸紅株式会社
京都丸紅株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【子ども・若者向け着物レンタルサービスで事業拡大中/丸紅100%出資子会社/土日祝休み・年休120日/月平均残業20~30h程度】 ■業務内容: ・取引先の与信管理業務 ・財務諸表情報の読解、分析業務 ・会議資料の作成業務 ・契約管理業務 ・法律専門家とのやり取りと契約書レビュー業務 ■働く魅力: 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。 デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。 ■当社について: 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 当社は、和装品(着物)の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上ル 京都丸紅株式会社 京都本社受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>452万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円<月給>335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:会社業績に応じて支給(2024年度実績:1.5ヶ月/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。京都丸紅は、和装品すなわち着物の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、京都丸紅の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は、呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。ブランド着物は京都丸紅がはじめたものです。■同社の取り組み:伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。そもそもブランド着物は京都丸紅がはじめたもので、スタートは1980年代。最初の商品は山本寛斎氏と組んで出した浴衣でした。また、いわゆるメーカーが存在しない着物業界において、京都丸紅では「営業企画」として着物のデザインや仕様の開発も行っています。美術大学出身の専任スタッフが、画像や絵を着物の柄として作っていきます。例えば、京都の老舗出版社、芸艸堂(うんそうどう)とのコラボレーション企画では、同社に伝わる木版画を基に、京都丸紅のスタッフが着物としてのデザインを考案し、振袖・訪問着・浴衣へと商品化を実現しました。加えて、丸紅ファッションプラニングと共同で、著名人とコラボレーションしたブランドも数多く立ち上げています。さらに、小学生卒業式用の着物を提案するなど、常に新たな一手が求められるレンタル業界のニーズにも応え続けています。
仕事
【子ども・若者向け着物レンタルサービスで事業拡大中/丸紅100%出資子会社/土日祝休み・年休120日/月平均残業20~30h程度】 ■業務内容: ECサイトの運営及びデジタルマーケティング施策の立案実行に関わる業務全般をお任せいたします。 <ECサイト> ●袴・振袖の販売とレンタルとオリジナル商品に物販を行う直営店「 和風館 ICHI 」(https://www.wafukan-ichi.jp/) ●小卒袴レンタル・七五三レンタルを行う「 tententen 」 (https://ten3.jp/) ■具体的な業務】 ●ECサイトの管理・運営・更新(画像作成とHTML・CSSコード作成) ●WEBマーケティング等の販促計画の立案と実行 ●マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行 ■働く魅力: 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。 デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。 ■当社について: 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 当社は、和装品(着物)の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都本社住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上ル 京都丸紅株式会社 京都本社受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>499万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円<月給>370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:会社業績に応じて支給(2024年度実績:1.5ヶ月/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。京都丸紅は、和装品すなわち着物の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、京都丸紅の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は、呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。ブランド着物は京都丸紅がはじめたものです。■同社の取り組み:伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。そもそもブランド着物は京都丸紅がはじめたもので、スタートは1980年代。最初の商品は山本寛斎氏と組んで出した浴衣でした。また、いわゆるメーカーが存在しない着物業界において、京都丸紅では「営業企画」として着物のデザインや仕様の開発も行っています。美術大学出身の専任スタッフが、画像や絵を着物の柄として作っていきます。例えば、京都の老舗出版社、芸艸堂(うんそうどう)とのコラボレーション企画では、同社に伝わる木版画を基に、京都丸紅のスタッフが着物としてのデザインを考案し、振袖・訪問着・浴衣へと商品化を実現しました。加えて、丸紅ファッションプラニングと共同で、著名人とコラボレーションしたブランドも数多く立ち上げています。さらに、小学生卒業式用の着物を提案するなど、常に新たな一手が求められるレンタル業界のニーズにも応え続けています。
出典:doda求人情報
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