株式会社浜田運送 の求人・中途採用情報

～将来の管理職候補／年間休日117日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業90年近いの老舗安定企業～ ■職務内容： 当社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せし、幹部候補生として様々な実務経験を積んでいただきます。 当社は弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的には： ・資金繰り ・金融機関対応 ・現金出納 ・支払処理 ・手形／小切手作成 ・簡単なパソコン基本操作（Word・Excel）　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後のポジションについて： 最初のポジションはメンバーを予定しておりますが、ステップアップしていただき、リーダー・管理職を目指していただきたいと思います。 ■配属先情報： 部長1名他2名で構成されている少人数の部署になります。 業務の中で不明点などがあっても、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境について： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ◇離職率　　　　13.9% （全体） ※2022年実績 ◇平均勤続年数　12.8年（全体） ※2022年実績 ・会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■当社の特徴： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します。 ◎地域社会への貢献 当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 ◎風通しの良い環境 当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白浜の宮駅、八家駅、妻鹿駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除有残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～323,780円＜月給＞230,000円～323,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（※前年度実績：0円～10,000円/月）■賞与：年2回（7月・12月　※昨年実績3.12ヶ月支給）■モデル年収※2023年度実績30代（30歳係長）：450万円40代（45歳課長）：600万円50代（55歳部長）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。■詳細：同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。

【SIやベンダー出身も歓迎！◆転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実◆創業約90年の老舗安定企業◆ITにも積極投資◆変革を起こすチャンス】 ■職務概要： 1958年創業の西播磨地区地場の物流会社である当社において、社内ネットワークシステムやサーバ・パソコン等の管理をお任せ致します。 管理会計システムや請求管理の管理もお願いすることになります。 ■具体的な職務内容： ・社内システム全般の保守、管理業務 ・社内システム、ネットワークシステムの企画、構築、運用業務 ・パソコンの購入、セッティング（メールアドレス発行・管理） ・管理会計システムの管理、入力 ・請求管理業務　等 ■組織構成： システム部に4名のメンバーがいます。20代～40代で男性・女性が1:1のフラットな組織です。 ■働き方： 自由に使用できる指定休が月3-4日あり、土曜日はほぼお休みになります。有給も取得しやすく実質年休は120日以上です。 ■入社後の研修体制： 先輩社員によるOJT教育も充実しております。また、ご経験やスキルを活かせるものから取り組むことができます。 ご入社いただいてからしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。まずはシステムの理解として運用・保守などからお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 鉄鋼製品物流会社として、着実に事業基盤を固めてきました。現在は鉄鋼の輸送のみならずこれまで培った輸送のノウハウを活かし、一般物の輸送や倉庫業、引越し業など物流に関するお客様のあらゆるニーズに応える会社として成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：姫路市内の当社拠点

白浜の宮駅、八家駅、妻鹿駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～323,780円＜月給＞202,600円～323,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.12ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。■詳細：同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。

■職務内容 当社の総務・人事に関する業務に従事していただきます ご入社後は、社会保険関係の業務から習得いただき、将来的には適正に合わせて給与計算や採用業務など人事業務全般を担当いただきます。（未経験の方でも手厚いOJT制度があるため安心して応募いただけます。） 実際にいままでご入社した方も人事・労務関係業務未経験の方がほとんどです。まずは総務・人事業務をお任せしますが、将来的に幅広い業務を経験いただくため部署異動の可能性はあります。※姫路以外への異動は基本なし ■入社後まずお任せすること 下記業務を通しながら、知識インプットから進めていただきます。 ・勤怠管理に関する業務 ・給与計算処理 ・社会保険事務 ■ゆくゆくお任せすること ・採用（日程調整などの事務処理からスタートし、面接なども将来的にお任せします。） ・労働契約、退職金関係処理等 ・その他全社行事に係る業務 ■組織構成： 配属となる総務部は約10名で構成されており、年代は30代～60歳となっております。年代問わず、明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています ■就業環境について： ・会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ・自社駐車場有。車:電車の割合は8:2ほどです ■当社の特徴： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します ◎地域社会への貢献 当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 ◎風通しの良い環境 当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白浜の宮駅、八家駅、妻鹿駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除有り＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,320円～323,780円＜月給＞196,320円～323,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。■詳細：同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。

～将来の管理職候補／年間休日117日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業90年近いの老舗安定企業～ ■職務内容： 当社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せし、幹部候補生として様々な実務経験を積んでいただきます。 当社は弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的には： ・資金繰り ・金融機関対応 ・現金出納 ・支払処理 ・手形／小切手作成 ・簡単なパソコン基本操作（Word・Excel）　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後のポジションについて： 最初のポジションはメンバーを予定しておりますが、ステップアップしていただき、リーダー・管理職を目指していただきたいと思います。 ■配属先情報： 部長1名他2名で構成されている少人数の部署になります。 業務の中で不明点などがあっても、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境について： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ◇離職率　　　　13.9% （全体） ※2022年実績 ◇平均勤続年数　12.8年（全体） ※2022年実績 ・会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■当社の特徴： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します。 ◎地域社会への貢献 当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 ◎風通しの良い環境 当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

白浜の宮駅、八家駅、妻鹿駅

＜予定年収＞370万円～470万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除有残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～323,780円＜月給＞202,600円～323,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（※前年度実績：0円～10,000円/月）■賞与：年2回（7月・12月　※昨年実績3.12ヶ月支給）■モデル年収※2023年度実績30代（30歳係長）：450万円40代（45歳課長）：600万円50代（55歳部長）：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。■詳細：同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。