株式会社山陽
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設立
- 1958年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- 42.6歳
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株式会社山陽
株式会社山陽の過去求人情報一覧
仕事
子育てとも両立しやすい/マイカー通勤可/健康経営優良法人2025認定!30 歳大卒モデル年収 500 万円!/平均有給取得10日以上 ■仕事内容: ・当社三木工場にて、工場内の事務作業全般をお任せします。 <具体的には> ・お客様対応/電話対応 ・計量業務 ・データ入力/資料作成 ・備品管理 ・支払、請求書の発行 など ・室内の清掃 ■組織構成: ・工場全体で12名、内男性:9名/女性:3名で構成しています。 ・その中でも事務員は、50代女性1名・40代女性(課長)1名、20代女性1名の計3名で構成しています。 ■働き方: ・残業はほぼなしで、定時17時退社が可能です。 ・有給取得しやすい環境で平均取得日数は10日です。 ・「健康経営優良法人2025」に認定されていて 健康診断受診率100%、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ■当社特徴 ・関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、グループ年商314億円規模、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業です。 ・鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 ・収益構造が安定しており、長期的に就業可能。 ・「地域未来牽引企業」に認定の優良企業 残業はほぼ無しでプライベートと仕事が両立可能な就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>三木工場住所:兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
厄神駅、大村駅(兵庫県)、市場駅(兵庫県・加古川)
給与
<予定年収>280万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~477,000円その他固定手当/月:10,000円~23,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定手当は職務手当となります。■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与実績:年2回(業績による)■残業手当:残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業
仕事
未経験から関係構築力を生かして営業へ/三木・加西・姫路のいずれかに適性に応じて配属/関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数/有給取得もしやすい/健康経営優良法人認定 ■職務内容: ・工場解体時に出てきた鉄のスクラップを収集することを目的としたルート営業をご担当いただきます。 ・スクラップの仕入れ ⇒当社工場内で解体・分別・加工 ⇒販売という一連の事業を展開しております。 <具体的には> ・顧客やメーカーへ訪問、商談/現状把握 ・解体等のある場合、品物の確認(現地下見) ・工場在庫管理 ・入出荷状況の把握 ・配車手配 など ※長期的な宿泊を伴う出張はございませんが、配属先によっては月に1~2回ほど一泊宿泊を伴う出張が発生します。 ◇鉄スクラップが発生した際にスムーズに仕入れを可能にするためにお客様との関係構築が重要となります◇ ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/朝礼/営業同士で情報交換。当日のお客様用の書類作成。 (9:00)お客様先で商談。相場に即した価格の交渉や納期調整。 (12:00)お昼休憩 (14:00)解体現場でお客様と打ち合わせ。 (16:00)帰社。工場入荷商品確認と1日の総入出荷数を報告。 (17:00)退社。 ■ご入社後の流れ ・業務把握のため、入社後数カ月の工場研修があります。その時の人員や市況感に応じて姫路、三木、加西のいずれかへの配属が決まります。 ・その後OJTで先輩社員の商談に同席頂きながら営業としてのスキルを身につけていただきます。 ■働き方: ・有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■当社について: ◇鉄を作る原料となるスクラップの収集・加工・販売を行うリサイクル事業を行っています。適性に処理をした製鋼原料は大手製鋼メーカーへ納入しております。 ◇大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業であり、また鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三木工場住所:兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>加西工場住所:兵庫県加西市繁昌町213-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀山駅(兵庫県)、厄神駅、青野ケ原駅、飾磨駅、大村駅(兵庫県)、社町駅、手柄駅、市場駅(兵庫県・加古川)、河合西駅
給与
<予定年収>360万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~345,000円その他固定手当/月:10,000円~15,000円固定残業手当/月:27,812円~41,717円(固定残業時間15時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,812円~401,717円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定手当は職務手当です■昇給:5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与:年2回(業績による)■固定残業代は営業として独り立ち後に支給※研修期間(3ヶ月~1年)の残業代は時間連動支給■モデル年収(大卒)【30歳】年収500万円【35歳/入社5年目】年収680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業
仕事
健康経営優良法人認定!/大手企業とも直接取引多数・スクラップリサイクルの社会貢献性の高いお仕事/残業10h程で子育てとの両立も◎ ■職務内容: ・工場解体時に出てきた鉄のスクラップを収集することを目的としたルート営業をご担当いただきます。 ・スクラップの仕入れ ⇒当社工場内で解体・分別・加工 ⇒販売という一連の事業を展開しております。 <具体的には> ・顧客訪問・商談/現状把握 ・解体等のある場合、品物の確認(現地下見) ・工場在庫管理 ・入出荷状況の把握 ・配車手配 など ※長期的な宿泊を伴う出張はございませんが、配属先によっては月に1~2回ほど一泊宿泊を伴う出張が発生します。 ◇鉄スクラップが発生した際にスムーズに仕入れを可能にするためにお客様との関係構築が重要となります◇ ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/朝礼/営業同士で情報交換。当日のお客様用の書類作成。 (9:00)お客様先で商談。相場に即した価格の交渉や納期調整。 (12:00)お昼休憩 (14:00)解体現場でお客様と打ち合わせ。 (16:00)帰社。工場入荷商品確認と1日の総入出荷数を報告。 (17:00)退社。 ■ご入社後の流れ ・業務把握のため、入社後数カ月の工場研修があります。その時の人員や市況感に応じて姫路、三木、加西のいずれかへの配属が決まります。 ・その後OJTで先輩社員の商談に同席頂きながら営業としてのスキルを身につけていただきます。 ■働き方: ・有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■当社について: ◇鉄を作る原料となるスクラップの収集・加工・販売を行うリサイクル事業を行っています。適性に処理をした製鋼原料は大手製鋼メーカーへ納入しております。 ◇大手製鉄メーカーに直納を許された数少ない企業であり、また鉄はインフラ整備に必要不可欠な再生可能資源ですので、当社事業は今後益々発展する事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/亀山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>三木工場住所:兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>加西工場住所:兵庫県加西市繁昌町213-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀山駅(兵庫県)、厄神駅、青野ケ原駅、飾磨駅、大村駅(兵庫県)、社町駅、手柄駅、市場駅(兵庫県・加古川)、河合西駅
給与
<予定年収>460万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):289,000円~477,000円その他固定手当/月:12,000円~23,000円固定残業手当/月:34,880円~57,940円(固定残業時間15時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,880円~557,940円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定手当は職務手当です■昇給:5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与:年2回(業績による)■固定残業代は営業として独り立ち後に支給※研修期間(3ヶ月~1年)の残業代は時間連動支給■モデル年収(大卒)【30歳】年収500万円【35歳/入社5年目】年収680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業■同社の特徴:同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。■取扱品目:同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。
出典:doda求人情報
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