株式会社山陽 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎～ ■仕事内容 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■組織構成／教育体制 三木工場：7名で構成されています。 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 入社後は、OJT形式(実務を通じて習得)で丁寧にサポートします。 ■就業環境 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■会社PR ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

厄神駅、大村駅(兵庫県)、市場駅(兵庫県・加古川)

＜予定年収＞280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当は職務手当です■昇給実績：5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与実績：年2回(業績による)■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業■同社の特徴：同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。■取扱品目：同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。

～健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎～ ■仕事内容 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■組織構成／教育体制 加西工場：14名で構成されています。 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 入社後は、OJT形式(実務を通じて習得)で丁寧にサポートします。 ■就業環境 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■会社PR ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞加西工場住所：兵庫県加西市繁昌町213-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青野ケ原駅、社町駅、河合西駅

＜予定年収＞280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当は職務手当です■昇給実績：5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与実績：年2回(業績による)■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業■同社の特徴：同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。■取扱品目：同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。

～健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎～ ■仕事内容 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■組織構成／教育体制 姫路工場：7名で構成されています。 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 入社後は、OJT形式(実務を通じて習得)で丁寧にサポートします。 ■就業環境 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■会社PR ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路工場住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

飾磨駅、妻鹿駅、西飾磨駅

＜予定年収＞280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当は職務手当です■昇給実績：5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与実績：年2回(業績による)■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業■同社の特徴：同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。■取扱品目：同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。

～健康経営優良法人認定／関西有数の取扱数量・超大手と直接お取引多数／有休取得もしやすく働きやすい環境◎～ ■仕事内容 鉄スクラップのリサイクル作業に携わるお仕事です。 ほとんどの作業を重機や機械を用いて行います。 ・運び込まれた品物を重機で荷下ろし ・品種ごとに選別、検収 ・ガス切断や圧縮などの適切な加工処理 ・トラックへの荷物の積み込み ・お取引先へトラックで荷物の引取　など ※業務に必要な資格取得費用は全額会社負担で取得が可能で、手に職をつけられます。 ■勤務地 八鹿工場での勤務となります。 勤務地は兵庫県内に4工場ありますが、基本的に転勤はありません。 (八鹿工場・三木工場・加西工場・姫路工場) ■組織構成／教育体制 八鹿工場：5名／三木工場：7名／加西工場：14名／姫路工場：7名で構成されています。 20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験からの入社実績もございます。 入社後は、OJT形式(業務を通じて習得)で丁寧にサポートします。 ■就業環境 ・基本的には屋外での作業になりますが、空調服の支給や飲料水の提供等熱中症対策を行っています。 ・「健康経営優良法人2026」に認定されており、有休は取得しやすい雰囲気で、残業も少なく月に10時間程度です。 ■会社PR ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、長く安定して働きたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞八鹿工場住所：兵庫県養父市八鹿町上網場309-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八鹿駅、養父駅

＜予定年収＞280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～477,000円その他固定手当/月：10,000円～23,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当は職務手当です■昇給実績：5,000円(前年度実績平均)(業績による)■賞与実績：年2回(業績による)■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外)・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業・解体工事業・不動産賃貸業・太陽光発電事業■同社の特徴：同社は、製鋼原料・非鉄原料の収集と加工処理販売を目的とし1946年に創業しました。限りある資源の再生・有効利用で社会に貢献し、より効率的な業務改善と技術進化で経営基盤づくりを重ねつつ現在に至っています。環境問題が世界的規模での最重要課題となっている今、一般及び産業廃棄物の適正な処理が益々重視されています。人と地球に優しく環境に配慮した循環型社会に向け同社も産業廃棄物の中間処理業の許可、ISO14001の認証登録を受け、リサイクル業者という立場で社会に貢献し、多くの方の役に立ちたいと考えています。■取扱品目：同社では鉄スクラップのリサイクルを原点として、あらゆる非鉄金属や特殊金属の取り扱いにより、幅広い分野でのリサイクルを推進しています。同社で集荷されたスクラップは、ギロチンシャーやプレス機等の大型機械設備やガス切断により、適切な加工工程を経て、製鋼原料として電炉メーカーや高炉メーカーなどに納入し命が吹き込まれます。それぞれの工程において徹底した品質管理のもと、多様なニーズに応えることができるようにハード・ソフトの両側面から生産管理体制を整えて万全を期しています。幅広い「専門知識」、品質にこだわる「職人気質」、クオリティ・生産性の向上を図る「工場設備」を基盤に独自のトータルオペレーションシステムによって、品質の向上をはかるとともに、安定した供給体制で納期の短縮につとめ、顧客のもとへ製品を届けます。