株式会社やまみ の求人・中途採用情報

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場／セカンドキャリアも歓迎 ◎週休2日制／年間休日120日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ■業務内容： 創業50年の食品メーカーである当社にて品質保証をお任せします。検査業務はパートの方にお任せをしているため、社員の方には他部署との連携を取りながら品質向上に向けた取り組みを行っていただきます。 ■業務詳細： ・出荷品質の管理 ・市場品質の問合せ対応 ・工程衛生管理の推進 ・品質保証システムの運用管理 ※ご経験のある方には、ISO取得支援までお任せします。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士山麓工場住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原959番16 勤務地最寄駅：JR御殿場線／駿河小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

駿河小山駅

＜予定年収＞507万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場／セカンドキャリアも歓迎 ◎週休2日制／年間休日120日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ■業務内容： 創業50年の食品メーカーである当社にて品質保証をお任せします。検査業務はパートの方にお任せをしているため、社員の方には他部署との連携を取りながら品質向上に向けた取り組みを行っていただきます。 ■業務詳細： ・出荷品質の管理 ・市場品質の問合せ対応 ・工程衛生管理の推進 ・品質保証システムの運用管理 ※ご経験のある方には、ISO取得支援までお任せします。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原字袖掛73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞507万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場 ◎週休2日制／年間休日120日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ～日本の食卓に欠かせない豆腐を扱う当社で、スーパーやコンビニ本部との商談を担う営業職を募集。安定市場でありながら、最新設備による高品質・高収益を強みに、さらなる成長を目指します～ ■採用背景 営業部門の体制強化に向けた増員募集です。現在10名規模で運営しており、欠員補充と販路拡大を目的に採用を進めています。業界経験を活かし、本部折衝のスキルを発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容 大手スーパーマーケットやチェーンストア、コンビニ本部に対し、自社商品の提案営業を行います。具体的には、商談準備から本部折衝、顧客情報・受注管理までを担当。既存取引先との関係強化に加え、関東圏では新規開拓も重要なミッションです。新規は飛び込みではなく、問い合わせや他社からの切り替え対応が中心。棚割りや納品数量の提案を通じ、取引先の利益創出に貢献します。 ■業務の魅力 本部折衝を通じて、売場戦略や利益構造に深く関わる提案が可能。単なる商品販売に留まらず、顧客の収益改善に貢献できる点がやりがいです。安定市場でありながら、シェア拡大や新規開拓に挑戦できる環境も魅力です。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区東田端2-7-16 神原ビル 101号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田端駅、赤土小学校前駅、西日暮里駅(舎人ライナー)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～800,000円＜月給＞550,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場 ◎週休2日制／年間休日120日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ～日本の食卓に欠かせない豆腐を扱う当社で、スーパーやコンビニ本部との商談を担う営業職を募集。安定市場でありながら、最新設備による高品質・高収益を強みに、さらなる成長を目指します～ ■採用背景 営業部門の体制強化に向けた増員募集です。現在10名規模で運営しており、欠員補充と販路拡大を目的に採用を進めています。業界経験を活かし、本部折衝のスキルを発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容 大手スーパーマーケットやチェーンストア、コンビニ本部に対し、自社商品の提案営業を行います。具体的には、商談準備から本部折衝、顧客情報・受注管理までを担当。新規開拓も一部行っていただきますが、飛び込みではなく、問い合わせや他社からの切り替え対応が中心です。棚割りや納品数量の提案を通じ、取引先の利益創出に貢献します。大阪担当は北陸エリアまでをカバーしますが、基本的には宿泊を伴う出張はありません。 ■業務の魅力 本部折衝を通じて、売場戦略や利益構造に深く関わる提案が可能。単なる商品販売に留まらず、顧客の収益改善に貢献できる点がやりがいです。安定市場でありながら、シェア拡大や新規開拓に挑戦できる環境も魅力です。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市末広町4-41 ブロッサム茨木202号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茨木市駅、総持寺駅、ＪＲ総持寺駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～800,000円＜月給＞550,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場／セカンドキャリアも歓迎 ◎夜勤なし／週休2日制／年間休日120日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実 ■業務内容： 創業50年の食品メーカーである当社にて生産技術・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング（※機械系トラブル） ・修理部品の発注、管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 ＼魅力ポイント／ ・食品業界（豆腐）で唯一の上場企業、安心して働けます ・入社祝金10万円支給あり※入社後３ヶ月就業の方 ・シニア世代活躍中です（就業時間等も相談に応じます） ・夜勤は基本ナシ！残業も月20時間以内です ■1日のスケジュール　※一例 9：00　出社・ライン生産 12：00　休憩 13：30　ライン生産 15：00　ライン清掃・生産準備 18：00　在庫管理 18：30　退勤 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市沼田西町小原字袖掛73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場／セカンドキャリアも歓迎／機械の知見を活かせる ◎完全週休2日制／年間休日117日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実！ ■業務内容： 当社の富士山麓工場にて製造機械の修理業務・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注、管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 ＼魅力ポイント／ ・食品業界（豆腐）で唯一の上場企業、安心して働けます ・入社祝金10万円支給あり※入社後３ヶ月就業の方 ・シニア世代活躍中です（就業時間等も相談に応じます） ■1日のスケジュール　※一例 9：00　出社・ライン生産 12：00　休憩 13：30　ライン生産 15：00　ライン清掃・生産準備 18：00　在庫管理 18：30　退勤 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞富士山麓工場住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原959番16 勤務地最寄駅：JR御殿場線／駿河小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

駿河小山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：技能手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・豆腐の製造販売・厚揚げの製造販売・油揚の製造販売・水産加工食品（練り製品）の製造販売・その他豆腐類に関する一切の製造販売■同社の強み：（1）食品の基本は美味しいと安全。質にこだわった商品を提供…安価な豆腐に使われる大豆はタンパク質35％程度ですが、同社は良質な大豆に拘り、たんぱく40％以上を基準としてます。また、厚揚げ等を作る油の酸化度もしっかり管理しています。安くても良質な大豆を使い、よいものを作る事を約束します。（2）最先端の生産技術投入で生産能力を高めシェアを確保…先行投資で生産能力を高め、大手スーパーコンビニ等の量の要望に応えます。他社が1時間当たり5,000個に対して1時間当たり12,000個と圧倒的な生産能力を実現。また、厚揚げ・油揚げ等の大量生産で対応できる唯一の企業です。（3）自動化でコスト削減し低価格でも利益を出す…生産能力向上は1個当たりのコスト削減にもつながります。製造ラインの自動化を積極的に進め、低価格でも卸価格を抑える事を実現しました。140種類程度の商品ラインナップがあります。例えば、豆腐の場合、顧客によってパッケージを変えるが中身が同じという場合もあり、同じ製造ラインでながすことができるためコスト削減を可能にしました。（4）顧客のニーズを捉えた商品…一般消費者、中食・外食の業者の半加工（切れてる）されている商品に対する「手間を省く」ニーズを捉えました。（5）顧客企業にもメリットをもたらした自動化投資…人の手を使わず無菌状態で製造から梱包まで行うため、消費期限3日程度だったものを10日～2週間となり、廃棄ロスが減る等、スーパー等の売り場においてはメリットは非常に大きいです。1個当たりの製造原価を下げることで、同じ価格帯の商品でも卸価格を抑え事を実現しました。