株式会社ハローズ の求人・中途採用情報

◆安定した成長を続ける食品スーパーマーケットで、販売企画のプロフェッショナルを目指しませんか◆ ＼安定した基盤の中で、企画・販促スキルを磨きたい方／ ・食品スーパーマーケットを運営する当社で、販促・企画管理の業務を担当していただきます。 ・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」など、安心して働ける環境が整っています。 ・入社後は段階的な研修を通じてスキルアップできる体制が整っており、長期的に成長できる職場です。 ■業務内容： 管理本部の販売企画部で、販促・企画管理に関する業務をお任せします。 ・販促物の立案、作成および管理 ・広告チラシ、カタログ制作 ■働く環境： ・社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。 ・「家賃補助制度」や「育児短時間勤務制度」を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ・配属部署は正社員7名、パート1名で構成されています。 ■当社の特徴： 創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル： （1）24時間トータルオペレーションシステム 全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。 （2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。 （3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

早島駅、久々原駅、中庄駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜想定月額＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて決定致します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績次第（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スーパーマーケット「ハローズ」の運営■社訓：和して向上 日々感謝■経営理念：一、地域社会の生活文化向上に貢献する一、従業員の幸せづくり人づくりをする一、お取引先様との共存共栄をはかる一、成長発展のため利益を確保する

◆ワークライフバランス充実！家賃補助制度、育児短時間勤務制度あり◆ ＼安心して働ける環境で経理スキルを磨きませんか／ ・36期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。 ・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容： 財務経理部で経理事務に関する業務をお任せします。 ・会計諸帳簿の記帳、整理 ・計算書類の作成（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等） ・決算に関わる報告書の作成 ■組織構成： 経理課は社員6名、パート2名で構成されており、特に20～30代の方が多い職場です。 ■ワークライフバランスの充実： 産休・育休の取得率は100％です。残業は基本的に定時退社が多く、決算期などの繁忙期でも月10時間程度です。 ■働く環境： 社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴： 創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル： （1）24時間トータルオペレーションシステム 全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。 （2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。 （3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２７０番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

早島駅、久々原駅、中庄駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜想定月額＞251,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験に応じて決定致します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月、12月）■決算賞与：業績次第（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： スーパーマーケット「ハローズ」の運営■社訓：和して向上 日々感謝■経営理念：一、地域社会の生活文化向上に貢献する一、従業員の幸せづくり人づくりをする一、お取引先様との共存共栄をはかる一、成長発展のため利益を確保する