ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◇◆東証プライム上場・ミネベアミツミG｜残業月20h｜年休121日｜家賃補助あり｜半日有給休暇制度あり｜リモート勤務週２可◆◇ ■業務概要： 国内・海外で製造～販売する自動車部品（キー、ドアミラー、ハンドル）製造における品質管理業務を行っています。 品質管理部門では「品質企画・品質解析・品質監査」と業務が分かれており、今回ご入社いただく方については「品質監査」をお任せいたします。 ・品質企画：製品の企画・開発段階において、品質要件の設定や検証を行いながら、お客様の満足を得られる製品工程の構築 ・品質解析：製品の品質を守り維持するため、マニュアルや手順書に則った製品が製造されているかの検証や計測器を使った寸法確認、品質不具合の解析、顧客への報告対応など ・品質監査：品質マネジメントシステムに関する監査対応や文書維持管理 ■就業環境： ・品質管理部門には20名が在籍しており、中堅層がリーディングしながら高品質な製品作りをおこなっています。 ・海外での製造～販売も行っており現在では国内4拠点、世界7か国14拠点に展開するグローバルメーカーです。 業務上、年に数回・1週間～2週間程度下記拠点への出張が発生する可能性があります。語学力については通訳の方がいるので徐々に身に着けていただければ大丈夫です。 ≫アメリカ/メキシコ/ブラジル/中国/タイ/インドネシア/ベトナム ■社内環境／制度： ・有休取得率は年間平均17日。有給休暇をしっかり取得できます。 ・社員食堂完備（食事代補助あり）しています。 ・制度面では、確定給付企業年金制度や、確定拠出年金制度があり、将来に向けて資産運用できる環境が整っています。 ・クラブ活動（フットサル、野球部、音楽部など）労働組合もあります。 ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会などを行っています。 ・産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実しています。 ・育児や介護による短時間勤務制度があります。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐土原駅、日向住吉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造

モビリティの「アクセス」の未来を、あなたの手で統括・牽引しませんか。 大変革期にある自動車・二輪車業界。その中で、私たちが手掛けるドアミラー、アウトサイドドアハンドル、スマートエントリーシステムなどは、単なる機構部品から「高度な電子制御デバイス」へと急速に進化しています。 電装開発部の責任者（部長）としてお迎えするあなたには、この進化の最前線に立ち、技術戦略の策定から組織の育成まで、部門の舵取りを全面的にお任せします。あなたが当社でどのように躍動し、新しい価値を創造していくのか、そのイメージをお伝えします。 ■当社で活躍する3つのイメージ 1. 経営視点と技術視点を融合し、次世代のロードマップを描く 経営目標と直結した中長期的な技術戦略を自ら描き、未来の製品開発ロードマップを推進していただきます。主要な自動車・二輪車メーカーのキーパーソンと上位レイヤーで技術折衝を行い、「数年先のモビリティに何が求められるか」を定義し、それを自社の開発計画へと落とし込んでいく。あなたの先見性が、そのまま当社の競争力へと直結します。 2. ソフトウェアとハードウェアの垣根を越えた「真のモノづくり」の指揮 MBD（モデルベース開発）やC/C++/MATLABを駆使した高度なソフトウェア制御と、それに連動するハードウェアの仕様構築・設計・検証。この両方を俯瞰し、融合させることができるのが本ポジションの最大の醍醐味です。設計部門や他部門（営業、生産、品質保証）を巻き込みながら、システム全体としての最適解を導き出し、製品を世に送り出すダイナミズムを味わうことができます。 3. 「次世代のリーダー」を育て、最強の開発組織を創り上げる 予算やリソースの最適化はもちろんですが、最も重要なミッションは「人」と「組織」のマネジメントです。配下のマネージャー（課長層）にあなたのこれまでの知見を還元し、彼らが自立して複数のプロジェクトを回せるように育成・指導を行っていただきます。あなたのリーダーシップによって組織全体が底上げされ、パートナー企業も含めた強力な開発体制が構築されていくプロセスは、マネジメントとしての大きな達成感を得られるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、芳賀・高根沢工業団地駅、かしの森公園前駅

＜予定年収＞1,050万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～650,000円＜月給＞560,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 　計5.8ヶ月分(2024年度実績)、6.2ヶ月(2025年度実績)■ライフプラン手当：20,000円/月■営業所手当：15,000円/月(栃木/東京勤務に限る)■東京勤務手当：4,500円/月(東京勤務に限る)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

■職務内容 自動車向けキーレスエントリー製品やドアミラー、ライセンスランプなどの各種製品が、国内外の法規・規格を満たしていることを確認し、市場で販売できる状態へ導く認証業務を担当いただきます。 製品開発から量産まで幅広く関わりながら、社内の開発・製造・営業部門や認証機関と連携し、円滑な製品リリースを支える重要なポジションです。 専門知識は入社後のOJTで習得可能なため、品質管理や開発経験を活かしながら新たなキャリアに挑戦できます。 ■業務詳細 ・国内外の法規制や認証要件の確認、情報収集 ・開発製品の法規適合性確認 ・認証取得に向けた申請資料の作成、取りまとめ ・認証代行機関や行政機関との調整、問い合わせ対応 ・社内の開発部門、品質部門、製造部門との折衝・進捗管理 ・量産後の工場監査および認証維持活動 ・法規改定時の社内展開および対応推進 ・認証取得スケジュールの管理、関係者との調整 ■認証担当について 自動車部品は各国の安全基準や電波法などを満たさなければ販売できません。当ポジションは、その製品が世界中で販売できるよう認証取得を推進する役割です。製品開発と市場をつなぐ重要なポジションです。 ■仕事の魅力 ・製品が世界中で販売されるため、グローバルな視点を身につけられる ・法規や認証の専門性を高め、市場価値の高いキャリアを形成できる ・技術職、品質職、製造部門など幅広い関係者と連携しながら業務を進められる ・海外拠点とのやり取りや海外出張の機会もある ■組織構成 開発四部 認証知財課に配属予定です。認証担当は現在3名体制で、電波法認証と部品認証を担当しています。中途入社者や未経験から活躍しているメンバーも在籍しており、OJTを通じて段階的に知識を習得いただけます。 ■キャリアパス 入社後は認証取得業務の補助からスタートし、将来的には国内認証だけでなく海外認証案件も担当いただきます。将来的には認証スペシャリストやプロジェクトリーダーとして活躍可能です。 ■同社の魅力 ミネベアミツミグループの一員として、自動車のアクセスコントロール製品をグローバルに展開しています。世界各国の法規制に対応しながら製品を市場へ送り出すため、社会的責任とやりがいの大きな業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐土原駅、日向住吉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

◇企業の運営を裏から支える総務の仕事！ ◇多岐にわたる業務に携わり、会社の基盤を支える重要な役割です。 ◇働きやすい職場環境（残業20時間程度／有給取得率100％　年間平均利用日数18～19日） ◇異業界出身者も活躍中／新しい分野にチャレンジしたい方を大募集！ ■お任せしたい業務： 現在、人事・総務メインで経験されていた方が社内異動され、現在この業務を行っております。 新卒、中途採用の　技術的な専門的な教育については、現場課長が行いますので　ご安心ください。あくまで、教育全体のフォロー、また規格業務（IATFやISOの事務局）の全体進捗を確認する仕事です。 ■業務詳細 IATF16949やISO9001などのマネジメントシステムの事務局対応 ・規定の管理や関連規定の整備 ・内部監査の計画立案、実施、および是正処置のフォロー ・認証機関や顧客による外部審査の窓口対応 ・各部門（開発部門や品質部門）との調整や品質教育の推進 開発部門内の教育対応 ・新人教育や中途採用者教育（開発内の基本教育）対応 ・開発部門内のスキルアップ計画の立案と提案 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、芳賀・高根沢工業団地駅、かしの森公園前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業所手当 15,000円・ライフプラン手当:20,000 円・休日出勤手当■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回 計6.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能 ◇異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方大募集 ■お任せしたい業務： 電装製品に関わるハード開発に従事頂きます。 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 取り扱い製品：ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電子製造開発BL（ブロック）は28名（20名が栃木・R＆Dセンター、8名が宮崎）で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐土原駅、日向住吉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等

◇グローバルサプライヤー／活躍の場がグローバルに広がります！ ◇海外（欧州・米州・アジア）との打ち合わせや出張（動向調査、プレゼン等）もあり！ ◇自動車・バイクに関わる様々なメーカー、様々な電装部品のハード開発に携わることが可能 ◇異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方大募集 ■お任せしたい業務： 電装製品に関わるハード開発に従事頂きます。 自動車やバイク製品の機能を理解し、設計部門・ソフトウェア開発メンバーと連携してハードウェアの仕様構築・設計・検証を行い図面化する一連の開発に携わる業務となります。 ■取り扱い製品： ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、2輪用スマートエントリーシステム、ステアリングロックなど ■組織構成 電子ユニット開発BL（ブロック）は28名（20名が栃木・R＆Dセンター、8名が宮崎）で構成。各拠点にマネージャーは1名ずつです。 車載製品におけるソフトフェア開発・ハードウェア開発を行っています。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、芳賀・高根沢工業団地駅、かしの森公園前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業所手当 15,000円・ライフプラン手当:20,000 円■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

◇23年1月よりミネベアミツミグループ。事業拡大による増員採用！ミネベアミツミグループのシナジー効果を算出して、売り上げ拡大中 ◇様々なカーメーカーの技術に触れること可能 ◇研究開発、製品設計、製造、量産化まで対応可能なメーカー ■お任せしたい業務： 車載製品開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）を行って頂きます。 ■取り扱い製品：自動車の製品・部品（セキュリティ、ドアロックなどのエントリーシステム、ドアミラーやドアハンドル、など） ■具体的には ・仕様構想 ・設計証明（シミュレーション解析） ・図面作成 ・図面出図をお客様（自動車メーカー）や社内と整合しながらモノづくりを行っていきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの背引用ソフトを用いて設計します。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞栃木R＆Dセンター住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宝積寺駅、芳賀・高根沢工業団地駅、かしの森公園前駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～422,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞225,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業所手当 15,000円・ライフプラン手当:20,000 円■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造

◇23年1月よりミネベアミツミグループ。事業拡大による増員採用！ミネベアミツミグループのシナジー効果を算出して、売り上げ拡大中 ◇様々なカーメーカーの技術に触れること可能 ◇研究開発、製品設計、製造、量産化まで対応可能なメーカー ■お任せしたい業務： 車載製品開発（意匠部品及び機構部品の設計業務）を行って頂きます。 ■取り扱い製品：自動車の製品・部品（セキュリティ、ドアロックなどのエントリーシステム、ドアミラーやドアハンドル、など） ■具体的には ・仕様構想 ・設計証明（シミュレーション解析） ・図面作成 ・図面出図をお客様（自動車メーカー）や社内と整合しながらモノづくりを行っていきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの背引用ソフトを用いて設計します。 ■教育体制について ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修　が部門別、階層別に計画的に実施されています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐土原駅、日向住吉駅

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～437,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績）■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造

日本をはじめとする全世界の拠点の工場に設置する生産ラインを企画構想し、具現化した設備を供給して頂きます。 弊社国内・海外の各工場で高品質な製品（四輪・二輪）を安定して生産できるように、以下の業務に携わっていただきます。 ・生産設備 機械設計業務（ＣＡＤ） ・生産設備 電装回路設計業務（ＣＡＤ）、シーケンス制御設計業務 ■生産技術部門について 企画設計から量産引当てまでワンストップで内製化しています。技術難易度 の高い設備を内製できる技術と体制を構築しています。 生産ラインにおいては組立だけでなく、成型や塗装も内製しており、あとは完成車に取り付けるだけという段階まで持っていきます。それにより高い品質を保ち、コスト削減も追及しています。 ■製品について 自動車部品の中でも、ドアミラーやハンドル、キーなどさまざまな工程を担っていることも強みの一つです。それぞれの工程ごとに担当者がいるため、複数の技術を組み合わせるシーンでは、担当者同士で技術共有してハイレベルなものづくりを実現しています。一つの会社でありながら幅広い分野でコアな深い技術を持っていることこそが、ミネベア アクセスソリューションズらしいハイクオリティなものづくりに繋がっています。 課内には5つのグループがあり、それぞれ別の工程を担当しています。 （1）企画領域：高品質／高効率な生産ラインの実現の為に製品への造り意思入れやラインコンセプト検討／工程設計を行います。 （2）メカ設計領域：企画された生産ラインを具現化する為に設備の詳細仕様及び設計を行います。 （3）電装設計：企画設計と共に設備の詳細仕様を検討し、設備を動作させる為の電装ハード回路とプログラムを設計します。 （4）工機：設備を構成する部品を組み立てて形にし、芯出しや調整にて要求される精度を出せる設備に仕上げます。 国内での設備の熟成や、海外での現地立ち上げ・セットアップなども担います （5）推進管理：グループ間の統制を取るため、生産技術課の設備製作業務を管理・ディレクションしています。 また生産技術課内の購買機能として設備を構成する部品をメーカーに見積もり・精査・発注しているほか、勤怠などの庶務も担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐土原駅、日向住吉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当■昇給：1月あたり 5,400 円 （前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→　6.20ヶ月分（今年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等