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仕事
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配属先の部署にて「経営管理」または「人事総務」の管理業務をはじめとした各種業務をお願いします。
【具体的には】
<経営管理>
・予算管理
・経営戦略
・経営会議の運営
・出納管理
・財務管理
・決算書類作成
・販売管理
・資産管理
・メンバー管理 など
<人事総務>
・採用関連
・人事戦略
・入退社手続き
・研修対応
・従業員への面談
・給与管理
・勤怠管理
・メンバー管理 など
【当社について】
当社は「ニッポンハムグループ」の物流を担う会社として事業を拡大してきました。チルド・冷凍食品を高い水準で温度管理・鮮度管理し、各地へと配送しています。全国に13センター、2事業所を展開し、日本全国の隅々まで配送網を広げているのが強みです。24時間365日体制でお客様のご要望に対応し、物流の側面からビジネスを支援しています。
【出張あり】
経営管理も人事総務も各拠点への出張があります。頻度は月1~2回程度。全国に事業を展開する会社だからこそ、現地に足を運んで、そこで働く仲間とのコミュニケーションを大切にしています。
【安心安定の好環境】
「ニッポンハムグループ」のとして多くのクライアント様とのお取引があります。安定した業績と、これまで築き上げてきた実績による安心感が、当社の基盤を固めています。今後もさらなる発展を遂げていけるように働きやすい環境づくりを大切にしています。
【やったことが報われる組織へ】
当社では「やったことが報われる環境を整備しよう」という言葉を合言葉に、チャレンジした社員を表彰する制度があります。できる限り数字で個々の目標を立て、成果と達成に向けてのプロセスをしっかりと評価していく。そうした環境があるから、社員一人ひとりがチャレンジ精神を持って色んなことに取り組むことができています。
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給与
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月給31万円+賞与
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勤務地
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<車通勤OK!>
愛知県稲沢市平和町下起東111番
◎「渕高駅」より徒歩15分
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仕事
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■主な業務
支線配送課、課長候補職として下記の業務を行っていただきます。
◎支線運賃の実績管理
◎運賃改善策の策定および提案
◎各配送協力会社との交渉
◎配送シミュレーションツールを使った分析
◎ニッポンハムグループ内会議への参画
◎日本デイリーネット各センター等への出張
など
※実際にトラックを運転する事はありません
その中でも当社としてウェイトを置いていきたいのは運賃の改善。当社の経費の半分を運賃が占めているという現状があります。外部環境は厳しい中ですが、今まで専任で取り組んでいなかった分、改善の余地があります。
■支線配送の“見える化”
支線配送課のミッションとして掲げているのが支線配送の“見える化”です。先述の運賃の問題もそうですが、配送車両ごとの荷量、納品先、時間、金額などを可視化する事で、見えなかった課題を洗い出したり、2024年問題に対して必要な改善案などを考えていきます。
≪≪物流だからこその魅力とやりがいがあります≫≫
私たちはニッポンハムグループとして、多くのメーカーさまとやり取りする場面があります。メーカーさまが困っていることをヒアリングし、直接アプローチして物流の現場を改善できることも強みです。
そうして課題を解決していく中で、実際に店頭に並んでいる商品を見たときには大きなやりがいを感じることができます。
☆リモートワーク可能です!☆
物流業界ではあまりイメージがないかもしれませんが、当社の運行管理部ではリモートワークが可能です!通勤にかかる時間と労力がないので、その分プライベートな時間も大切にできます。
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給与
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月給31万円
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勤務地
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■車通勤可!
神奈川県川崎市川崎区浮島町12-3
臨港バス「浮島十番地」駅より徒歩3分
☆リモートワーク可☆