株式会社ヴァレオジャパン
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- 設立
- 1937年
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- 従業員数
- 4,645名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ヴァレオジャパン
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー/世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要: ・Information Technology Center(ITC)と呼ばれるITソリューションを提供する日本のチームと連携し、IT Supportは所属しているビジネスグループ各拠点のIT機器を管理する。 ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・ビジネスグループ内のビジネスを理解し、各拠点のITトピックに関する窓口業務をおこなう。 ※IT機器の導入、交換、保守はITCエンジニアが担当。 ※必要に応じてITC、ベンダー、ビジネスユーザーとの調整を行い、ITCエンジニアをサポート。 ・ビジネスグループ内の情報システム部での日常業務やプロジェクトのサポート。 ・グループ標準デバイスおよび地域固有デバイスの配備、交換、メンテナンスをサポート。 ・ITに対するビジネス要件を纏め、ITCと共有。導入するソリューションを定義し、プロジェクトをサポート。 ・ITサポートは、ITCとビジネスグループ間の調整を行い、実際の展開を行う。 ・インフラやインシデントをユーザーからヒアリングや調査によって管理。 ・ITCやグローバル・サポート・チームにエスカレーションする ・ハードウエアに物理的にアクセスできるオンサイトサポートとして活動。 ・PC、スマートフォン、プリンター、ネットワークスイッチ、Wi-FiアクセスポイントなどのIT資産を管理。 ・IT機器の見積もり、発注から廃棄までの調達プロセスの管理。 ・各拠点におけるIT機器の物理的な位置や状態を管理。 ・グループ標準品質管理ツールでバージョン、エラー、ライセンスなどをチェック。 IT機器の状態を監視し、必要に応じて各チームに対応を要請する。 ・年に一度、ITの災害復旧計画(DRP)テストを調整。 ・ビジネスグループ内の情報システム部の実務をサポートする。 ■当社の魅力: ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>潮来工場住所:茨城県潮来市須賀2994 勤務地最寄駅:JR鹿島線/潮来駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
潮来駅、延方駅、十二橋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。
仕事
【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー/世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・顧客現場の品質スタッフとの連携:品質説明会への参加、要求される品質を現場へ報告 ・現場と顧客との協力体制構築:現場で5W2Hを完了するQR PDCAで問題の特徴を把握し、第一レベルの分析を行い、関係APUに送る。 ・顧客とのコミュニケーション:顧客からの問い合わせに不満が生じた場合、迅速に対応し、ヴァレオの拠点に情報を送信し、必要であれば当該製品グループまたは事業グループの機能部門にエスカレーションする。 ・新車開発を支援:顧客、ヴァレオ工場、ビジネス倉庫とともに、今後24ヶ月以内に予定されている新車発売を特定する。 ■主なミッション: ◇新車および改造車の生産開始を以下の方法で支援する: ・立ち上げに影響を与える可能性のあるあらゆる問題(物流、誤処理、組み立て推奨事項の不履行など)について警告する。 ・製品/事業グループと協力し、生産ラインバッチおよび前払い在庫のインデックス変更を管理する。 ・品質向上のための修正(リマインダー、フォローアップ)の実施を促進する。 ・新製品テスト中の自動車メーカーサイトとヴァレオサイトの連絡先間のコミュニケーションの促進。 ※ただし、カスタマークオリティエンジニアは、新製品立ち上げのために顧客サイトに派遣されるヴァレオのテクニカルアシスタントに代わるものではありません。製品グループまたは事業グループの支援は、顧客のSOP+3ヶ月(顧客またはGREからの要請があれば3ヶ月延長可能)まで実施することができる。 ■当社の魅力: ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Brain Division品川オフィス住所:東京都品川区東品川4丁目12-1 品川シーサイドサウスタワー15階勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。
仕事
【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー/世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要: ◇ミッション ・プロジェクトの品質管理 ・リスクチェイサー、プロジェクト(設計、プロセス)に不必要なリスクを取らないようにする ・顧客品質の成果物と目標が達成される ・割り当てられたプロジェクトサイトの開発における品質問題に関する顧客インターフェース ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・プロジェクトの品質管理 ・リスクを検知し、トラブルを未然に防ぐ ・リスク特定時の対応、経営トップへのエスカレーション ・設計と変更に焦点を当てる ・DFMEA、PFMEA、DV&PVにおいて製品とプロセスの新規性が考慮されていることを確認する ・教訓がRPNを削減するためにD/P FMEAで使用され、尊重されていることを確認する ・設計凍結後は、製品またはプロセスの変更に関して4Mマトリックスの遵守を確保し、4Mマトリックスに従って変更を顧客に認識および承認させることを保証します。 ・製品/プロセス関連の変更に応じて品質文書を更新する ・サプライヤーやツールメーカーのデザインレビューを含むデザインレビューに参加 ・問題発生後やテスト結果後に管理計画の見直しを行う ■当社の魅力: ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>潮来工場住所:茨城県潮来市須賀2994 勤務地最寄駅:JR鹿島線/潮来駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
潮来駅、延方駅、十二橋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。
仕事
【明日の自動車を支える一員になりませんか?/世界屈指&ルノー最大の独立系自動車部品メガサプライヤー/世界33ヶ国で事業展開するグローバル企業/年休121日/週2在宅可能】 ■募集概要: ・HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 ・経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務概要: ・HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成(人材開発)に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~企画設計~推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント ■企業の魅力: ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>潮来工場住所:茨城県潮来市須賀2994 勤務地最寄駅:JR鹿島線/潮来駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
潮来駅、延方駅、十二橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ヴァレオは、フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカーです。グループ全体で「コンフォート&ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開しています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点も、同社の特徴の一つといえます。
出典:doda求人情報
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