全国労働者共済生活協同組合連合会
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- 設立
- 1957年
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- 従業員数
- 3,509名
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- 平均年齢
- -歳
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全国労働者共済生活協同組合連合会
全国労働者共済生活協同組合連合会の過去求人情報一覧
仕事
◆事業内容と特徴: こくみん共済coop<全労済>は、病気やケガ、火災、自然災害といった様々な生活者のリスクに対し、保険のしくみを使って組合員(ご契約者)に保障を提供する組織。組合員の方々に対して、より確かな安心を提供するため、事業推進(営業)活動、共済金のお支払い、資産運用、共済の開発など、理念「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」の実現にむけて、取り組んでいる。 ◆仕事内容 ご経験、適性、ご希望を鑑み、以下のフロント業務、ミドル業務、バック業務に従事いただきます。 (1)資産運用フロント業務 ・公社債、上場株式、外債など運用業務全般(公社債が7割以上) ・委託運用(PE、投資信託、ヘッジファンド) (2)資産運用ミドル業務 ・資産運用計画の立案 ・資産運用に関する収益計画の立案と管理対応 ・資産運用状況の機関報告対応 ・資産運用のリスク管理対応 (3)資産運用バック業務 ・有価証券・預貯金等の運用資産の管理(約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理など) ・外国籍投資信託の管理 ・会計監査対応 ・税務資料・ディスクロージャー資料などの作成 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-12-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南新宿駅、新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,260円~347,990円<月給>233,260円~347,990円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆地域手当:0~33,800円/大都市加算(東京・神奈川・大阪)10,000~30,000円◆専門職手当:資産運用業務経験3年以上 100,000円◆年収例(東京23区内在住/子供扶養等1名/全国転勤可)・年収760万円(30歳)/年収857万円(35歳)/年収923万円(40歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当会は、組合員の生活を守り、豊かな社会にしていくために共済事業を行っています。共済事業とは、私たちの生活を脅かすさまざまな危険(生命の危険や住宅災害・交通事故等)に対し、組合員相互に助け合うという活動を、保険のしくみを使って確立した保障事業です。さらに今日、共済事業の概念は経済的保障だけではなく、組合員がより豊かな生活を送るための、総合的な生活保障へと拡大しています。
仕事
【こくみん共済 coopの共済を運用/ワークライフバランス◎/幅広い運用に携われる/運用でスキルを積むことができる】 ■職務内容 同連合会では、組合員(契約者)の皆様からお預かりしている共済掛金を将来の共済金などの支払いに備えて運用しています。 (フロント部門) 運用する商品は、公社債、上場株式、外債、委託運用(投資信託、ヘッジファンド、プライベートエクイティ)などですが、現在は70%以上が公社債です。将来的には公社債以外の商品の比率も上げていく方針にあり、他社の運用と違って、幅広い投資を行うため、一つの金融商品だけではなくオールラウンドの運用に携わることができます。ご経験とご希望によって、フロントとしてご入社いただくか、約定や決済などのミドルバックからご入社いただき、将来的にフロントに移っていただくかを判断いたします。 (バック部門) バックにご入社いただき、有価証券・預貯金等の運用資産の管理(約定指図に関する事務、資産残高・損益の集計、決算処理など)、外国籍投資信託の管理、会計監査対応、税務資料・ディスクロージャー資料などの作成を行って頂きます。 ■組織構成 資金証券部は26名で構成されており、フロント(12名)・ミドル(7名)・バック(7名)の業務を担っています。年代構成は20代・30代が多く、比較的若い組織です。中途入社の方も数多くご活躍されています。 ■キャリアアップ ご本人のご希望と適性、組織構成を見つつ異動を決定するため確約するものではありませんが、必要に応じて部内の異動もありえます。 ■魅力 (1)ワークライフバランスが良いかつ手当も手厚く、働きやすい環境です。 残業時間は全社平均で月20時間程度です。地域手当や各種手当も完備しており、非常に働きやすい環境です。 (2)運用に集中できる環境です。 本ポジションは総合職としての採用になるため異動の可能性がないとは言えませんが、基本的には資金証券部において専門性を発揮して長く働いていただくことが前提の採用になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-12-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
南新宿駅、新宿駅、都庁前駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記月給、基本給に地域手当は含めておりません。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:・600万円(月給39万円)30歳(職歴8年)・770万円(月給49万円)40歳(職歴18年)※上記例は基本給及び地域手当のみです。加えて、時間外勤務手当、家族手当や役付手当等が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:当会は、組合員の生活を守り、豊かな社会にしていくために共済事業を行っています。共済事業とは、私たちの生活を脅かすさまざまな危険(生命の危険や住宅災害・交通事故等)に対し、組合員相互に助け合うという活動を、保険のしくみを使って確立した保障事業です。さらに今日、共済事業の概念は経済的保障だけではなく、組合員がより豊かな生活を送るための、総合的な生活保障へと拡大しています。
出典:doda求人情報
仕事
こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 ※総合職コースはジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。
給与
月給21万2320円以上 居住地により地域手当が別途支給されます。 ○地域手当・・・0~ 33,800円 ○大都市加算(東京・神奈川・大阪)…10,000~30,000円 <月収例:大卒東京(区部)在住の場合> 月収28万2,060円 月給21万8,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円
勤務地
47都道府県/「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3区分から異動範囲を選択することが可能です。 1)全国:さまざまなエリアで、多彩な経験を積みながら勤務 2)統括本部域内:6つのエリアを異動範囲として勤務 ◆北海道・東北統括本部域内 ◆関東統括本部域内 ◆中部統括本部域内 ◆関西統括本部域内 ◆中四国統括本部域内 ◆九州統括本部域内 3)通勤圏内: ご自身の住所を「起点地(個人が生活の基盤を置く住所:各自指定可能)」とし、起点地から通勤可能な範囲(通勤時間90分以内)で働くことができます ※統括本部域内の内訳など詳細は、採用HPをご参照ください。 ※一部在宅勤務制度あり
仕事
適性や状況に応じ、全国を舞台に以下のいずれかの業務をお任せします。配属後、3~5年を目安に随時ローテーションを行うため、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業推進】 ■職域(外勤) 労働組合等の協力団体を訪問し、保障全般に関する提案及び共済の推進活動を行います。 ■地域(窓口対応) 全国にある共済ショップで、お客さまの相談に応じたり、共済の提案や加入手続きを行ったりします。 ■企画 地域やブロックエリアごとにマーケティングを行い、キャンペーンやDM・チラシ等を企画します。キャンペーンは全国規模で行うものもあります。 【共済金支払】 病気やケガ、自然災害等、組合員に万一の事態が起こった際に共済金請求の受付や認定処理を行い、素早い共済金のお支払いをサポートします。 ※上記のほか以下の部署へ配属となる可能性があります。 経営企画、リスク管理、経理、資産運用、人事、総務、共済開発、システム開発、運用、コンプライアンス、コンタクトセンターなど ☆一人ひとりにあわせたキャリアを積んでいけます。 当会では年に1回、WEBシステム上でキャリア希望の調査を実施。希望を基に様々な経験をしていただくことで、共済事業への理解を深めると共に一人ひとりにあったキャリアを構築できるよう努めています。ゆくゆくはスペシャリストや希望や適性に柔軟に考慮したキャリアを築くことが可能です。
給与
月給17万4200円以上 ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。
勤務地
◎全国を舞台にご活躍いただきます。 <北海道・東北> 北海道(道内全エリア)、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県 <関東> 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県 <中部> 長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、三重県 <近畿> 滋賀県、奈良県、京都県、大阪県、和歌山県、兵庫県 <中国・四国> 岡山県 、広島県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、徳島県、高知県、香川県 <九州・沖縄> 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属先によっては転居を伴う場合があります。
仕事
適性や状況に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。配属後、3~5年を目安に随時ローテーションを行うため、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業推進】 ■職域(外勤) 労働組合等の協力団体を訪問し、保障全般に関する提案及び共済の推進活動を行います。 ■地域(窓口対応) 全国にある共済ショップで、お客さまの相談に応じたり、共済の提案や加入手続きを行ったりします。 ■企画 地域やブロックエリアごとにマーケティングを行い、キャンペーンやDM・チラシ等を企画します。キャンペーンは全国規模で行うものもあります。 【共済金支払】 病気やケガ、自然災害等、組合員に万一の事態が起こった際に共済金請求の受付や認定処理を行い、素早い共済金のお支払いをサポートします。 ※上記のほか以下の部署へ配属となる可能性があります。 経営企画、リスク管理、経理、資産運用、人事、総務、共済開発、システム開発、運用、コンプライアンス、コンタクトセンターなど ☆一人ひとりにあわせたキャリアを積んでいけます。 当会では年に1回、WEBシステム上でキャリア希望の調査を実施。希望を基に様々な経験をしていただくことで、共済事業への理解を深めると共に一人ひとりにあったキャリアを構築できるよう努めています。ゆくゆくはスペシャリストや希望や適性に柔軟に考慮したキャリアを築くことが可能です。
給与
月給17万4200円以上 ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。
勤務地
◎全国にあるいずれかの拠点での勤務となります。 <北海道・東北> 北海道(道内全エリア)、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 <関東> 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県 <中部> 長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、山梨県、新潟県 <近畿> 三重県、滋賀県、奈良県、京都県、大阪県、和歌山県、兵庫県 <中国・四国> 岡山県 、広島県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、徳島県、高知県、香川県 <九州・沖縄> 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※採用から一定期間経過した後は、基幹職(全国転勤あり)や業務職(ブロックエリア内のみの勤務)などのコースを選択します。 ※全国またはブロックエリア内で転勤の可能性があります。
仕事
適性や状況に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。配属後、3~5年を目安に随時ローテーションを行うため、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業推進】 ■職域(外勤) 労働組合等の協力団体を訪問し、保障全般に関する提案及び共済の推進活動を行います。 ■地域(窓口対応) 全国にある共済ショップで、お客さまの相談に応じたり、共済の提案や加入手続きを行ったりします。 ■企画 地域やブロックエリアごとにマーケティングを行い、キャンペーンやDM・チラシ等を企画します。キャンペーンは全国規模で行うものもあります。 【共済金支払】 病気やケガ、自然災害等、組合員に万一の事態が起こった際に共済金請求の受付や認定処理を行い、素早い共済金のお支払いをサポートします。 ※上記のほか以下の部署へ配属となる可能性があります。 経営企画、リスク管理、経理、資産運用、人事、総務、共済開発、システム開発、運用、コンプライアンス、コンタクトセンターなど ☆一人ひとりにあわせたキャリアを積んでいけます。 当会では年に1回、WEBシステム上でキャリア希望の調査を実施。希望を基に様々な経験をしていただくことで、共済事業への理解を深めると共に一人ひとりにあったキャリアを構築できるよう努めています。ゆくゆくはスペシャリストや希望や適性に柔軟に考慮したキャリアを築くことが可能です。
給与
月給17万4200円以上 ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。
勤務地
◎全国にあるいずれかの拠点での勤務となります。 <北海道・東北> 北海道(道内全エリア)、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 <関東> 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県 <中部> 長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、山梨県、新潟県 <近畿> 三重県、滋賀県、奈良県、京都県、大阪県、和歌山県、兵庫県 <中国・四国> 岡山県 、広島県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、徳島県、高知県、香川県 <九州・沖縄> 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※採用から一定期間経過した後は、基幹職(全国転勤あり)や業務職(ブロックエリア内のみの勤務)などのコースを選択します。 ※全国またはブロックエリア内で転勤の可能性があります。
仕事
事故受付から解決まで(受付・相談、初期対応、原因・損害調査、示談、共済金支払など)の一連の事故処理業務を行っていきます。 損害調査専門職は3つの担当に分かれて業務を実施。 あなたのスキルや適性などを考慮した上で、 いずれかの担当としてご活躍いただきます。 損害や調査と聞くと「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当会ではジックリ学べる充実の研修や手厚いフォロー体制をご用意しています。 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 <物損担当> 事故状況をヒアリング ↓ 現場・原因調査 ↓ 車・対象物の損害調査 ↓ 損害額・過失割合等の交渉・示談 など まずは物損事故に遭われたお客様および相手方の状況を電話で確認。 必要に応じて現場や修理工場などへ出向くため、自動車整備の資格・スキルを活かせます。 <人損担当> 事故状況をヒアリング ↓ 現場・原因調査 ↓ 医療調査 ↓ 損害額の算出、交渉・示談 など お客様が人身事故に遭った際、原因の解明や医療調査などを行います。 時には病院へ足を運んで面談したり、被害者や加害者となられたお客様に寄り添い、安心を提供します。 <内勤担当> 事故状況をヒアリング ↓ 物損・人損担当と調査方法の調整 ↓ 修理工場・医療機関への連絡 ↓ 損害額・過失割合等の交渉・示談 など 内勤で対応可能な物損・人身事故の案件を幅広く担当。 電話対応のプロとしてお客様、相手方・保険会社、修理業者、医療機関…など多方面と電話でやり取りし、円満な解決へと導いていきます。
給与
月給18万円以上 ※一律諸手当含む ※経験・年齢を考慮のうえ、規定により優遇
勤務地
◎全国の損害調査サービスセンター・サービスオフィス <北海道・東北> 北海道(道内全エリア)、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟 <関東> 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 <中部> 長野、静岡、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重 <近畿> 滋賀、奈良、京都、大阪、和歌山、兵庫 <中国・四国> 岡山 、広島、山口、島根、鳥取、愛媛、徳島、高知、香川 <九州・沖縄> 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国またはブロックエリア内で転勤の可能性あり
仕事
【 この求人のPOINT 】 ─── ◆未経験歓迎!研修・OJTあり ◆損害調査に幅広く携われる ◆社会貢献度の高い仕事 ◆年間休日120日以上!働きやすさも◎ 【 具体的な仕事内容 】 ─── 私たちが扱っている「損害系の共済」は、自動車保険、火災保険、自然災害、個人賠償など、損害保険と言われるもの。 「マイカー共済」に加入いただいているお客さま(組合員)の交通事故(物件・人身)の原因や損害調査、医療調査、示談交渉などを中心に行います。 ◆現場調査・原因調査 ◆事故の状況をヒアリング ◆事故車、対象物の損害調査 ◆医療調査 ◆損害額(補償額・賠償額)や過失割合などの算出 ◆交渉・示談 など <コミュニケーションスキルを活かせる> 事故に関わる各所[お客さま(組合員)、事故相手、保険会社、弁護士、医療機関、車の修理工場など]との交渉業務も行います。コミュニケーションスキル、折衝経験が活きる仕事です。 【 入会後の流れ 】 ─── ◆まずは新入職員研修から! 多岐にわたる業務でも安心の研修からスタートするので、心配はありません。 まずは、同期と一緒に「新入職員研修」で共済の仕組み、業務に必要な専門知識を基礎の基礎から学んでいきましょう。 ◆配属後もさまざまな研修を用意 新入職員研修だけにとどまらず、配属後も研修を用意。 あなたの成長レベルに合わせて、専門スキルやマネジメント力を磨くことができます。 また、全国各地に同期がいるので、切磋琢磨できる環境。 成長、スキルアップを実感しながら長く活躍できます。
給与
月給21万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【全国の損害調査サービスセンター・サービスオフィス】★U・Iターン歓迎! ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※採用後は、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。 ※ご家庭の事情(出産・育児・介護など)により転居を伴う異動を制限できる転勤免除制度もあります。 <北海道・東北統括本部域> 北海道/岩手県/宮城県/福島県/新潟県 <関東統括本部域> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <中部統括本部域> 長野県/静岡県/石川県/愛知県 <関西統括本部域> 京都府/大阪府/兵庫県 <中四国統括本部域> 島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 <九州統括本部域> 福岡県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※北海道、岩手県、福島県、新潟県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、長野県、石川県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県を希望の方、大歓迎! ※受動喫煙対策あり
仕事
こくみん共済 coop の共済を組合員(お客さま)の方々へご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、共済金支払業務などを担当していただきます。 ※総合職コースのため、ジョブローテーションにより複数の業務を担当 <主な配属部門> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) 入会後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心! 導入研修が終わったら配属となります。配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。
給与
月給19万8,940円以上 居住地により地域手当が別途支給されます。 ○地域手当…~33,800円 ○大都市加算(東京・神奈川・大阪)…10,000~30,000円 <月収例:大卒東京(区部)在住の場合> 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円
勤務地
47都道府県/「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3区分から異動範囲を選択することが可能です。 1)全国:さまざまなエリアで、多彩な経験を積みながら勤務 2)統括本部域内:6つのエリアを異動範囲として勤務 ◆北海道・東北統括本部域内 ◆関東統括本部域内 ◆中部統括本部域内 ◆関西統括本部域内 ◆中四国統括本部域内 ◆九州統括本部域内 3)通勤圏内: ご自身の住所を「起点地(個人が生活の基盤を置く住所:各自指定可能)」とし、起点地から通勤可能な範囲(通勤時間90分以内)で働くことができます ※統括本部域内の内訳など詳細は、採用HPをご参照ください。 ※一部在宅勤務制度あり
仕事
【 この求人のPOINT 】 ─── ◆未経験歓迎!研修・OJTあり ◆損害調査に幅広く携われる ◆社会貢献度の高い仕事 ◆年間休日120日以上!働きやすさも◎ 【 具体的な仕事内容 】 ─── 私たちが扱っている「損害系の共済」は、自動車保険、火災保険、自然災害、個人賠償など、損害保険と言われるもの。 「マイカー共済」に加入いただいているお客さま(組合員)の交通事故(物件・人身)の原因や損害調査、医療調査、示談交渉などを中心に行います。 ◆現場調査・原因調査 ◆事故の状況をヒアリング ◆事故車、対象物の損害調査 ◆医療調査 ◆損害額(補償額・賠償額)や過失割合などの算出 ◆交渉・示談 など <コミュニケーションスキルを活かせる> 事故に関わる各所[お客さま(組合員)、事故相手、保険会社、弁護士、医療機関、車の修理工場など]との交渉業務も行います。コミュニケーションスキル、折衝経験が活きる仕事です。 【 入会後の流れ 】 ─── ◆まずは新入職員研修から! 多岐にわたる業務でも安心の研修からスタートするので、心配はありません。 まずは、同期と一緒に「新入職員研修」で共済の仕組み、業務に必要な専門知識を基礎の基礎から学んでいきましょう。 ◆配属後もさまざまな研修を用意 新入職員研修だけにとどまらず、配属後も研修を用意。 あなたの成長レベルに合わせて、専門スキルやマネジメント力を磨くことができます。 また、全国各地に同期がいるので、切磋琢磨できる環境。 成長、スキルアップを実感しながら長く活躍できます。
給与
月給21万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【全国の損害調査サービスセンター・サービスオフィス】★U・Iターン歓迎! ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※採用後は、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。 ※ご家庭の事情(出産・育児・介護など)により転居を伴う異動を制限できる転勤免除制度もあります。 <北海道・東北統括本部域> 北海道/岩手県/宮城県/福島県/新潟県 <関東統括本部域> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <中部統括本部域> 長野県/静岡県/石川県/愛知県 <関西統括本部域> 京都府/大阪府/兵庫県 <中四国統括本部域> 島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 <九州統括本部域> 福岡県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※受動喫煙対策あり
仕事
【 この求人のPOINT 】 ─── ◆未経験歓迎!研修・OJTあり ◆損害調査に幅広く携われる ◆社会貢献度の高い仕事 ◆年休120日以上!働きやすさも◎ 【 具体的な仕事内容 】 ─── 私たちが扱っている「損害系の共済」は、自動車保険、火災保険、自然災害、個人賠償など、損害保険と言われるもの。 「マイカー共済」に加入いただいているお客さまの交通事故(物件・人身)の原因や損害調査、医療調査、示談交渉などを中心に行います。 ◆現場調査・原因調査 ◆事故の状況をヒアリング ◆事故車、対象物の損害調査 ◆医療調査 ◆損害額(補償額・賠償額)や過失割合などの算出 ◆交渉・示談 など <コミュニケーションスキルを活かせる> 事故に関わる各所(お客さま、事故相手、保険会社、弁護士、医療機関、車の修理工場など)との交渉業務も行います。コミュニケーションスキル、折衝経験が活きる仕事です。 【 入社後の流れ 】 ─── ◆まずは新入職員研修から! 多岐にわたる業務でも安心の研修からスタートするので、心配はありません。 まずは、同期と一緒に「新入職員研修」で共済の仕組み、業務に必要な専門知識を基礎の基礎から学んでいきましょう。 ◆配属後もさまざまな研修を用意 新入職員研修だけにとどまらず、配属後も研修を用意。 あなたの成長レベルに合わせて、専門スキルやマネジメント力を磨くことができます。 また、全国各地に同期がいるので、切磋琢磨できる環境。 成長、スキルアップを実感しながら長く活躍できます。
給与
月給18万円以上(一律手当含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【全国の損害調査サービスセンター・サービスオフィス】★U・Iターン歓迎! ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※採用後は、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。 ※ご家庭の事情(出産・育児・介護など)により転居を伴う異動を制限できる転勤免除申請制度もあります。 <北海道・東北統括本部域> 北海道/岩手県/宮城県/福島県/新潟県 <関東統括本部域> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <中部統括本部域> 長野県/静岡県/石川県/愛知県 <関西統括本部域> 京都府/大阪府/兵庫県 <中四国統括本部域> 島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県 <九州統括本部域> 福岡県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
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