株式会社伊藤喜三郎建築研究所
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設立
- 1952年
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従業員数
- 110名
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平均年齢
- 45.0歳
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株式会社伊藤喜三郎建築研究所
株式会社伊藤喜三郎建築研究所の過去求人情報一覧
仕事
~医療福祉施設を中心に携われる!社会貢献度高◎/資格不問/時差出勤制度・家族手当・住宅手当有でプライベートとの両立可能~ ■業務内容: 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械・空調設備設計業務をお任せします。 その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細: ・設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案 ・外注先や協力業者との折衝・内容確認 ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等 ◎主な顧客先: ・官庁(主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等) ・民間の大きな病院(クリニックも含む) ・大学、JICA (国際協力機構)、コンサルなど ◎主な協力業者: ・ゼネコン/サブコン/メーカー/各種設計・設計事務所等 ◎外勤・内勤比率: 3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。 ◎使用ツール: AutoCAD、ARCHICAD他 ■福利厚生: ◇残業時間は繁忙期でも20h程度、完全週休二日制(土日祝)とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。 ◇監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となります。基本日帰りの出張となります。 ■職場の雰囲気: ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6:4です。 ■魅力: ・基本設計~監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高田2-17-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収は委細面案の上、経験等考慮し決定いたします。■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:年2回(6月、12月)※就業規則による<モデル年収>・40代平均660万円・50代平均740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・企画・計画…コンサルティング/開発・計画/調査・診断・改修設計・設計…建築設計/構造設計/設備設計・監理…設計監理/工事監理■当社について: 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。1952年の創業以来、不断の研鑽を重ねることにより、プロジェクトにかかわる方々との信頼関係を築きながら、人間性と機能性そして未来への視点をも備えた提案を続けてまいりました。医療施設に留まらず、教育文化、研究、福祉、産業、住宅などあらゆる分野にまたがるプロジェクトを手がけ、また、建築の設計だけでなく、大規模な都市・地域開発を手がけてまいりました。これからも建築・環境をとりまくあらゆるテーマに対して価値の高いサービスの提供に努めてまいります。■代表挨拶: 「建築とは技術と精神の総和である」と、科学だけでなく芸術という「精神」の領域の大切さへの思いを込めたΣのマークのもと、創業者伊藤喜三郎は、1952年に設計事務所を開設し、病院設計というそれまであまり注目されていなかった領域を開拓しながら着実に地歩を固めてまいりました。そして私どもは、様々に変化する社会環境において、常にお客様のニーズの先を読み、求められる病院の設計にチャレンジし、日本の近代病院の発展と共に歩んでまいりました。この病院設計において蓄積した知識、経験、信頼を深化させると共に、真の意味での人と人との関わり合い・地域貢献の大切さを学んだことを活かし、今後ますますグローバル化、多様化、技術革新がなされる中で、“人間性と機能性そして未来への視点を備えた“真に必要とされる建築”を日本、そして世界に発信して行きたいと思います。2022年10月に創業70年を迎えるにあたり、「病院の伊藤」を継承しつつ、新たな挑戦に向けて私どもは一層進んでまいります。
仕事
~50・60代社員活躍中!/医療福祉施設を中心に携われる!社会貢献度高◎/資格不問/時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能!!~ ■業務内容 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細: ・電気設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案 ・外注先や協力業者との折衝・内容確認 ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等 ◎主な顧客先: ・官庁(主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等) ・民間の大きな病院(クリニックも含む) ・大学、JICA (国際協力機構)、コンサルなど ◎主な協力業者: ・ゼネコン/サブコン/メーカー/各種設計・設計事務所等 ◎外勤・内勤比率: 3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。 ◎使用ツール: AutoCAD、ARCHICAD他 ■福利厚生: ◇残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休二日制(土日祝)とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度、育児・介護時短制度有 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当有 ◇監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となります。基本日帰りの出張となります。 ■職場の雰囲気: ・電気設備設計部門は、現在8名の社員が在籍しております。20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。 ・社内全体の男女比は6:4です。 ■魅力: ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ・基本設計~監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで達成感を感じることができます。 ■当社について: 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高田2-17-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※委細面案の上、経験等考慮し決定いたします。■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:年2回(6月、12月)※就業規則による<モデル年収>・40代平均660万円・50代平均740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・企画・計画…コンサルティング/開発・計画/調査・診断・改修設計・設計…建築設計/構造設計/設備設計・監理…設計監理/工事監理
仕事
~医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎/資格不問/時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細: ◎電気設備設計業務 ・電気設備の設計および改善に関する業務を担当します。 ・電気設備に関する技術的な問題解決やコスト削減の提案を行います。 ・顧客の要件を理解し、効果的な電気設備設計を提案します。 ・プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュールや予算に基づいて適切に作業を進めます。 ◎使用ツールについて ARCHICADを中心に、提案書にもBIMツールを活用するべく、設計フェーズに合わせて広がりを見せています。モデルを3Dで確認してから、階段詳細図や病室展開図へと展開しているほか、不足しているオブジェクトはメーカーモデルを参考に、自社でも作成を進めています。 ■職場の雰囲気: ・電気設備設計部門は、現在8名の社員が在籍しております。 ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6:4です。 ■福利厚生: ◇残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休二日制(土日祝)とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。 ■魅力: ・基本設計~監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区高田2-17-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
雑司が谷駅、鬼子母神前駅、学習院下駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※委細面案の上、経験等考慮し決定いたします。■昇給:年2回(2月、8月)■賞与:年2回(6月、12月)※就業規則による<モデル年収>・40代平均660万円・50代平均740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・企画・計画…コンサルティング/開発・計画/調査・診断・改修設計・設計…建築設計/構造設計/設備設計・監理…設計監理/工事監理
出典:doda求人情報
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