富士フイルム富山化学株式会社
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設立
- 1968年
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従業員数
- 792名
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平均年齢
- -歳
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富士フイルム富山化学株式会社
富士フイルム富山化学株式会社の過去求人情報一覧
仕事
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・社内外のリソースを活用し、医薬品業界提携相手へのアウトリーチ、交渉、契約締結、既存パートナーとの関係強化を通じて富士フイルムグループの医薬品ビジネスを最大化することを目指していただきます。 ・経営の財務・業務務標を理解し、事業損益等の作成、リスク分析、それに基づくマネジメントを行っていただき、主に社内向けの業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子 (Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業(CDMO事業)を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。 ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100%子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので(試用期間後)働きやすさも良好です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~530,000円<月給>350,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>当社規程による(経験・能力を考慮のうえ、優遇)■賞与:支給あり(会社業績、個人の考課による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士フイルムグループのヘルスケアセグメントは、トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開しています。富士フイルム富山化学は、このヘルスケアセグメントにおける中核企業の一社として、医薬品の事業を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子(Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業(CDMO事業)を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。今後、LNPなどを用いる新規モダリティにも対応したCDMO事業に注力し、お客さまのご要望にお応えしていきます。創薬支援事業(CRO)については、2023年度より、旧富山化学から継承してきた創薬研究(薬理・動態安全性・合成)アセットを活用したサービスを展開しています。CDMO事業部門と連携し、シームレスにお客さまの医薬品開発をサポートします。
仕事
トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している富士フイルムグループの「治療」領域を担う中核企業として医療用医薬品の研究開発・生産・販売を行っている当社にて、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・医薬品製造場の品質保証および薬事業務 ・品質システム設計 ・物学的製剤場上げ、適合性調査、維持管理業務 ・GMP書作成および管理業務 ■当社の特徴 40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。 また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子 (Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業(CDMO事業)を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。 ■魅力 ・富士フイルム株式会社のヘルスケア事業の中核を担う100%子会社 ・安定した経営基盤を持ち、2026年の稼働を目指してバイオCDMO拠点を新設するための設備投資を行います。 ・離職率も低く、腰を据えて長く働くことのできる環境です。 ・フレックスタイム制なので(試用期間後)働きやすさも良好です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>富山第一工場住所:富山県富山市下奥井2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富山第二工場住所:富山県富山市千原崎1-8-70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
下奥井駅、蓮町駅、奥田中学校前駅、大広田駅、萩浦小学校前駅、龍谷富山高校前、東岩瀬駅
給与
<予定年収>340万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):201,000円~400,000円<月給>201,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>当社規程による(経験・能力を考慮のうえ、優遇)■賞与:支給あり(会社業績、個人の考課による)■自家用車通勤の場合はガソリン代給(社内規程による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
富士フイルムグループのヘルスケアセグメントは、トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開しています。富士フイルム富山化学は、このヘルスケアセグメントにおける中核企業の一社として、医薬品の事業を通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。40年以上にわたる抗感染症領域に対する知見を活かし、近年は、国内でペニシリン系抗生物質の合成および無菌製剤の製造を行う唯一のメーカーとして、製造受託にも注力しています。また、新型コロナウイルス感染症のmRNAワクチンにも用いられている脂質ナノ粒子(Lipid Nanoparticle、LNP)やリポソームなどのドラッグ・デリバリー・システム(DDS)技術を用いた製剤のプロセス開発・製造受託事業(CDMO事業)を推進。2020年には、商業生産に対応した新製剤工場の稼働を開始しています。今後、LNPなどを用いる新規モダリティにも対応したCDMO事業に注力し、お客さまのご要望にお応えしていきます。創薬支援事業(CRO)については、2023年度より、旧富山化学から継承してきた創薬研究(薬理・動態安全性・合成)アセットを活用したサービスを展開しています。CDMO事業部門と連携し、シームレスにお客さまの医薬品開発をサポートします。
出典:doda求人情報
仕事
【取り扱い製品】 ●放射性医薬品(画像診断薬) 核医学検査は、副作用の非常に少ない検査です。 細胞レベルでの機能を画像化できる分子イメージング技術として世界的に注目されています。 ●放射性医薬品(治療薬) 使用するラジオアイソトープの製剤設計を工夫することにより、 「腫瘍」をターゲットとした放射性医薬品の治療薬が開発されています。 患者様への負担が少なく効力の高い放射性治療薬のニーズは大きく、医師からの期待も高いです。 ●造影剤 診断に関わる全てのサービスを一貫して行うことで、より現場で使いやすくクオリティの高い画像診断環境を実現します。 【訪問先】 核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院。現在、全国約1200施設と取引をいただいています。 放射線科や循環器科、神経内科、脳外科などの医師、放射線技師が中心です。 ※造影剤を扱い始めましたので、薬剤部、卸への訪問もあります。 【活動のポイント】 主力製品の診断薬を使って検査をされるのは放射線技師の方々です。 医師への情報提供活動と同様、放射線技師の方々との信頼関係の構築にも力を入れています。 画像解析ソフトの使い方を放射線技師の方々にご説明することも多々。 困ったときに気軽に聞ける存在、頼れる存在となれれば、 逆に情報を教えていただけたり、「(薬を)使えるようにしてもらったよ」と言っていただくまでになったり。 核医学分野以外のMR活動と大きく異なる、大切なポイントです。 【製品の特性ならでは】 放射性医薬品は、販売代理店(卸)を通さず、日本アイソトープ協会を通じての販売になります。 ご使用されている施設との価格交渉はありません。 医師への学術情報提供・収集活動に専念することが可能です。 【担当件数の目安】 1人10~20病院、訪問件数1日1~5件。直行直帰も多く、社有車での移動が中心です。 【配属先:東京・仙台・大阪支店】 現在、東京支店ではMR28名、仙台支店ではMR8名、大阪支店ではMR10名が活動中です。 20代から50代のベテランまで在籍。 入社当初は教育担当として先輩がフォローしていきますが、 担当にかかわらず協力し合い、新人はみんなで育成する風土です。 スケジュールがあわせにくいMR活動ですが、 会社に行けば必ず仲間がいる環境は、心強いもの。楽しいものです。
給与
月給 35万円以上 ※経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。 ※別途下記手当を支給します。 借上社宅・扶養手当(子女)・MR手当・日当・昼食補助(500円/1日)
勤務地
東京支店、仙台支店、大阪支店のいずれか
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