テクノブリッジＮＫＥ株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～★フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です★／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／転勤なし／女性活躍中◎／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～ ■職務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の調査・補修業務をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 【具体的な業務内容】 ・橋梁の点検・調査業務 ・橋梁の計測業務（3D 計測含む） ・調書作成業務など ※案件により月数回の出張が発生する場合がございます。 ※多様多種の橋梁に特化した点検・調査に携われる点が最大の魅力です。 【設計事例】 築地大橋(隅田川、アーチ橋)、東京ゲートブリッジ(トラス橋)など ■働き方： 勤務地は東京本社もしくは福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からご応募いただけます。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がおります。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■入社後のフォロー： 基本的には日本全国からフルリモートでの勤務が可能ですが、少しご経験が不足している方に関しては入社当初数年は実務習得や人脈作りのため、 東京本社か福岡支店で勤務後、ご自身の住みたい場所での勤務という流れとなります。OJT中心にフォロー体制は整っているため、非常に馴染みやすい環境です。 ■教育制度・OJT： 外部研修(ビジネスマナー)、総務部、技術部門での研修を受けていただいた後は、実際の業務を先輩について学んでいただきます。経験が浅い方でも、安心して馴染める環境が整っています。 ■モデル年収例 年収780万円／47歳 管理職：企画監督職 経験10年 年収660万円／45歳 指導職：判断指導職 経験8年／（残業代含まず） 年収510万円／40歳 一般職：判断定型職 経験5年／（残業代含まず） ※残業代別途100％支給、会社業績により決算賞与を別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

淡路町駅、櫛田神社前駅、小川町駅(東京都)、博多駅、新御茶ノ水駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。■給与改定：年2回■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。（3）保全事業部（4）施工計画事業部（5）グローバルソサエティソリューション事業部

～★フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です★／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／女性活躍中◎／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～ ■職務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、橋梁の点検・調査業務、橋梁の計測業務（3D 計測含む）、調書作成業務等をお任せいたします。案件により月数回の出張が発生する場合がございますが、休日出勤、転勤等はございません。 橋梁に特化した多種多様な点検・調査に携われ、それにまつわる資格取得制度も整っているため、専門性を高めるにはぴったりな求人です。 ■働き方 勤務地は東京本社もしくは福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からご応募いただけます。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がおります。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■入社後のフォロー： 基本的には日本全国からフルリモートでの勤務が可能ですが、少しご経験が不足している方に関しては入社当初数年は実務習得や人脈作りのため、 東京本社か福岡支店で勤務後、ご自身の住みたい場所での勤務という流れとなります。OJT中心にフォロー体制は整っているため、非常に馴染みやすい環境です。 ■教育制度・OJT 外部研修(ビジネスマナー)、総務部・技術部門（技術職のみ）での研修を終えた後、実際の業務を先輩に付いて学んで頂きます。 ■募集背景： 建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大を行うため、第二新卒を中心とした積極的な増員採用を行っています。 ■モデル年収例 年収780万円／47歳 管理職：企画監督職 経験10年 年収660万円／45歳 指導職：判断指導職 経験8年／（残業代含まず） 年収510万円／40歳 一般職：判断定型職 経験5年／（残業代含まず） ※残業代別途100％支給／会社業績により決算賞与を別途支給。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、櫛田神社前駅、小川町駅(東京都)、博多駅、新御茶ノ水駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。■給与改定：年2回■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。（3）保全事業部（4）施工計画事業部（5）グローバルソサエティソリューション事業部

～★フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です★／施工管理から設計へキャリアチェンジを目指す方へ／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／女性活躍中◎／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～ ■業務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。 【具体的な業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の保全設計、追加設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など 【設計事例】 築地大橋(隅田川、アーチ橋)、東京ゲートブリッジ(トラス橋)など ■働き方 勤務地は東京本社、福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。 またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■入社後のフォロー： 基本的には日本全国からフルリモートでの勤務が可能ですが、少しご経験が不足している方に関しては入社当初数年は実務習得や人脈作りのため、 東京本社か福岡支店で勤務後、ご自身の住みたい場所での勤務という流れとなります。OJT中心にフォロー体制は整っているため、非常に馴染みやすい環境です。 ■組織構成 新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、橋梁保全設計チームは約 10 名で構成されています。年齢も 20 代から 50、60 代まで幅広く在籍しており、女性も活躍中です。 ■募集背景： 建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴うベテラン技術者からの技術継承、若手技術者の指導などのため、プロジェクトリーダーを勤められるリーダークラスの積極的な増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フルリモート勤務住所：フルリモート勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

淡路町駅、櫛田神社前駅、小川町駅(東京都)、博多駅、新御茶ノ水駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。■給与改定：年2回■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。（3）保全事業部（4）施工計画事業部（5）グローバルソサエティソリューション事業部

～土木系の学科卒の知識を活かせる／橋梁設計のトータルサポート企業にて経験を積みたい方へ◎／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／年間休日135日／土日祝休み／リモートワーク推進／フルフレックス／社長が働き方改革を主導！～ ■業務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属となります。先輩のサポートから始めていただくため、未経験の方でも少しずつ成長できる環境が整っています。 【入社直後の業務内容】 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキなど、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計における先輩のサポート業務 【独り立ち後の業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など ■働き方： 勤務地は東京本社ですが、リモートワークでの業務を推進しています。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■組織構成： 新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、女性も活躍しています。 ■入社後のフォロー： キャリア入社者の第二新卒採用も過去に社実績があり、少しずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、ベトナムのメンバーも多く出社しており多様性ある環境です。 ■キャリアパス： 過去の新卒や第二新卒入社者は、入社3年後を目途に1業務を任せられるポジションで活躍することが多く、10年後くらいには組織のグループリーダーになっている方もいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部への挑戦なども可能です。 ■募集背景： 建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大における増員募集となります。教育の体制が整ったため、新卒採用と第二新卒採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。■給与改定：年2回■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。（3）保全事業部（4）施工計画事業部（5）グローバルソサエティソリューション事業部

～土木系の学科卒の知識を活かせる／橋梁設計のトータルサポート企業にて経験を積みたい方へ◎／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／年間休日135日／土日祝休み／リモートワーク推進／フルフレックス／社長が働き方改革を主導！～ ■業務内容： 国内有数の橋梁設計会社である当社において、今までのご経験や志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属となります。先輩のサポートから始めていただくため、未経験の方でも少しずつ成長できる環境が整っています。 【入社直後の業務内容】 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキなど、様々な橋梁の新規設計、耐震、床版取替、補修等の保全設計における先輩のサポート業務 【独り立ち後の業務内容】 ・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務 ・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設 鋼上部工・RC下部工等の設計 ・パートナー会社含めたプロジェクトのリード ・元請のアポイントへの同席など ■働き方： 勤務地は東京本社ですが、リモートワークでの業務を推進しています。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現させたい方にはぴったりな求人です。 ■組織構成： 新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、各チーム、年齢も20代から50、60代まで幅広く在籍しており、女性も活躍しています。 ■入社後のフォロー： キャリア入社者の第二新卒採用も過去に社実績があり、少しずつしっかりと育成します。また新卒採採も毎年おこなっており、性別不問はもちろん、ベトナムのメンバーも多く出社しており多様性ある環境です。 ■キャリアパス： 過去の新卒や第二新卒入社者は、入社3年後を目途に1業務を任せられるポジションで活躍することが多く、10年後くらいには組織のグループリーダーになっている方もいます。また、ご希望があれば、積極展開しているBIM/CIM部への挑戦なども可能です。 ■募集背景： 建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴う組織拡大における増員募集となります。教育の体制が整ったため、新卒採用と第二新卒採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線／淡路町、小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。■給与改定：年2回■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）橋梁事業部…鋼橋の新設橋を中心とした設計業務を行っています（桁橋、アーチ、トラス、吊橋、斜張橋等の道路橋や歩道橋※駅前ペデストリアンデッキ等も含む）。（2）構造デザイン事業部…建築・土木を問わず、構造設計、製図、解析、施工等を一体として考え、あらゆる技術を融合し計画、設計提案しています。（3）保全事業部（4）施工計画事業部（5）グローバルソサエティソリューション事業部