三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆◇MUFGを支えるIT中核企業の内部監査業務／100％内販／離職率2％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務◆◇ ●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える監査部のコアメンバーポジション ●プロジェクトマネジメントの経験を活かしシステム監査に挑戦することも可能 ●CIA・CISAなどを対象とした資格支援制度やMUFGグループ内の監査部門が提供する研修/勉強会への参加機会有り 【業務内容】 メガバンクのIT戦略を担う当社の内部監査人として、以下のような業務をお任せします。 具体的には… ・チーム単位で実施される内部監査 └各種法令順守系監査、ITプロジェクト監査、情報セキュリティー関連監査 ・社内全般に関わるモニタリング業務 ・監査計画立案等 ◎想定担当案件例 ITGC（It General Control）監査、各種法令順守系監査等 ◎配属先情報 当部署は当社の監査業務全般を担う部署です。現在23名のメンバーが在籍し、総括責任者をリーダーに3チームに分かれ、各種法令順守系監査、ITプロジェクト監査、情報セキュリティー関連監査などを実施しております。また、社内のリスクを見ていく為のモニタリングや、MUFGグループの監査部門（特に銀行監査部門）との連携等も行っております。 ■キャリアパス まずは内部監査人として従事いただき、内部監査人としてのスキル・知識の向上に伴って、副総括責任者・総括責任者と責任あるポジションにステップアップしながら実地経験を積んでいく事が可能です。また、本人のご意向や適性によって、社内他部署に一時的に異動し、業務知識や経験の幅を広げたうえで監査部に戻るようなキャリア形成プランもございます。 ～募集背景～ 当社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステム開発・運用を受託するIT・システム企業で、MUFGの国内外のIT戦略を支える重要な役割を担っています。金融を取り巻く内外の社会情勢や環境が激しく移り変わる昨今、システムを預かる当社としても、企業経営の更なる健全化・安定化にむけ、ガバナンスの一環として自律的な内部監査業務の強化に取り組んでいます。メガバンク系IT企業における内部監査セクションのコアメンバーとして、監査業務経験を積んでいきたい方を募集しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞744万円～997万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～466,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞371,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）■賞与：年2回（6月、12月）※月給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務

■□日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実／女性活躍中■□ ●新卒採用の企画~運営に裁量権をもって携われる ●採用戦略立案・遂行にあたって経営陣と接する機会が多く、経営目線での視野・視座を身に付けることが出来る ●週2~3日程度リモート併用のハイブリットワーク 【業務内容】 ご入社後は、主に新卒領域における母集団形成～入社定着に至るまでの採用企画・採用ブランディング・採用施策の立案・実行、運用業務をリードしていただきます。 具体的には… ・求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの選択と集中 ・質の高い採用CXを実現 例）会社案内、ワークショップ、アンケート等 ・各施策実現後の、採用活動の円滑な運営 例）先輩社員との面談設定、オフィスツアー、座談会の運営など ・イベント等の企画・運営 例）インターンシップや内定者イベントなど、オンラインオフラインイベントの運営 ■配属先情報 人事企画課には社員約25名が在籍しております。当社採用における広報・母集団形成~マッチング~入社後フォローという一連のプロセスに渡る企画立案・運営をチームで遂行しており、採用チームは以下体制となります。 ・新卒採用：7名 ・キャリア採用（障がい者採用兼務）：9名 ■キャリアパス 新卒採用担当として、採用業務にて採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただいたのち、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等、全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 ジョブローテーション以外にも、不定期で公開される社内公募に挑戦したり、多様なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF－JTなどを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。 ～採用背景～ 日本最大のメガバンクである三菱UFJ銀行のグループ会社として、当社はシステムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進める上で、当社採用における企画立案・運営を強力にリードしていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞726万円～915万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,500円～378,500円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞346,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）■賞与：年2回（6月、12月）※月額固定給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務

～データサイエンティスト・AI・機械学習エンジニア求人～ ●プライム100%／自社勤務・自社開発の環境 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ●MUFGグループのデータサイエンティストとしてビックデータに携わることが可能 ■ポジション概要： 世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル、2020年4月）は、3,400万人の個人、130万社の法人のお客さま（MUFGレポート、2019）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進 ・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化 ・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化 ・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング ・生成系AIの活用推進・分析への活用 ■配属想定部署の人員構成： 約30名が在籍。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍 ・2022年度、2023年度の中途採用者約10名在籍しており、中途採用者も活躍中 ・20代のメンバーが約4割程度 ■成長機会： 企画設計から実装まで幅広い領域に関与可能。海外カンファレンスに参画した情報収集が可能。 ■想定キャリアパス： 各種AI関連の推進や新規提案を行いながら、三菱UFJ銀行・MUFGのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・育成に注力いただく。その実績次第で、AIやDXを中心に行う全社横断的組織のマネジメント（部長クラス）への登用可能性あり（契約社員の場合、無期雇用転換が前提）。さらにその実績次第で、当社におけるCIO的ポジション（フェロー）への登用可能性あり。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞603万円～963万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～398,500円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞300,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額固定給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務

●プライム100%／自社勤務・自社開発の環境 ●在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ●語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポート ■ポジション概要： 世界有数の金融グループであるMUFG（S&Pグローバル、2020年4月）は、3,400万人の個人、130万社の法人のお客さま（MUFGレポート、2019）のお取引情報をはじめとする膨大なデータを活用し、店舗におけるお客様対応・事務、本部バックオフィス業務も含めた多岐にわたる業務の高度化・効率化のため、画像・音声認識、自然言語処理、ロジック処理などあらゆる形態でAI・MLを活用しています。三菱UFJ銀行をはじめとする事業部門と至近距離で協働し、ビジネス理解及びデータ分析タスクの設定、モデル構築を主体的に推進し、MUFGのビジネス変革・デジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進 ・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化 ・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化 ・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング ・生成系AIの活用推進・分析への活用 ■配属想定部署の人員構成： 約30名が在籍。若手社員から中堅社員まで幅広く在籍。 ・20代～30代のメンバーが大半 ■成長機会： 企画設計から実装まで幅広い領域に関与可能。海外カンファレンスに参画した情報収集が可能。 ■キャリアパス： 各種AI関連の推進や新規提案を行いながら、三菱UFJ銀行・MUFGのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・育成に注力いただく。その実績次第で、AIやDXを中心に行う全社横断的組織のマネジメント（部長クラス）への登用可能性あり（契約社員の場合、無期雇用転換が前提）。さらにその実績次第で、当社におけるCIO的ポジション（フェロー）への登用可能性あり。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞780万円～1,735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円～886,500円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞371,000円～924,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月額固定給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務

■□日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実／えるぼしマーク認定企業■□ ●キャリア採用の採用企画~運営に裁量権をもって携われる ●採用戦略立案・遂行にあたって経営陣と接する機会が多く、経営目線での視野・視座を身に付けることが出来る ●就労環境の向上、生産性の高い働き方の実現、ワークライフバランスの調和などのためリモート併用のハイブリットワークを推進 【業務内容】 ご入社後は、主にキャリア採用領域における母集団形成～入社定着に至るまでの採用企画・採用ブランディング・採用施策の立案・実行、運用業務をリードしていただきます。 具体的には… ・キャリア採用における書類選考や選考運営 ・母集団拡大に関する施策（転職Agentの開拓・深堀、ダイレクトリクルーティングの活用、採用広告・広報）の実施 ・リファラルやアルムナイなどのトレンドの採用手法の推進 ■配属先情報 人事企画課には社員約30名が在籍しております。当社採用における広報・母集団形成~マッチング~入社後フォローという一連のプロセスに渡る企画立案・運営をチームで推進しており、採用チームは以下体制となります。 ・キャリア採用（障がい者採用兼務）：9名 ■キャリアパス キャリア採用業務にて選考運営を担当いただいたのちに、選考運営または採用戦略の立案・実行のリーダーを担っていただきます。 将来的には、人材ポートフォリオ・人材育成計画の策定等全社の人材戦略を担う人事のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいただきます。 ジョブローテーション以外にも、不定期で公開される社内公募に挑戦したり、多様なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF－JTなどを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。 ～採用背景～ 日本最大のメガバンクである三菱UFJ銀行のグループ会社として、当社はシステムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさらなる人員強化を進める上で、当社採用における企画立案・運営を強力にリードしていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞640万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～363,500円その他固定手当/月：37,500円＜月給＞325,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）■賞与：年2回（6月、12月）※月額固定給のうち27,500円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して、下記に携わります。（1）システムの企画・設計・開発・販売（2）システム運用および保守管理の受託（3）コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング（4）システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス（5）電気通信業務およびそれに附随する業務