クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社
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設立
- 1996年
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従業員数
- 283名
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平均年齢
- 46.0歳
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クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社
クノールブレムゼ商用車システムジャパン 株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆◇今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン◇◆ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会 ・グローバルな会社全体の人間関係構築 ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ドイツ住所:ドイツ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
【※部門統括候補/世界トップクラスシェアのドイツ大手メーカー/社員食堂あり/フラットで明るくグローバルな社風】 ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーにて、エアーサプライやドライブトレイン関連の事業部統括を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ※VAVEマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・VE/VA案件の発掘(チーム活動のリード、案出し、効果算出、部門横断) ・設計、製造、購買との連携によるプロジェクトの発案、推進、進捗管理、及び完遂 ・グローバルVAVE、BU1(エアサプライ ドライトレイン事業部リーダーへのレポーティング) ・コンフリクトマネジメント(アイディアの具現化で発生する問題点の解決) ・品番点数削減などの原価低減活動のリード役 ・新規サプライヤー開拓、工法などの発掘と購買連携によるリソーシング活動のサポート ・事業部のメンバーとしての活動、特命事項 ■働き方: ・リモート勤務は現在50%ほどです。 ・直属の部下はいませんが、今後部下が配属される可能性がございます。 ■部署について: 製品群を軸とした事業部でのVAVEポジションとなります。製品群はエアーサプライやドライブトレイン関連の製品に関わる事業部となります。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):544,000円~687,500円<月給>544,000円~687,500円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
【※外国籍の方活躍中】 ・商用車のステアリングシステムである金属加工部品の品質を保証する顧客対応をMGRとして、担当いただきます。※日本の大手トラック・バスメーカーがお客様になりますので、関東圏メインの出張がございます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・組織/戦略:品質目標とそれに適合する行動を実施するchローカル戦略 ・品質計画:製造活動に対して APQP (PDC) 活動を実施 ・サプライヤー: └サプライヤーの開発とトレーニングの管理(サプライヤーの障害を予防する活動に焦点を当てます) └サプライヤーのクレーム (5x Why、FTA、魚の骨など) の適切な根本原因分析を調整、サポート └サプライヤーの PPAP (IC) を管理し、サプライヤーの生産プロセスの検証 ・監査/評価:適切なサプライヤー監査と評価を実施(是正措置を管理します) ・ピープルマネジメント: └会社の目標を展開し、指定された部下の管理目標を設定 └人事評価の実施、欠勤や残業の計画 ・報告:定期的なレポートを実行し、トピックをマネージャーにエスカレーション ■社風 ※ステアリングシステムは国内中心に拡大しております。特に海外にやりとりは多くないですが、グローバルな環境ですので、英語でコミュニケーションを取ることもございます。英語の研修や英会話もございますので、ご安心ください。その中で英語力・調整力・リーダーシップといったビジネスパーソンに不可欠な能力を伸長させることができます。 ・所属部署は約30名で、日系企業が外資に買収されたことから、日系企業色がやや強めの風土です。 ■働き方: ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取得できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。 ・確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■同社特徴: ・今後電動化が進む商用車向け部品開発が始まっています。ブレーキシステム・ステアリングシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、環境に配慮しつつ、さらなる高性能を追及したブレーキや自動運転対応ステアリングなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円<月給>600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
~今までのご経験や関心が活かせるポジション/メンター制度有~ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサインします。 ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ■魅力: ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会がございます。また、グローバルな会社全体の人間関係が構築出来ます。 ■やりがい: ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能です。 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 ・環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ドイツ住所:ドイツ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
【定年再雇用制度有/フラットで明るくグローバルな社風/セカンドキャリア歓迎】 ・顧客満足度向上の為、すべての顧客を対象としたカスタマーケア/クレーム管理プロセスとそのサブプロセスの設計、実装。責任にあるポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・主要な顧客ケアプロセスの重要業績評価指標の定義 ・製品、サービスの品質、コストを測定するための指標 (KPI) を定義、当グループ目標値の遵守するためにグループ全体の対策を調整 ・製造物責任に関連した包括的なリスク評価と、各ステークホルダーと連携して、補償またはリコールの意思決定が容易なテンプレート作成 ・顧客との交渉やステークホルダーとの連携を含む、補償およびリコールの計画、調整、管理 ・すべての製品の包括的な顧客レポートの調整および分析 ・契約/顧客の購入条件に基づいて補償条件を定義および交渉 ・既存の契約/合意に基づいて補償の全費用を決済するための意思決定 ・想定されるリスクを考慮し引当金を計画 ・寄せられた顧客からの苦情や実施された製品レビューに基づいて体系的な改善策を調整、開始された対策の有効性を実証 ・補償と賠償請求に関するサプライヤー契約のレビューに参加 ・顧客からのフィードバックをもとに継続的に顧客データの調査 ■キャリアプラン ・部下に対する技術的な指導とサポート。部下を指導し、動機づけ、昇進させるとともに、責任分野における効率的なプロセス組織を確保し、サービス指向と顧客満足度を継続的に向上。 ■社風: ・所属部署は約30名で、日系企業が外資に買収されたことから、日系企業色がやや強めの風土です。海外グループとのカスタマーケアプロセスの連携も行っていただきます。 ■同社特徴: ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼグループの商用車部門を担う事業会社です。ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円<月給>600,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
◆◇今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン◇◆ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会 ・グローバルな会社全体の人間関係構築 ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。 電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ドイツ住所:ドイツ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
~ミュンヘン拠点/鉄道・商用車用のブレーキシステムの分野で世界をリードする『クノールブレムゼ・グループ』~ ■概要: ・従来品の製造、ヨーロッパの構成部品の日本市場への拡大、お客様のあらゆる要件を満足させるための全面的な技術支援を手掛ける当社にて、人事労務マネージャーを募集しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)人事業務 ・人事評価/処遇、HCレポート ・人事発令、要員計画、実行及び管理 (2)総務業務 ・労務管理、労務費予算管理、法務庶務、安全保障輸出管理、物理的セキュリテイ、庶務 ・労基署等への許認可届出 (3)福利厚生業務 ・カフェテリアプラン制度、寮社宅制度、団体保険 ※本国から留学生の受け入れなども対応致します。 ■魅力: ・人事制度や給与制度改正に積極的に取組みでき、グローバルな視点で自身のプレゼンスを高めることが出来ます。合併した背景から、就業規則や人事システムを整えている際中であり、人事の根幹から裁量を持ってご自身のご経験を活かすことができます。 ■組織構成: ・部長、シニアマネージャー各2人、業務毎各3人等 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・年間休日122日(週休二日制)でワークライフバランスを保った働き方が実現できます。働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 ・環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,050万円<賃金形態>月給制課長職採用の場合残業代はありません。一般職採用の場合残業手当は時間外労働連動支給です。<賃金内訳>月額(基本給):544,000円<月給>544,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は課長職位の給与です。詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により優遇します。■賞与:年2回■賃金改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
仕事
【世界トップクラスシェアのドイツ大手メーカー/社員食堂あり/フラットで明るくグローバルな社風/英語力を活かす】 ■主な業務内容: VAVEマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・VE/VA案件の発掘(チーム活動のリード、案出し、効果算出、部門横断) ・設計、製造、購買との連携によるプロジェクトの発案、推進、進捗管理、及び完遂 ・グローバルVAVE、BU1(エアサプライ ドライトレイン事業部リーダーへのレポーティング) ・コンフリクトマネジメント(アイディアの具現化で発生する問題点の解決) ・品番点数削減などの原価低減活動のリード役 ・新規サプライヤー開拓、工法などの発掘と購買連携によるリソーシング活動のサポート ・事業部のメンバーとしての活動、特命事項 ■働き方: ・リモート勤務は現在50%ほどです。 ・直属の部下はいませんが、今後部下が配属される可能性がございます。 ■部署について: 製品群を軸とした事業部でのVAVEポジションとなります。 製品群はエアーサプライやドライブトレイン関連の製品に関わる事業部となります。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>坂戸工場住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一本松駅(埼玉県)、坂戸駅(埼玉県)、北坂戸駅
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):544,000円~687,500円<月給>544,000円~687,500円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は、前職給与に基づき、相談の上決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:世界30ヶ国、100ヶ所に拠点を構え、商用車用ブレーキおよび、ブレーキ関連製品を扱う世界最大級のクノールブレムゼグループ(本社:ドイツ、ミュンヘン)の一員として、日本の商用車用ブレーキシステムの開発を担っている会社です。
出典:doda求人情報
仕事
お持ちの経験やスキルに合わせ、ハードウェアもしくはソフトウェアの開発グループに配属されます。 ―― ハードウェア ―― ■電動ステアリングシステム用のECUのハードウェア開発 ∟電子部品選定、回路設計 ■FMEA,DRBFM作成 ■インターフェイス仕様書、回路検討書、設計検証のチェックリスト作成 ■回路図CADを用いた回路設計 ■レイアウト設計仕様の作成および外注ディレクション ―― ソフトウェア ―― ■電動ステアリングシステム用のECUのソフトウェア開発 ∟BSW(Basic Software):CAN,I/O,OS,DTCなど ∟ASW(Application Software):モータ制御、アシスト制御、フェイルセーフなど ■ソフトウェア仕様書/テスト仕様書の作成 ■自動コード生成 ■ソフトウェアの実装・検証 <使用言語> ・C言語 ・MATLAB/Simulink ほか ※ドイツ駐在の可能性もあり 【★納期などの交渉業務なし】 納期調整などの調整事は、基本的にグループリーダーがおこないます。外部とのコミュニケーションが正直わずらわしい…というタイプの方もご安心ください! 【★英語スキルを活かしたい方・身につけたい方にも】 海外拠点とのメールでのやり取りが発生したり、海外拠点の社員が研修や出向という形で日本拠点に滞在する機会があるため、英語スキルを活かしたい方にはぴったりの環境です。 また、希望者は福利厚生の一環として英会話の通信教育講座を受講できるため、これから英語スキルを身につけていきたいという方にもオススメです!(業務で用いる英語の難易度はそう高くありません。詳細は「対象となる方」欄を参照ください)
給与
<月給>25万円~40万円 ★お持ちの経験・スキル・年齢を充分考慮の上、決定いたします <年収例> ・510万円(30歳) ・620万円(35歳)
勤務地
【埼玉】◎転勤なし ◎車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 <住所>埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-22-1 <最寄駅>東武東上線「北坂戸」駅 【★U・Iターン、支援します!】 入社に際して会社近くに部屋を借りる場合、社内規定により礼金と仲介手数料が支給されます。 【★下り通勤の快適さ】 都内にお勤めで、毎朝の通勤ラッシュにうんざりされている方も多いかもしれません。明日の朝はぜひ下りの車両に注目してみてください。きっと同社への応募意欲が高まるはず…!
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