JFE環境テクノロジー株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 680名
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平均年齢
- -歳
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JFE環境テクノロジー株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~大手JFEエンジグループで安定性・働きやすさ◎/入社後の教育体制・各種手当充実/年間休日126日・土日祝休み/有給取得率80%以上~ ■担当業務: 地方自治体に対し、ごみ焼却施設の新規受注に向けた提案営業をお任せします。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■仕事の流れ(新設営業のケース) ※受注前※ ・自治体やコンサルなどに訪問し新設/更新計画の情報収集及びPR活動 ・自治体の施設整備計画への対応(事業費アンケート、各種提案) ・入札対応(入札に向けた体制づくり(JV等)、技術提案書) ・契約対応 ※受注後※ ・施工中に於ける全体の営業的フォロー ・請求業務 ■組織構成: 50代 3名、40代 1名、20代 2名の計6名で構成されております。(男性4名、女性2名) 通常業務に加えて、若手社員の育成なども携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・取扱う商材は新規受注(設計・調達・建設)がおおよそ100億円前後となります。 ・生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 ・公共案件のため短期間ではなく2~3年先から10年先の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ■当社の魅力: (1)安定の経営基盤:JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。 (2)働きやすさ◎:有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金(要件あり)と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 WBGマリブイースト 30階、31階勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~420,000円<月給>260,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は残業手当(月20時間相当)と年間賞与を含めた概算です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:次の施設の「設計、調達、建設」から「運転管理・メンテナンス」まで一式。都市ごみ処理施設、産業廃棄物処理施設、排ガス処理施設、その他の各種環境衛生施設上記の各種環境衛生施設に関して、「設計」から「建設工事」、施設完成後の「アフターサービス(運転管理・メンテナンス)」まで、一貫したサービスを提供する会社です。地方自治体の公共インフラ整備だけでなく、エネルギー・地球環境対策にも貢献し得る同社には、今後も長期的な成長が見込めます。■トピックス近年の地方自治体における環境問題への積極的な取り組みの背景から、環境ソリューション事業が同社の中核を担う存在になりつつあり、もともとの中核であったごみ焼却施設、運転管理事業も安定しており、バランスの良い柱で事業を運営している同社は今後も安定した成長が見込めます。■沿革:1985年 三井造船の全額出資により、廃棄物処理施設や上下水処理施設などの、環境保全施設の運転、保守、管理および修理を事業目的として設立(設立時の社名は三造環境サービス株式会社)1989年 三造環境エンジニアリングに社名変更2007年 三井造船 上下水道施設事業および付帯事業に関する権利義務を吸収分割により承継する。三井造船アクアペックス株式会社と合併し、三井造船環境エンジニアリングに社名変更2008年 三井造船のし尿処理施設事業及び付帯事業に関する権利義務を吸収分割により承継する2011年 三井造船(株)から資源リサイクル事業(バイオガス・焼酎廃液)、廃棄物処理事業(ごみ焼却・リサイクル)の譲渡を受ける2018年 三井E&S環境エンジニアリング(株)に社名変更2019年 (株)三井E&Sエンジニアリングから廃棄物処理事業(浜松グリーンウェーブ㈱を含む)の譲渡を受ける2021年 株式譲渡によりJFEエンジニアリング(株)の100%子会社となる。社名をJFE環境テクノロジー(株)に変更2023年 会社分割により、バイオマス利活用事業および汚泥再生処理事業のうち、設計・調達・建設・修繕に関する部分を月島JFEアクアソリューション㈱に移管、また、同事業の運転管理に関する部分を月島ジェイテクノメンテサービス㈱に移管
仕事
~大手JFEエンジグループで安定性・働きやすさ◎/入社後の教育体制・各種手当充実/年間休日126日・土日祝休み/有給取得率80%以上~ ■担当業務: 地方自治体に対し、ごみ焼却施設の新規受注に向けた提案営業をお任せします。プレーヤーとしての活躍を期待しております。 ■仕事の流れ(新設営業のケース) ※受注前※ ・自治体やコンサルなどに訪問し新設/更新計画の情報収集及びPR活動 ・自治体の施設整備計画への対応(事業費アンケート、各種提案) ・入札対応(入札に向けた体制づくり(JV等)、技術提案書) ・契約対応 ※受注後※ ・施工中に於ける全体の営業的フォロー ・請求業務 ■組織構成: 50代 3名、40代 1名、20代 2名の計6名で構成されております。(男性4名、女性2名) ■業務の特徴: ・取扱う商材は新規受注(設計・調達・建設)がおおよそ100億円前後となります。 ・生活に欠かせないインフラを支える重要な役割を担うため、大きなやりがいを持ち業務に取り組んでいます。 ・公共案件のため短期間ではなく2~3年先から10年先の案件に向け戦略的に営業を行います。大規模案件となるため個人での営業はなくチームでの営業中心となります。 ■当社の魅力: (1)安定の経営基盤:JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となっていること、設計から建設、運転管理、メンテナンスまで一括で請け負えることが強みとなっており、お客様と長期的な関係性を築くことで安定した受注を実現しています。 (2)働きやすさ◎:有給は22日付与かつ有給取得率は80.3%(全社平均)と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また、資格取得手当、能力開発手当、出張手当、食事手当、住宅補助金(要件あり)と、各種手当・福利厚生面もしっかり整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 WBGマリブイースト 30階、31階勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~610万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~420,000円<月給>260,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は残業手当(月20時間相当)と年間賞与を含めた概算です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:次の施設の「設計、調達、建設」から「運転管理・メンテナンス」まで一式。都市ごみ処理施設、産業廃棄物処理施設、排ガス処理施設、その他の各種環境衛生施設上記の各種環境衛生施設に関して、「設計」から「建設工事」、施設完成後の「アフターサービス(運転管理・メンテナンス)」まで、一貫したサービスを提供する会社です。地方自治体の公共インフラ整備だけでなく、エネルギー・地球環境対策にも貢献し得る同社には、今後も長期的な成長が見込めます。
出典:doda求人情報
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