デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ◆所定労働7時間／完全週休二日制・土日祝休み／年休123日／月間で2～4割ほどのリモートワーク可／転勤なし◆ ■業務内容： 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細： ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成 ・決算業務（月次／四半期／年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議（取締役会・経営会議）向け資料作成 ■キャリアパス： 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■働き方について： ・月間で2～4割ほどの在宅勤務が可能です。 ・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 ■Diversity , Equity & Inclusion： デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 当社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル8階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：0～8,000円／月■賞与：年2回（計2.8月）※個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。

【日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ◆所定労働7時間／完全週休二日制・土日祝休み／年休１２３日／月間で２～４割ほどのリモートワーク可／転勤なし◆ ■業務内容： 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。２０２２年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細： ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のＦｏｒｅｃａｓｔ作成 ・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議（取締役会・経営会議）向け資料作成 ■キャリアパス： 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■働き方について： ・月間で２～４割ほどの在宅勤務が可能です。 ・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 ■Diversity , Equity & Inclusion： デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 当社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台オフィス （新名称）住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし　＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：0～8,000円／月■賞与：年2回（計2.8月）※個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。

【デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社／日本最大級のビジネスプロフェッショナルグループ／所定労働７時間／完全週休二日制・年休１２３日】 ■採用背景： グループ会社のシェアードサービスにおける２つの国内シェアードチーム（１５名）のマネージャー業務を担って頂ける方を応募します。 当チームは日本国内のグループ法人のファイナンス領域のうち、経費内部統制（経費申請）とデータ管理を担っています。 ２つのチームメンバーをまとめながら、チーム運営・オペレーション構築を担える方を探しています。 ■業務内容： マネジメント頂く部門が以下になります。 ・部門（1）：Expense　Compliance グループ会社内の経費申請に関する内部統制チェックを行っています。 経費チェック・レポート作成・コーポレートカード管理を実施するチームの管理。経費関連の問い合わせ対応が主な業務内容です。 ・部門（2）：Master　Date Management マスタデータ登録承認を担当するチームの管理。マスタデータ関連の問い合わせ対応。データ登録プロセスのレビューおよびデータ自体のチェックを通じてマスタデータの品質を維持しています。マスタデータとはクライアントの会社情報や取引情報のデータを指しています。 ■業務詳細： 当グループではファイナンス業務の一部をデロイトグローバルが管轄のシェアードサービスに集約しています。当ポジションは上記の日本拠点として日本国内向けの対応をグローバルのチームと連携しながら行うポジションです。 ・シェアードチームの業務管理・コントロール、経理領域における（主に伝票起票）2万名を超える大人数向けのサービス運用をリード頂きます。 ・周辺チーム（国外、国内）との連携調整、グループ内プロセス共通化推進。 ・日本人オペレーションスタッフのマネジメント(およびスタッフの英語コミュニケーションフォロー。 -正職員・契約職員・派遣職員で構成されたチームをマネジメント、就業管理、人事評価等。 ・国内、グローバルシェアードチームとの日常的な業務連携・レポーティング(英語)、調整対応、関連業務対応 ・主にインド拠点との日常的な英語使用があります。MTGやメールのやり取りが主で、国外出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル8階勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし　＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：年2回（計2.8月）※個人評価に応じた付加賞与あり最大年収は賞与、バイリンガル手当を加味した想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。