デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【宮城県】 の求人・中途採用情報

■業務概要： デロイトトーマツグループ各社の社会保険業務をご担当いただきます。 ※入社後、社会保険労務士法人DT丸の内社会保険労務士事務所への出向となります。(処遇面変更なし) ■担当する業務： ・社会保険業務全般(取得・喪失・各種給付金・保険料確認・年度更新・算定月変など) ・社会保険に関する問い合わせ対応(社職員及び行政への確認含む) ・マニュアル整備 ・業務プロセス改善 ■仕事の魅力： ・グループ法人含め約２万人規模の法人のバックオフィス業務集約しているシェアードサービスにおいて、社会保険関連事務に従事でき、専門性を高めることができます。 ・担当業務チーム制で仕事を進めていますので、協力しながらチーム運営を進めていける環境です。 ・集約化、標準化、システム化していく計画があり、そのプロジェクトへ関与することで、課題解決能力・課題遂行能力・デジタルスキルを高めることができます。 ・変化やスピード感が感じられる組織風土下で、新しいProject（システム自動化など）や新規業務移管時の運用整備などの業務にも携われるポジションです。 ■組織構成：11名のチーム（正職員、契約職員での構成）となっており、健康保険、雇用保険等でそれぞれ担当する役割が分かれています。 ■キャリアパス： 想定されるキャリアパスは以下です。 ・各法人の社会保険担当して業務取りまとめ ・社会保険業務領域のリーダー候補 ■はたらき方・社風： ・在宅勤務を取り入れており、30-50％ほどは在宅での勤務となります。 ・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・時短制度はお子様が最大小学校6年生になるまで利用可能など、ライフイベントに対応して長く働き続けることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台オフィス （新名称）住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞275万円～447万円＜賃金形態＞月給制割増賃金は7時間×その月の営業日数を超えた時間に支給（例：月140時間の所定労働時間を超えた分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～248,200円＜月給＞186,400円～248,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は残業時間40Hを加味したものです。（所定労働時間7時間）※全社平均残業は20Hです。40Hを保証するものではありませんのでご留意ください。■昇給：有■賞与：年2回（計2.8月）※固定賞与の他に、個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。

【日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ◆所定労働7時間／完全週休二日制・土日祝休み／年休１２３日／月間で２～４割ほどのリモートワーク可／転勤なし◆ ■業務内容： 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。２０２２年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細： ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のＦｏｒｅｃａｓｔ作成 ・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議（取締役会・経営会議）向け資料作成 ■キャリアパス： 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■働き方について： ・月間で２～４割ほどの在宅勤務が可能です。 ・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 ■Diversity , Equity & Inclusion： デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 当社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台オフィス （新名称）住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし　＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：0～8,000円／月■賞与：年2回（計2.8月）※個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。

【日本最大級のビジネスプロフェッショナル・デロイトトーマツグループのシェアードサービス会社】 ◆所定労働7時間／完全週休二日制・土日祝休み／年休１２３日／月間で２～４割ほどのリモートワーク可／転勤なし◆ ■業務内容： 管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。（担当領域におけるオペレーション企画含む） 当社はデロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。２０２２年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。 ■業務詳細： ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のＦｏｒｅｃａｓｔ作成 ・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成）、監査対応、資金繰り・入出金管理 ・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議（取締役会・経営会議）向け資料作成 ■キャリアパス： 管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。 ■働き方について： ・月間で２～４割ほどの在宅勤務が可能です。 ・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。 ■Diversity , Equity & Inclusion： デロイトトーマツグループでは、Diversity , Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity , Equity & Inclusionを推進しています。 当社は9割が女性職員で、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台オフィス （新名称）住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青葉通一番町駅、広瀬通駅、あおば通駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし　＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：0～8,000円／月■賞与：年2回（計2.8月）※個人評価に応じた付加賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。