株式会社エスケークリード
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設立
- 1988年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- 48.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エスケークリード
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
オフィスビル・商業施設・ホテル等のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
対象
学歴・資格不問/建築施工管理の実務経験者 ※1級建築施工管理技士有資格者は月給35万円スタートも可
勤務地
【転勤なし/希望考慮】東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・沖縄のいずれかの拠点で本人の希望に応じて配属★現場への直行直帰OK!★U・Iターン歓迎【本社/東京支店】千代田区岩本町3-8-16<アクセス>JR「秋葉原駅」より徒歩6分/都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分【札幌支店】札幌市中央区北1条東1-4-1<アクセス>地下鉄「札幌駅」より徒歩7分【東北支店】仙台市青葉区本町1-10-3 仙台新和ビル2階<アクセス>JR「仙台駅」より徒歩10分/地下鉄「広瀬通駅」より徒歩5分【名古屋支店】名古屋市東区泉1-2-3<アクセス>地下鉄「久屋大通駅」より徒歩10分【大阪支店】大阪市中央区今橋2-2-17<アクセス>地下鉄「北浜駅」より徒歩3分/「淀屋橋駅」より徒歩8分【九州支店】福岡市博多区綱場町5-28<アクセス>地下鉄「中洲川端駅」より徒歩5分【沖縄営業所】那覇市泉崎2-22-17 友寄ビル2階<アクセス>モノレール「県庁前駅」より徒歩10分※オフィス内禁煙(支店により屋内喫煙場所あり)
最寄り駅
秋葉原駅、さっぽろ駅、広瀬通駅、久屋大通駅、北浜駅(大阪府)、中洲川端駅、県庁前駅(沖縄県)、大通駅
給与
◆年収700万円/38歳・経験4年
◆年収810万円/43歳・経験5年
事業
◆建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務◆不動産の賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務
仕事
~転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ~ ■職務内容:【変更の範囲:無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ■当社について: 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力: ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東北支店(仙台市)住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目10-3 仙台新和ビル2階勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
広瀬通駅、勾当台公園駅、あおば通駅
給与
<予定年収>460万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~388,000円固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。■賞与:年2回(会社業績による)■1級建築施工管理技士保持者のモデル年収38歳:600万円/43歳:710万円/51歳:770万円※あくまでもモデル年収。スキル・経験・実績に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■沿革概要:1988年(昭和63年)10月に総合建設会社(ゼネコン)である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業しました。設立当初より、お客様の建物のライフサイクルを考え、付加価値を創造するメリットのある提案を行い、資産価値を維持・向上させる建築リニューアル工事によって、お客様の信頼を重ねています。また、2012年(平成24年)からは、不動産の幅広い領域で貢献できるよう住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業を展開しております。そして、2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担う シビルサービス事業にも対応。同社の経営理念には「お客様の心を打つ満足を原点とする」という言葉があります。時代を経て変化するお客様の建物に、そして土地に、リニューアル・シビルサービス・不動産の事業部が三位一体となって、お客様のニーズに合致する安全性・信頼性・利便性・快適性・防災性・防犯性・美観性を追求し、豊かな未来資産を、お客様と共に築くことが出来る企業です。
出典:doda求人情報
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