株式会社ポータル
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設立
- 2000年
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従業員数
- 40名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
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仕事
◆◇九州NO1サブコン・九電工(プライム上場)グループ企業/個人ノルマ無し(想定残業月10h前後)/福利厚生充実/異業界ご出身の方も歓迎◇◆ ■業務概要: 九電工やグループ企業を中心に事務派遣の法人・個人対応を担当いただきます。 ご経験がある方はもちろん、これから人材ビジネスを学んでいきたい方も応募歓迎のポジションです。 ■具体的な業務イメージ クライアント企業への事務派遣・人材紹介等の求人概要のヒアリングや、就業中スタッフのフォロー活動などを担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・九電工やグループ会社などを中心とした営業活動(新規求人獲得、ニーズのヒアリング) ・登録者対応 ・社内でのマッチング ・就業中スタッフのフォロー ※個人ノルマはなく、部門予算達成に向けてメンバー一同協力し合いながら、日々取り組んでいます。 ※最終的にはおおむね1人あたり、20~30名前後の稼働スタッフさんを担当いただきます。 ■教育体制: 業界未経験・職種未経験の方へのフォロー体制も充実させています。 ・1ヶ月目:社内研修で仕事の流れや派遣のルールなどを学んでいきます。 ・2~3ヶ月目:先輩との同行で業務の流れを学んでいきます。 ・4~5ヶ月目:具体的な実務をスタート頂きます。 ■特徴: 当社では一般事務やCAD操作などの事務系職種の派遣が中心のため、長期就業するスタッフが多いことや、派遣先企業とスタッフの仲もよく、フォローしやすい点が特徴です。 ■業務イメージ:(あくまで一例です) ~8:30 出社 → メールチェック → 求職者へのエントリー対応(WEB面談中心)→ お昼 → 情報収集もかねて既存のお客様先へ訪問 → スタッフ募集の求人広告作成 → 就業中のスタッフさんへのフォロー・連絡 → 帰宅 ※東京オフィスは現在、中心メンバー1名で法人・個人対応を行っておりますので、マンツーマンのOJTで人材ビジネス、メイン取引先の九電工のビジネス理解を行いつつ、(業界未経験の方であれば)1年後に1人立ち頂くような時間軸です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60 31階勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)人材派遣…事務系・営業系・医療系・技術系(2)人材紹介…管理系・営業系・医療系・技術系(3)人事・教育支援…人事労務研修・人事制度構築支援・階層別研修(4)販売促進プロモーション事業…・イベント/広告の企画、制作、運営 ・各種イベント・レセプション等アテンダント(受付)・イベントMC派遣運営(5)バンケット事業…各種パーティー、宴会等コンパニオンスタッフ派遣■企業理念:1.快適な環境づくりを通して社会に貢献します。広い視野にたった人材派遣業として「職場」と「人材」のベストマッチングをめざし豊かな就業環境の創造に力をつくします。2.提案力で未来に挑戦し 新しい価値を創造します。時代のニーズを先取りした提案に努めつねに未来を考える企業としてお客さまの信頼と期待にこたえる事業を展開します。3.人をいかし、人をそだてる 人間尊重の企業をめざします。企業は人なりの理念のもと、一人ひとりの個性をいかし、能力を高め、活力とうるおいのある企業風土をつくります。■当社について:~人と企業と社会をつなぐ Creating Innovation~無限の可能性を秘める「人間力」企業や社会が永遠の発展を目指していくには欠かせない「力」と私どもは確信しています。その「人間力」を思う存分発揮する場所を求めるお客様。共に社会に貢献するために、その「人間力」を必要とされる企業様。私どもポータルは、この双方に対して可能性と未来を拓く「扉」になることこそが最大のミッションであると考えています。九電工グループならではの幅広いネットワークと豊富なノウハウを駆使し、人・企業・社会のベストマッチングを目指します。皆様のお役に立てる「扉」となるために・・・
仕事
◆◇九州NO1サブコン・九電工(プライム上場)グループ企業/個人ノルマ無し(想定残業月10h前後)/福利厚生充実/異業界ご出身の方も歓迎◇◆ ■業務概要: 九電工やグループ企業を中心に事務派遣の法人・個人対応を担当いただきます。 ご経験がある方はもちろん、これから人材ビジネスを学んでいきたい方も応募歓迎のポジションです。 ■具体的な業務イメージ クライアント企業への事務派遣・人材紹介等の求人概要のヒアリングや、就業中スタッフのフォロー活動などを担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・九電工やグループ会社などを中心とした営業活動(新規求人獲得、ニーズのヒアリング) ・登録者対応 ・社内でのマッチング ・就業中スタッフのフォロー ※個人ノルマはなく、部門予算達成に向けてメンバー一同協力し合いながら、日々取り組んでいます。 ※最終的にはおおむね1人あたり、20~30名前後の稼働スタッフさんを担当いただきます。 ※現在は部長含めた営業4名、アシスタント2名の人員体制です。 ■教育体制: 業界未経験・職種未経験の方へのフォロー体制も充実させています。 ・1ヶ月目:社内研修で仕事の流れや派遣のルールなどを学んでいきます。 ・2~3ヶ月目:先輩との同行で業務の流れを学んでいきます。 ・4~5ヶ月目:具体的な実務をスタート頂きます。 ■特徴: 当社では一般事務やCAD操作などの事務系職種の派遣が中心のため、長期就業するスタッフが多いことや、派遣先企業とスタッフの仲もよく、フォローしやすい点が特徴です。 ■業務イメージ:(あくまで一例です) ~8:30 出社 → メールチェック → 求職者へのエントリー対応(WEB面談中心)→ お昼 → 情報収集もかねて既存のお客様先へ訪問 → スタッフ募集の求人広告作成 → 就業中のスタッフさんへのフォロー・連絡 → 帰宅 ※九州各県に支店・営業所の拠点ネットワークがありますので、訪問時には社用車で移動頂きます(例:公共交通機関でJR鹿児島駅まで→現地でレンタカー→指宿営業所へ訪問、など)法人との打ち合わせはオンラインでの実施もありますが、スタッフへは少なくとも1年に1回は訪問してのフォローを行っておりますので、 数件纏めての訪問などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡本社住所:福岡県福岡市中央区高砂2丁目10番1号 九電工グループビル勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西鉄平尾駅、渡辺通駅、薬院駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)人材派遣…事務系・営業系・医療系・技術系(2)人材紹介…管理系・営業系・医療系・技術系(3)人事・教育支援…人事労務研修・人事制度構築支援・階層別研修(4)販売促進プロモーション事業…・イベント/広告の企画、制作、運営 ・各種イベント・レセプション等アテンダント(受付)・イベントMC派遣運営(5)バンケット事業…各種パーティー、宴会等コンパニオンスタッフ派遣■企業理念:1.快適な環境づくりを通して社会に貢献します。広い視野にたった人材派遣業として「職場」と「人材」のベストマッチングをめざし豊かな就業環境の創造に力をつくします。2.提案力で未来に挑戦し 新しい価値を創造します。時代のニーズを先取りした提案に努めつねに未来を考える企業としてお客さまの信頼と期待にこたえる事業を展開します。3.人をいかし、人をそだてる 人間尊重の企業をめざします。企業は人なりの理念のもと、一人ひとりの個性をいかし、能力を高め、活力とうるおいのある企業風土をつくります。■当社について:~人と企業と社会をつなぐ Creating Innovation~無限の可能性を秘める「人間力」企業や社会が永遠の発展を目指していくには欠かせない「力」と私どもは確信しています。その「人間力」を思う存分発揮する場所を求めるお客様。共に社会に貢献するために、その「人間力」を必要とされる企業様。私どもポータルは、この双方に対して可能性と未来を拓く「扉」になることこそが最大のミッションであると考えています。九電工グループならではの幅広いネットワークと豊富なノウハウを駆使し、人・企業・社会のベストマッチングを目指します。皆様のお役に立てる「扉」となるために・・・
出典:doda求人情報
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