帝人ファーマ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【社宅制度あり／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 事業戦略部門　BD・ライセンス部の医療機器担当として、在宅医療事業における、新製品・新サービスの導入・提携の企画・推進機能をより強化するため、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・導入候補の初期評価（製品コンセプト・科学的妥当性・市場性・弊社事業との戦略適合性など） ・初期評価を合格した案件のデューデリジェンス（臨床・技術・事業性・薬事/保険戦略など） ・デューデリジェンスを合格した案件の相手先との契約交渉（製品/サービス導入・技術導入・共同開発など） ・契約締結後の事業開発プロジェクトの推進 ■組織構成 事業戦略部門　BD・ライセンス部は25名の組織となります。その中で医療機器を主務としているのは5名となっております。1つの案件につきメインとサブの2名担当制にしており、自身の経験を活かしながら一貫して携わることが可能です。 ■働き方 在宅は月11日まで可能で、週2～3日リモートワークしている方が多いです。 ■企業の特徴 ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 ◇働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。■詳細：同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として　全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場　から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。

【社宅制度あり／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 事業戦略部門　BD・ライセンス部の医薬品担当として、新製品の導入・提携の企画・推進機能をより強化するため、下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・海外/国内パートナリング会合やデータベースを利用した新規候補医薬品の探索 ・新規候補医薬品の初期評価（製品コンセプト・科学的妥当性・市場性・弊社事業との戦略適合性など） ・社内関連部署と協働して行うデューデリジェンス（臨床・技術・事業性・薬事/薬価戦略など）の主導 ・契約交渉 ■組織構成 事業戦略部門　BD・ライセンス部は25名の組織となります。その中で医薬品を主務としているのは5名となっております。創薬等のサイエンスのバックグラウンドを持つ社員は複数名いる為、特にビジネスサイド（契約交渉・デューデリジェンス）に強みをお持ちの方を歓迎しております。 ■働き方 在宅は月11日まで可能で、週2～3日リモートワークしている方が多いです。 ■企業の特徴 ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 ◇働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。■詳細：同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として　全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場　から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。

【社宅制度あり／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 新規医薬品のマーケティング企画・運営担当として、希少疾患医薬品を中心に扱うスペシャリティケア推進部のマーケティングGへ所属し、成長ホルモン製剤を中心とした上市準備、発売後のマーケティングプランの策定と推進をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スペシャリティケア推進部について／採用背景 中期戦略に基づき希少疾患医薬品への注力を進める上で、既存および発売予定製品のマーケティング体制を充実させる必要があり、希少疾患に特化したグループが部に昇格となり、2024年10月からの新設部署となります。 この度は体制強化の増員採用となります。 現在19名の組織となり、今後さらに拡大を想定しております。 ■担当製品 希少内分泌疾患のホルモン治療薬3剤に携わっていただく予定です。 作用機序が新しく、疾患に対する本日的な治療薬としては初めての製品もあり、社会的意義の大きい製品となります。 ※プレスリリース https://www.teijin.co.jp/news/2023/11/29/20231129_02.pdf ■企業の特徴 ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～560,000円＜月給＞370,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。■詳細：同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として　全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場　から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。

【社宅制度あり／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 データベース研究担当して、自社製品の価値最適化、または未充足ニーズの特定等を目的とし、診療報酬明細書（レセプト）・健康診断・電子カルテデータなどの医療リアルワールドデータを活用して、DB研究の計画・実施・論文化を主たる業務とする。 総合職～担当課長の採用を想定をしております。（マネジメントは発生せず） ■職務詳細 ・専門医師との協議や学会・論文調査によるエビデンスギャップの特定 ・リサーチクエスチョンの設定、研究の企画 ・研究計画書の作成、研究組織での協議による研究の推進 ・研究結果報告書の作成、学会発表、論文作成・投稿等。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 メディカルサイエンス部は23名の組織となります。データベース研究担当（エビデンスジェネレーション）の他、メディカルマネージャー、メディカルサイエンスリエゾン、ペイシェントアドボカシーなどの担当者がおります。 ■企業の特徴 ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 ◇働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。また、ヘルスケアデータに基づいて社員の健康維持・増進を図る社内プログラムも実施しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館30階勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～560,000円＜月給＞294,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売を行っています。■詳細：同社は、医薬品と医療機器の両分野をグローバルに展開するユニークな企業です。医療用医薬品は、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心として　全国展開、在宅医療機器も、酸素濃縮器を中心に業界トップシェアを誇っており、市場　から高い評価を得ています。現在、帝人グループにおける営業利益の1/3近くをあげている主要事業であり、今後もさらに積極的にビジネス展開を行う予定です。