株式会社Ｋ－ＢＩＴ 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 ・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト ・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト ・会計系パッケージ導入プロジェクト など 特定のプロジェクトで希望がある方は他の求人情報をご覧ください。 今後、さらなる事業拡大に向け、ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。 ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴： 【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～282,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞286,909円～332,557円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

～人事・採用経験者、人材系営業職（RA）経験者歓迎！～ ■業務内容■ まずは、キャリア採用業務を中心にお任せいたします。 人材会社との折衝、選考オペレーション面等の業務に慣れていただき、徐々にできる業務を広げていきます。 それ以外にも、新卒採用や社員教育などもアシスタントとして携わっていただく予定です。 １．キャリア採用主担当者（年間3～10名採用規模） ・採用戦略の企画、立案 ・母集団形成 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・応募者/募集案件管理 ・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション ・人材会社との折衝　ほか ２．新卒採用アシスタント ・採用戦略の企画、立案 ・オンライン会社説明会の運営 ・応募者管理、対応 ・内定者フォロー　ほか ３．その他、人財戦略部内での人材に関わる業務 ・内定式/入社式の運営 ・採用広報（Instagram投稿） ・社員教育 ・人事施策 【ツール】Slack、notion、GoogleDrive、mebaL、canva 【ATS等】採用一括かんりくん、カオナビ ■環境■ 人財戦略部に配属となります。 東京2名（部長40代1名、グループ長30代1名）、大阪2名（グループ長50代1名、メンバー20代1名）の東阪に跨る組織構成です。 ■募集ポジションの魅力■ 採用業務は会社経営にも繋がる裁量あるポジションです。 そして50周年を迎え策定した10年ビジョンの中でも、”採用活動”は会社として重要なミッションと位置づけられており、とてもやりがいのあるポジションです。 今までやっていたことだけでなく、やりたいこと・必要なことを発信すれば行動にうつすことができる環境があります。 創業50年超の企業ですが、時代に合わせた試みを大事にしているので基盤がありながらも新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。 ■キャリアステップについて■ まずはキャリア採用業務を主担当でご経験いただき、採用を統括するリーダーを目指していただきます。 また、将来的には人事施策の立案や風土形成に繋がる仕組みづくりなどにも携わっていただき、ご活躍いただけることを期待しています。 小さい組織なので、やりたいことがある方は積極的に声を上げていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～235,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞233,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はメンバークラス初任を想定。経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）■住宅手当<独身独居の場合>（11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 特定のプロジェクトで希望がある方は他のK-BITの求人情報をご覧ください。 ・官公庁向けSAP導入・開発プロジェクト ・官公庁向けデータ連携システム　要件定義から設計、開発、リリース ・トータリゼータのシステム開発 他 ・ほか ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴： 【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～229,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞238,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

■業務内容： 製薬企業向けＭＲ支援サービスの導入及び開発 製薬企業の営業（ＭＲ）向けの支援サービスを担当いただきます。 対応範囲としては、製品導入、開発、保守運用まで範囲広く対応しています。 ユーザー様が営業活動時に使いやすい機能の提供を目指しております。 基本は自宅でのテレワークとなりますので、地域問わず募集します。 ■募集ポジションの魅力 製品開発での作法、プロジェクトのマネジメント、顧客折衝、運用保守のやり方等を経験することができます。 WEB開発・運用保守から担当いただきますが、今後ユーザーに向けて上流工程に携わりたいという方からのご活躍を期待しています。（顧客折衝又はプロジェクト推進する機会は多い現場です） チーム内では、GoogleMeetやchatを利用し、コミュニケーションを取っており、1～2日の頻度で案件ごとに関係者の打合せ（朝会、夕会等）を実施しています。 【OS】　Windows（サーバ：linux） 【言語】PHP、Vue.js、Type Script、twig等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツール】git、backlog 【その他】AWSでのWebシステム、Googlemeet・chat ■チーム構成： 課長40代1名、リーダー20代1名、嘱託1名、パートナー様8名 ■同社の特徴： 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。ITスキル標準（ITSS）をベースに、さまざまなキャリアパスの明確化を実施。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが2021年度の全社平均19時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～302,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞286,900円～353,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 特定のプロジェクトで希望がある方は他のK-BITの求人情報をご覧ください。 ・大手製薬会社向けのシステム開発・システム運用保守プロジェクト ・官公庁関係SAP導入・開発プロジェクト ・会計系パッケージ導入プロジェクト など ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴： 【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～232,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞215,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。

■業務内容： シェア率の高い固定資産管理システムの導入エンジニアを担当いただきます。 プログラムの開発ではなく、パッケージ導入支援（上流工程）がメイン。 お客様との要件定義（Fit&Gap）で、標準機能でカバーできない要望については、機能を追加（アドオン開発）しサービスの導入を行います。 初めの1ヶ月程度は、勤務先へ出社して対応を実施いたします。 基本的にテレワークとなりますが、必要に応じて出社の対応の可能性もございます。 ※職務内容の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】Java等 【フレームワーク】spring 【データベース】Oracle、SQLServer 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Teams、Zoom 【その他】AWS ■組織構成： チーム内は、リーダー1名（30代）とメンバー：3名（40代1名、30代1名）の構成です。 業務上の質問はチャットや、必要に応じてWEB会議にて解消しております。 ■同社の特徴： 【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均20時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長堀橋駅、松屋町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～226,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞215,500円～229,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、スキルによって決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）その他固定手当■テレワーク手当（3,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。