NEUSOFT Japan株式会社
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 600名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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NEUSOFT Japan株式会社
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仕事
★中国最大手ITオフショア企業/90%以上プライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供★ ■業務内容:中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義/設計 ・設計したシステムを中国本社に展開 ・進捗管理、報告 ・納入、システム導入の立会い 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴:プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画/立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつです。技術力と企画立案力(提案力)の双方が求められます。顧客のやりかた、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。 ■実施分野:車載のカーナビ等の案件を受託しています。 ■評価制度について:評価の方法は(1)現場上長との面談(2)人事面談(3)顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。 ■ブリッジSEを活用するメリット: 顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じて、日本にいながらプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社のブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。 ■企業について:中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福島住所:福島県福島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>281,250円~406,250円(16分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■業績に応じたインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。
出典:doda求人情報
仕事
中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当していただきます。 ■各種ソフトウェアの要件定義・設計 ■設計したシステムを中国本社に展開 ■進捗管理、報告 ■納入、システム導入の立会い <具体的な業務> プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画・立案、要件定義を実施するのが、ブリッジSEの役割のうちのひとつ。技術力と企画立案力(提案力)の双方が求められます。 顧客のやりたいことや考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するか、を提案することもブリッジSEの役割です。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、顧客に対して今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献することも大きな役割となります。 <取引先> パナソニック・東芝をはじめとした国内トップクラスの電気メーカー様等 <ブリッジSEを活用するメリット> 顧客にとってのメリットは、当社のブリッジSEを通じて、日本にいながらにしてプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは当社のブリッジSEが全て行いますので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。
給与
年俸500万円~800万円
勤務地
首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、山梨県等)の各プロジェクト先 本社所在地/東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F ◎東京ビッグサイト駅より徒歩1分
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