株式会社ナコード の求人・中途採用情報

施設全体の電気設備や制御システムの安定稼働を確保するための管理・点検・修理業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■受変電設備、モーター等、電気回路の保守・管理 ■生産設備をコントロールする監視装置の管理 ■設備の安定稼働に向けた、日々の巡回パトロール ■トラブル発生時の原因究明と対応、再発防止策の立案 ■協力会社（工事業者等）への指示・監督 当社の電気設備保全は、リサイクルプラントという専門性の高い環境で、安定した事業運営を支える重要な役割を担います。 産業廃棄物のリサイクルという特殊な工場環境下で、高度な設備を安全に稼働させることが求められます。 予期せぬ設備の停止を防ぐため、点検・メンテナンス計画を策定し、計画に基づいた保全作業を実施。 廃石膏ボードや廃太陽光パネルといった特殊な素材を扱うため、設備への負荷を考慮した計画が重要となります。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：座学研修 まずは会社の事業内容や安全管理に関する知識を学びます。 STEP2：OJT研修 先輩社員の実務を見ながら業務の流れを覚えます。 あなたの習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくので、焦らず成長できる環境です。 STEP3：独り立ち 一通りの業務を習得したら、いよいよ独り立ちです！ ☆★ ナコードのここがPOINT！ ★☆ ＜揺るぎない安定性＞ 東証プライム上場「太平洋セメント」の100%子会社という、強固な経営基盤が最大の魅力。 景気の波に左右されにくい安定した環境で、安心して長くキャリアを築けます。 ＜社員を大切にする待遇・福利厚生＞ 親会社と同水準の待遇をご用意、残業も月平均10時間とワークライフバランスは抜群。 さらに、住宅手当や年に1度、社内規定による旅行補助、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度など、手厚い福利厚生で社員の生活をサポートします。 ＜スキルアップ支援＞ 「第一種電気工事士」や「電験三種」といった上位資格の取得を会社がバックアップ。 会社指示による講習会費用や受験費用は全額会社負担！

<月収モデル> 月収35万円／入社2年目／30歳／電気工事士2級 ※諸手当込み・賞与月割り加算 月収42万円／入社8年目／36歳／電気工事士2級 ※諸手当込み・賞与月割り加算 <基本給> 月給23万円～37万円＋諸手当（通勤手当・残業手当・住宅手当）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】 ★社員のほとんどがマイカー通勤しています！ ＜袖ケ浦リサイクルセンター＞ 千葉県袖ケ浦市南袖44番地 ［アクセス］ 内房線「袖ケ浦駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：あり

産業廃棄物を再資源化するプラント生産設備の監視、調整、運転運転管理に携わっていただきます。 （廃太陽光パネル処理は別部署にて処理） ＜具体的な業務内容＞ ■生産設備モニターの監視、調整、運転管理 ■生産設備の巡回パトロール ■不具合箇所の改修、修繕 ■報告書作成 など 廃石膏ボードを処理するためのプラント設備を操作・パトロールします。 監視モニターで設備稼働状況を常時チェックし、異常が発生した際は迅速に対応。 また、フォークリフトの資格保持者は、フォークリフトを使い、製品への添加剤の調整作業も行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩に同行し、設備保全からスタート。 工場内の設備や生産の流れを実際に見て回りながら覚えていきましょう。 慣れてきたらパトロール業務、制御室でのモニター監視、操作をお教えします。 個々の習熟度に合わせて、丁寧に進めます！ 未経験でも半年程で一通りの業務をマスターできます！ ☆★ ナコードのここがPOINT！ ★☆ ＜安定した経営基盤>＞ 当社の魅力は、東証プライム上場「太平洋セメント」の100%子会社という、圧倒的な安定性にあります。 コロナ禍でも業績は揺るがない、強固な経営基盤が自慢です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ほとんどの先輩が未経験スタートなのも安心のポイント。 新人の不安を理解し、丁寧に教えてくれる面倒見の良い先輩ばかりです。 ＜会社の将来性と仕事の社会貢献＞ 廃石膏処理事業に加え、近年需要が高まる「廃太陽光パネル」のリサイクルといった新規事業もスタート。 環境問題への貢献度も高く、社会に役立っているというやりがいを感じながら働ける仕事です。

<月収モデル> 月収35万円／入社1年目／25歳／前職：未経験入社 ※諸手当込み・交代勤務・賞与月割り加算 月収41万円／入社5年目／32歳／前職：未経験入社 ※諸手当込み・交代勤務・賞与月割り加算 <基本給> 月給23万円～37万円＋諸手当（通勤手当・残業手当・住宅手当）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜袖ケ浦リサイクルセンター＞ 千葉県袖ケ浦市南袖44番地 ［アクセス］ 内房線「袖ケ浦駅」より車で10分 ※車通勤OK ※受動喫煙対策：あり

＝＝＝ 募集ポジションについて ＝＝＝ 当社では、建設現場などから出る「廃石膏ボード」を回収・再資源化し、自社製品として再び生まれ変わらせる事業を行っています。 その中であなたにお任せしたいのは、製品が安全・スムーズに作られていくように、現場を支える“生産管理事務”のポジションです。 ＝＝＝ 具体的にはこんなお仕事をお任せします！ ＝＝＝ 【Step1：まずはここから！】 ■製品の品質チェック …できあがった製品に問題がないかを確認 ■出荷スケジュールの管理 …製品を納品するタイミングや量の調整 ■製品在庫の確認 …製品や副資材が不足していないか、日々チェック ■製造機械のデータチェック …「昨日の機械は正常だったか？」を毎日確認 ※慣れてきたら、製品分析や簡単な測定をお任せすることもあります。 【Step2：ゆくゆくは…】 ◆現場への指示出しなど、製造ラインの運転をリード ◆省エネ・効率化のアイデアを提案・実行 ◆設備トラブル時の対応や修繕の手配 ◆生産スケジュールや設備の管理業務 ◆将来的にはチームをまとめるリーダー職も！ ＝＝＝ 未経験からでも安心！充実のサポート体制 ＝＝＝ ▼最初の1～1.5カ月間は導入研修あり！ ・セメント業界の基礎知識 ・機械の仕組み ・安全管理のルール　などをじっくり学べます。 ▼その後は先輩のサポートのもと、OJTで実務にチャレンジ！ 少しずつ業務を覚えていけるので安心してください。 ＝＝＝ 仕事のスタイルは？ ＝＝＝ ある程度のルーティンはありますが、「毎日同じ作業」ではなく、日々の状況に応じた調整・判断が必要な仕事です。 「今日は在庫が多いから出荷を調整しよう」 「この機械の温度が少し高いから点検しよう」 など、現場全体を見ながら柔軟に対応していきます。

月給23万円～34万円+諸手当（通勤手当・残業手当・住宅手当）+賞与年2回 ※経験、能力により決定

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 住所／千葉県袖ケ浦市南袖44番地 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり

生産管理事務職として受け入れ廃ボード、自社製品の品質管理全般および製造ラインの運転状況の確認、運転指針の現場への指示をお願いします。加えて製品出荷デリバリーと副資材を含めた在庫管理もお願いします。 ※仕上がった製品は、太平洋セメントに100％納品 仕事に慣れていく中で、生産工程の改善、省エネ対策の立案・実行によるコスト低減活動を推進できる人材へスキルアップいただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■品質管理業務全般 ■製品のデリバリー ■在庫管理 ■出荷の調整 ■副資材管理　など ※場合によっては分析や測定業務を行うこともあります ▼さらにステップアップすれば…▼ ■機械設備の修繕手配 ■予算管理 などの業務にもチャレンジできます。 ある程度のルーティンはありますが、基本的に当日の状況に合わせて計画を立てながら業務を進めていきます。 ＜ルーティンワークの例＞ ・前日の機械の操業データを集計して異常値がないか ・納品する在庫の量に問題がないか　など このほか、業務フローの改善提案～実行や機械のトラブルが合った際の対応なども随時行います。 【入社後の流れ】 最初の1カ月～1カ月半は導入研修として、セメント業界の知識や機械設備の動かし方、現場の流れなどを座学や見学で学んでいきます。その後はOJTで実務に携わりますが、必ず先輩が近くに居ますのでご安心ください。 【安全管理を徹底】 毎日朝礼で運転状況やスケジュールなどを確認。ほか月1回、集会を実施し関係会社の災害事例報告や月次の安全目標に対しての活動方針などを共有し、安全への意識を高めています。 【過程と成果、両方を評価】 上長と相談しながら年間の活動目標を立て、達成するためにこういった活動をするかを決定。その達成率を評価しています。結果は翌年の昇給・昇格に反映。 このほか、達成のためのプロセスも見ていますので、仮に目標が達成できなかったとしても、日ごろの頑張りもしっかり評価します。 生産・品質管理からのスタートとなりますが、実績を挙げれば課長などの管理職となり、給与もキャリアもアップ！

月給23万円～34万円+諸手当（通勤手当・残業手当・住宅手当）+賞与年2回 ※経験、能力により決定

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 住所／千葉県袖ケ浦市南袖44番地 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり