株式会社新潟マテリアル の求人・中途採用情報

◆◇◆長岡市・生産管理（経験者向け）・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・遠距離への出張がなく、残業も抑えめに働けます！ ・大手との取引が安定しております！ ・生産管理体制の推進・アップデートに向けて次期管理職としても期待しております！ ■お任せする業務について： ミッションとしては生産管理全般とはなりますが、当社の生産体制にとっては特に「納期管理・サプライヤーの管理」の部分で特に力を発揮いただきたいと考えております。 - 生産計画の作成 - 生産工程の管理 - 原材料及び外注加工等の各種発注業務 - 在庫管理等 ＜生産の流れ＞ 1.原材料の調達 特殊鋼棒鋼は顧客からの有償支給や鉄鋼商社からの直接購入で調達します。 2.自社工場での作業 調達した特殊鋼棒鋼を自社工場にて切断後、鍛造成形します。 3.外注メーカーでの作業 外注メーカーにて熱処理と機械加工（※一部内製）を行います。 4.最終工程 ショットブラストやグラインダによる表面仕上・手直し修正作業を施します品質管理部門による出荷検査を行います。 5.出荷 建機・産機・トラックメーカ等に出荷します。 ■組織構成：5名 部長・課長・スタッフ３名の組織です。 ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

寺泊駅、桐原駅(新潟県)、分水駅

＜予定年収＞350万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～302,000円固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売■ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。■品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」●技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。「現場主義に徹する」難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。

◆◇◆未経験歓迎・長岡市・工場内の生産をサポートする仕事・簡単なデータ入力等からお任せ・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・まずはデータ入力等の仕事からお任せ！部門には５名所属しておりサポートいたします。 ・遠距離への出張がなく、残業も抑えめに働けます！ ・大手取引も安定・転勤もないため、長岡で長く働ける環境です！ ＜業務について＞ 生産管理部門としては、モノが出来上がるまでの下記のような工程を担っております。 - 生産計画を作成する。 - 生産工程の管理をする。 - 原材料の発注や、加工を外注しているサプライヤー宛の各種調整業務 - 在庫の管理等 ＜生産の流れ＞ 1.原材料の調達 特殊鋼棒鋼は顧客からの有償支給や鉄鋼商社からの直接購入で調達します。 2.自社工場での作業 調達した特殊鋼棒鋼を自社工場にて切断後、鍛造成形します。 3.外注メーカーでの作業 外注メーカーにて熱処理と機械加工（※一部内製）を行います。 4.最終工程 ショットブラストやグラインダによる表面仕上・手直し修正作業を施します品質管理部門による出荷検査を行います。 5.出荷 建機・産機・トラックメーカ等に出荷します。 ■組織構成：5名 部長・課長・スタッフ３名の組織です。 ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

寺泊駅、桐原駅(新潟県)、分水駅

＜予定年収＞322万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～226,000円固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売■ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。■品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」●技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。「現場主義に徹する」難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。

◆◇◆長岡市・設備保全マネージャー・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・設備保全体制の構築といった管理職として業務をお任せ！ ・基本的には17時で終業！19時前までには工場も停止いたします。 ・大手との取引が安定しております！ ・転勤無し ■お任せする業務について： ミッションとしては課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を上げていきたいと考えております。設備の老朽化や故障率等のテーマで今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 ■業務内容 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 【具体的には】 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。 ■日常の実務としては、突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。 ■組織構成： ・設備保全部門：3名（部長1名、主任1名、スタッフ1名） ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

寺泊駅、桐原駅(新潟県)、分水駅

＜予定年収＞490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～484,000円＜月給＞377,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売■ビジョン：当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。■品質方針：「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」●技術打合せ・・・顧客の要求は？・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。「現場主義に徹する」難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。