株式会社デンソーシェアードサービス
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設立
- 2022年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- -歳
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株式会社デンソーシェアードサービス
株式会社デンソーシェアードサービスの過去求人情報一覧
仕事
■シェアードサービス会社としてのMisison: ・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減 ・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり ■業務概要: (1)債権管理:売上計上、請求書の発行と送付、入金確認と債権消込、顧客別債権管理、滞留債権対応 (2)債務管理:請求書の受領と検証、支払依頼と債務消込、経費精算の処理、債務残高管理 (3)現預金管理:銀行振込入金、銀行振込支払、預金残高管理 ※実務をご経験後、国内グループ会社へのシェアード拡大プロジェクトなどに参画いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ~使用するシステムやツール~ <決算>勘定奉行、JDE(グループ内特有システム)/<税務申告>BizStationなどの銀行システム(入出金管理システム)、インターネットバンキングや伝票起票 ■入社後イメージ: 将来的には会社の中核となって、経理サービス室の管理職として、室マネジメントを担う立場や、会計税務の専門家として、制度改正への対応や業務改善を推進する役割などを担いご活躍いただけることを期待します。 ■組織構成/将来的なキャリアについて: ・今回配属となる「経理サービス室」は25名程度の社員が在籍しています。将来的には手を挙げれば室間異動が可能です。 (1)経営企画室(2)デンソー給与室(3)グループ会社給与室(4)人事サービス室(5)ライフサポート室(6)経理サービス室(7)調達サービス室 ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・キャリアデザイン制度、年3回(期初・中間・期末)の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もご用意しています。 ■福利厚生/働きやすい環境: ・フレックスタイム制、テレワーク制度で、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。 ・社員食堂有・契約託児所完備・家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーGの福利厚生サービスなど、安心して働くことができる環境づくりを進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、逢妻駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~340,000円/月20日間勤務想定<想定月額>254,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)■年収モデル:・530万円(25歳/月残業30時間含む)・750万円(36歳/月残業30時間月含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :幅広くデンソーグループ各社へシェアードサービスによるソリューションを提供することで、グループ全体の発展に寄与することをミッションとして、デンソーグループ全体の競争力強化に貢献していきます。
仕事
■当社のグループ内でのMisison: ・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減 ・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に以下業務における企画・総括的業務を担当いただきます。 ◇給与計算業務(計算・支払・納税等) ◇社会保険手続 ◇グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ◇人事給与システムの導入サポート ◇シェアードサービスの受託拡大活動(現状受託43社) ◇業務改善・標準化活動推進 ※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成: ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■豊富なキャリアパス/成長環境: ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能: (1)経営企画室(2)デンソー給与室(3)グループ会社給与室(4)人事サービス室(5)ライフサポート室(6)経理サービス室(7)調達サービス室 ・キャリアデザイン制度、年3回(期初・中間・期末)の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もご用意しています。 ■福利厚生/働きやすい環境: ・フレックスタイム制、テレワーク制度で、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。 ・社員食堂有・契約託児所完備・家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーGの福利厚生サービスなど、安心して働くことができる環境づくりを進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、逢妻駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~340,000円<月給>260,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)■年収モデル:・530万円(25歳/月残業30時間含む)・750万円(36歳/月残業30時間月含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :幅広くデンソーグループ各社へシェアードサービスによるソリューションを提供することで、グループ全体の発展に寄与することをミッションとして、デンソーグループ全体の競争力強化に貢献していきます。
仕事
■当社のグループ内でのMisison: ・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減 ・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に以下業務における企画・総括的業務を担当いただきます。 ◇給与計算業務(計算・支払・納税等) ◇社会保険手続 ◇グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ◇人事給与システムの導入サポート ◇シェアードサービスの受託拡大活動(現状受託43社) ◇業務改善・標準化活動推進 ※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成: ・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。 ・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■豊富なキャリアパス/成長環境: ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能: (1)経営企画室(2)デンソー給与室(3)グループ会社給与室(4)人事サービス室(5)ライフサポート室(6)経理サービス室(7)調達サービス室 ・キャリアデザイン制度、年3回(期初・中間・期末)の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もご用意しています。 ■福利厚生/働きやすい環境: ・フレックスタイム制、テレワーク制度で、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。 ・社員食堂有・契約託児所完備・家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーGの福利厚生サービスなど、安心して働くことができる環境づくりを進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、逢妻駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~340,000円<月給>260,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)■年収モデル:・530万円(25歳/月残業30時間含む)・750万円(36歳/月残業30時間月含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :幅広くデンソーグループ各社へシェアードサービスによるソリューションを提供することで、グループ全体の発展に寄与することをミッションとして、デンソーグループ全体の競争力強化に貢献していきます。<給与・人事シェアード事業><経理シェアード事業> <調達シェアード事業>
仕事
■シェアードサービス会社としてのMisison: ・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減 ・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・国内デンソーグループの決算業務 ・仕訳起票および仕訳チェック ・財務諸表作成 ・税務申告書作成(法人税・消費税・償却資産税) ・固定資産台帳管理、償却費計算 ※給与制度改正・税制改正など、経理のプロとしてグループ会社の経理業務をリードしていただきます。 ~使用するシステムやツール~ <決算>勘定奉行、JDE(グループ内特有システム)/<税務申告>TKC(連結:EconsoliTax、非連結:ASP1000R)/<税効果>TKC(EtaxEffect) ■入社後イメージ: 将来的には会社の中核となって、経理サービス室の管理職として、室マネジメントを担う立場や、会計税務の専門家として、制度改正への対応や業務改善を推進する役割などを担いご活躍いただけることを期待します。 ■組織構成/将来的なキャリアについて: ・今回配属となる「経理サービス室」は25名程度の社員が在籍しています。将来的には手を挙げれば室間異動が可能です。 (1)経営企画室(2)デンソー給与室(3)グループ会社給与室(4)人事サービス室(5)ライフサポート室(6)経理サービス室(7)調達サービス室 ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・キャリアデザイン制度、年3回(期初・中間・期末)の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もご用意しています。 ■福利厚生/働きやすい環境: ・フレックスタイム制、テレワーク制度で、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務場所を計画的に組み立てて働くことができます。 ・社員食堂有・契約託児所完備・家族手当・退職金制度・家賃補助制度・デンソーGの福利厚生サービスなど、安心して働くことができる環境づくりを進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
刈谷駅、重原駅、逢妻駅
給与
<予定年収>530万円~750万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~340,000円/月20日間勤務想定<想定月額>254,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月)■年収モデル:・530万円(25歳/月残業30時間含む)・750万円(36歳/月残業30時間月含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :幅広くデンソーグループ各社へシェアードサービスによるソリューションを提供することで、グループ全体の発展に寄与することをミッションとして、デンソーグループ全体の競争力強化に貢献していきます。<給与・人事シェアード事業><経理シェアード事業> <調達シェアード事業>
出典:doda求人情報
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