株式会社クラップス
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社クラップス
株式会社クラップスの過去求人情報一覧
仕事
■求人のポイント: ◎営業未経験歓迎/正社員 ◎ITサービス提案/新たなスキルが身につく ◎ドコモの販売シェア中国地方トップクラス ■募集背景 今回新規事業として2023年12月に発足した新事業での 求人募集となります。 ■組織構成 11月、12月に入社した3名で構成されております。 (男性:2名 女性1名平均年齢35歳) ■業務内容: 近隣の企業様へ、IT商品やOA機器の案内を おこないご契約いただきます。 社内でドコモショップの法人営業部とも連携をとれるので、お互いに切磋琢磨しながら業績向上を目指していま す。 ■アポイントの取り方について 大きく3点あります。 1:アポ部隊が1名いるのでその人のパス(こちらがメイン) 2:既存の法人部署があり,そこからのご紹介 3:新規開拓(飛び込み) ■本ポジションの魅力: NTTコミュニケーションズの代理店として、ITサービスやOA機器のご提案を行い、企業のDX化のお手伝いをすることで企業や地域の問題解決に貢献できます。 ■当社の特徴: 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・放送映像・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しており、グループ全体の売上高は2015年7月期で39億円を記録しました。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6F勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大元駅、北長瀬駅、備前三門駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>240,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定します。■昇給:随時■賞与:年2回(業績により決定/実績1カ月分)■年収例:3,075,000円円//入社1年目・役職なし4,170,000円円//入社3年目・主任■業績に応じて3ヵ月ごとに販売インセンティブを別途支賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)NTTドコモの一次代理店としてのドコモショップの運営(2)携帯電話(ドコモ)を利用した、法人向けサービスの提供
仕事
【ドコモの販売シェア中国地方トップクラス/岡山県内でドコモショップ6店舗を運営/残業少なく働きやすい環境/異業種からの採用実績多数★】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スマートフォンの各種案内 ・機種変更やプラン変更 ・デジタルコンテンツのご提案 ・操作案内 ・電話応対、事務処理など ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ: 8:30 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9:00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。18:00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■組織構成: 配属先は20~30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3~4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ■キャリアパス: 本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ドコモショップ新見店住所:岡山県新見市正田439-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
石蟹駅、新見駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間30分/月~11時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>205,000円~225,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定■昇給:随時■賞与:年2回(業績により決定/実績1カ月分)■年収例:478万円(店長、26歳、月収34万円、入社6年)、350万円(副店長、23歳、月収25万円、入社5年)■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)NTTドコモの一次代理店としてのドコモショップの運営(2)携帯電話(ドコモ)を利用した、法人向けサービスの提供■店舗展開:・ドコモショップ大元店(岡山県岡山市北区野田2-11-21)、ドコモショップ高屋店(岡山県岡山市中区兼基51-2)・ドコモショップイオンモール倉敷店(岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷店1階)、ドコモショップ倉敷笹沖店(岡山県倉敷市笹沖1245-4)・ドコモショップ新見店(岡山県新見市正田字欠田439-1)、ドコモショップ高梁店(岡山県高梁市落合町阿部1700)
仕事
【ドコモの販売シェア中国地方トップクラス/岡山県内でドコモショップ6店舗を運営/残業少なく働きやすい環境/異業種からの採用実績多数★】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スマートフォンの各種案内 ・機種変更やプラン変更 ・デジタルコンテンツのご提案 ・操作案内 ・電話応対、事務処理など ■入社後の流れ: 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ: 9:30 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 10:00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。 19:00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■組織構成: 配属先は20~30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3~4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ■キャリアパス: 本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ドコモショップ高梁店住所:岡山県高梁市落合町阿部1700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
備中広瀬駅、備中高梁駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間30分/月~11時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>205,000円~225,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定■昇給:随時■賞与:年2回(業績により決定/実績1カ月分)■年収例:478万円(店長、26歳、月収34万円、入社6年)、350万円(副店長、23歳、月収25万円、入社5年)■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)NTTドコモの一次代理店としてのドコモショップの運営(2)携帯電話(ドコモ)を利用した、法人向けサービスの提供■店舗展開:・ドコモショップ大元店(岡山県岡山市北区野田2-11-21)、ドコモショップ高屋店(岡山県岡山市中区兼基51-2)・ドコモショップイオンモール倉敷店(岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷店1階)、ドコモショップ倉敷笹沖店(岡山県倉敷市笹沖1245-4)・ドコモショップ新見店(岡山県新見市正田字欠田439-1)、ドコモショップ高梁店(岡山県高梁市落合町阿部1700)
出典:doda求人情報
仕事
【 入社後は… 】 これからご案内していく、モバイルの基礎商品知識について docomoが用意している豊富な資料や教材を利用して覚えていただきます。 基礎知識を学んだら、配属後は現場でのOJTがスタートします。 店舗に配属後は、お店にご来店されるお客様に ■携帯・スマートフォンのアドバイス ■機種やプランのご説明 ■契約や解約の手続き などをお任せします。 指導専任のスタッフがついて、マンツーマンで教えますので 安心してください。慣れるまでは先輩の隣で、 少し慣れたら先輩のフォローを受けつつ接客を覚えていってください。 「いくら知識があっても、お客様とのやり取りは現場でしか学べない」 という理念を持って、現場でのフォロー体制はしっかり整えています。 【 店舗づくり仕事も 】 季節ごとに店舗のディスプレイを考えたり、商品のPOPを工夫してみたり、 販促やキャンペーン企画もお店の仲間と一緒に考えていくことができます! 【 本部やエリア統括責任者へのキャリア 】 管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど、 本部への異動実績も多数あります。 また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や、 事業部責任者も目指していただけます!
給与
【店長候補】 月給 200,000円(固定残業代30,000円含む)+各種手当 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分の固定残業代として支給。 24時間を超える時間外労働は追加で支給。 【ショップスタッフ】 月給170,000円+各種手当 ※固定残業代は含まず。
勤務地
岡山県(岡山・倉敷地区) ・ドコモショップ大元店 ・ドコモショップ西長瀬店 ・ドコモショップ高屋店 ・ドコモショップ倉敷笹沖店 ・ドコモショップイオンモール倉敷店 岡山県(高梁・新見地区) ・ドコモショップ高梁店 ・ドコモショップ新見店 広島県(東広島市) ・ドコモショップ西条店 ※U/Iターン歓迎!
仕事
【 入社後は… 】 これからご案内していく、モバイルの基礎商品知識について docomoが用意している豊富な資料や教材を利用して覚えていただきます。 基礎知識を学んだら、配属後は現場でのOJTがスタートします。 店舗に配属後は、お店にご来店されるお客様に ■携帯・スマートフォンのアドバイス ■機種やプランのご説明 ■契約や解約の手続き などをお任せします。 指導専任のスタッフがついて、マンツーマンで教えますので 安心してください。慣れるまでは先輩の隣で、 少し慣れたら先輩のフォローを受けつつ接客を覚えていってください。 「いくら知識があっても、お客様とのやり取りは現場でしか学べない」 という理念を持って、現場でのフォロー体制はしっかり整えています。 【 店舗づくり仕事も 】 季節ごとに店舗のディスプレイを考えたり、商品のPOPを工夫してみたり、 販促やキャンペーン企画もお店の仲間と一緒に考えていくことができます! 【 本部やエリア統括責任者へのキャリア 】 管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど、 本部への異動実績も多数あります。 また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や、 事業部責任者も目指していただけます!
給与
【店長候補】 月給 200,000円(固定残業代30,000円含む)+各種手当 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分の固定残業代として支給。 24時間を超える時間外労働は追加で支給。 【ショップスタッフ】 月給170,000円+各種手当 ※固定残業代は含まず。
勤務地
岡山県(岡山・倉敷地区) ・ドコモショップ大元店 ・ドコモショップ西長瀬店 ・ドコモショップ高屋店 ・ドコモショップ倉敷笹沖店 ・ドコモショップイオンモール倉敷店 岡山県(高梁・新見地区) ・ドコモショップ高梁店 ・ドコモショップ新見店 広島県(東広島市) ・ドコモショップ西条店 ※U/Iターン歓迎!
仕事
【 入社後は… 】 これからご案内していく、モバイルの基礎商品知識について docomoが用意している豊富な資料や教材を利用して覚えていただきます。 基礎知識を学んだら、配属後は現場でのOJTがスタートします。 店舗に配属後は、お店にご来店されるお客様に ■携帯・スマートフォンのアドバイス ■機種やプランのご説明 ■契約や解約の手続き などをお任せします。 指導専任のスタッフがついて、マンツーマンで教えますので 安心してください。慣れるまでは先輩の隣で、 少し慣れたら先輩のフォローを受けつつ接客を覚えていってください。 「いくら知識があっても、お客様とのやり取りは現場でしか学べない」 という理念を持って、現場でのフォロー体制はしっかり整えています。 【 店舗づくり仕事も 】 季節ごとに店舗のディスプレイを考えたり、商品のPOPを工夫してみたり、 販促やキャンペーン企画もお店の仲間と一緒に考えていくことができます! 【 本部やエリア統括責任者へのキャリア 】 管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど、 本部への異動実績も多数あります。 また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や、 事業部責任者も目指していただけます!
給与
【店長候補】 月給 200,000円(固定残業代30,000円含む)+各種手当 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず 24時間分の固定残業代として支給。 24時間を超える時間外労働は追加で支給。 【ショップスタッフ】 月給170,000円+各種手当 ※固定残業代は含まず。
勤務地
岡山県(岡山・倉敷地区) ・ドコモショップ大元店 ・ドコモショップ西長瀬店 ・ドコモショップ高屋店 ・ドコモショップ倉敷笹沖店 ・ドコモショップイオンモール倉敷店 岡山県(高梁・新見地区) ・ドコモショップ高梁店 ・ドコモショップ新見店 広島県(東広島市) ・ドコモショップ西条店 ※U/Iターン歓迎!
仕事
岡山県内を中心とした法人企業様に向けて、 最適な機種や料金プランによる 通信費のコストダウンなど、 お客様の業務効率改善に向けた コンサルティング営業をお任せします。 【入社から営業デビューまで…】 ▼入社後3カ月は研修期間です。 NTTドコモのサービスや料金プランを 知識として蓄えるほか、 法人営業独特の慣習などもお伝えします。 ▼その後は既存のお客様先に 先輩と同行して商談に臨みます。 「どのように提案するのか」という 実際の営業の現場の雰囲気を知ってください。 ▼受注の登録などの複雑な作業は 社内の法人登録事務スタッフにお任せ。 飛び込みやテレアポに時間を掛けることなく お客様への提案に集中しながら 少しずつ一人前を目指してください。 =========================== ◆認定資格の取得で収入もアップ! =========================== NTTドコモには、 スタッフ一人ひとりが目標に向かって スキルアップを図れるように、 スキル資格認定“マイスター制度”があります。 ある程度の学習が必要ですが、 クラップスには岡山に3名しかいない スペシャリスト資格者がいるため、 試験を合格するコツや学習方法を伝授。 スムーズな取得をバックアップします。 (もちろん資格手当も支給されます)
給与
月給20万円~27万円(資格手当+インセンティブ) ※給与には固定残業代が含まれます 固定残業時間は基本給に応じて、固定残業時間・固定残業代金額を設定 月給20万円の場合:15時間分2万円を支給 月給27万円の場合:24時間分4万円を支給 ※固定残業時間を超える労働が発生した場合は、別途全額支給 ※給与は経験・能力を考慮し決定します 【就任半年時の月収例】 月収25万円~29万円 ※上記に資格手当・インセンティブがプラスされます 【想定年収】 400万円~700万円
勤務地
岡山県内の各勤務地/ 岡山市、倉敷市、高梁市、新見市 ◎車、自転車、バイク通勤OK 転勤なし!
仕事
ドコモショップへ来店されたお客様への接客をご担当いただきます。 スマホの機種変更をはじめ、最適なプランやサービスのご案内など、お客様のお困りごとに合わせて対応します。 【具体的な仕事内容】 ■スマートフォンの各種案内 ■機種変更やプラン変更 ■デジタルコンテンツのご提案 ■操作案内 ■電話応対、事務処理 など 【1日の流れ】 9:30 出社、店舗清掃、朝礼、スケジュール確認 ▼ 10:00 店舗オープン、接客、電話対応 ▼ 休憩 (90分を2回に分けることもあります) ▼ 19:00 閉店作業、実績報告、明日の準備、退社 ◎来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にありません。 ――――――――― ★未経験からスキルが身につく ――――――――― 研修や資格制度が充実しているので、 未経験からのスタートでも、接客スキルやITのスキルなどが身につきます。 1年~2年後には中堅スタッフに成長できる環境です! ――――――――― ★働き方改革中!プライベートも充実 ――――――――― 予約システムで来店スケジュールが決まっているため 残業が少なくメリハリつけて働けます。 当社は働き方改革に取り組んでおり、 2025年1月から「年間休日120日」実施など プライベートも充実できる環境を整えています。 <入社後の流れ> 入社後はドコモの研修でモバイルの基礎や商品知識について学びます。 配属後は現場でのOJTがスタート。専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するので安心です。 独り立ちした後も先輩の丁寧なフォローが受けられます。 <キャリアパス> 販売スタッフとして経験を積んだ後は、 本部やエリア統括責任者として管理本部職、 企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなどへの異動も可能です。 より現場の近くで活躍したい方は、 店舗統括や事業部責任者を目指すこともできます。
給与
月給20万円~22万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11.5時間分を一律月1万5000円支給 ※超過分は別途支給します ※上記月給には別途一律手当が含まれます ※経験、能力、スキルなどを考慮の上決定します
勤務地
【岡山県内6店舗/転居を伴う転勤なし】 配属先はご希望を考慮し決定します。 ・ドコモショップ 大元店 岡山県岡山市北区野田2-11-21 ・ドコモショップ 高屋店 岡山県岡山市中区兼基51-2 ・ドコモショップ イオンモール倉敷店 岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷店1F ・ドコモショップ 倉敷笹沖店 岡山県倉敷市笹沖1245-4 ・ドコモショップ 高梁店 岡山県高梁市落合町阿部1700 ・ドコモショップ 新見店 岡山県新見市正田439-1 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
"ケイタイ”は生活に欠かせないものになる。 《新しいスマホの買い替えに。》 《そろそろ子供にスマホを持たせようかなと思って。》 《スマホの使い方を知りたくて。》 お客様が来店される理由は様々。 一つ一つの相談を聞いて解決していく。 それが私たちのお仕事です。 【 入社後は… 】 これからご案内していく、モバイルの基礎商品知識について docomoが用意している豊富な資料や教材を利用して覚えていただきます。 基礎知識を学んだら、配属後は現場でのOJTがスタートします。 店舗に配属後は、お店にご来店されるお客様に ■携帯・スマートフォンのアドバイス ■機種やプランのご説明 ■契約や解約の手続き などをお任せします。 指導専任のスタッフがついて、マンツーマンで教えますので 安心してください。慣れるまでは先輩の隣で、 少し慣れたら先輩のフォローを受けつつ接客を覚えていってください。 「いくら知識があっても、お客様とのやり取りは現場でしか学べない」 という理念を持って、現場でのフォロー体制はしっかり整えています。 【 店舗づくり仕事も 】 季節ごとに店舗のディスプレイを考えたり、商品のPOPを工夫してみたり、 販促やキャンペーン企画もお店の仲間と一緒に考えていくことができます! 【 本部やエリア統括責任者へのキャリア 】 管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど、 本部への異動実績も多数あります。 また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や、 事業部責任者も目指していただけます! ※新型コロナウイルス感染拡大の防止として2020年は各種イベントを中止しています。
給与
月給 202,500円
勤務地
岡山県(岡山・倉敷地区) ・ドコモショップ大元店 ・ドコモショップ西長瀬店 ・ドコモショップ高屋店 ・ドコモショップ倉敷笹沖店 ・ドコモショップイオンモール倉敷店 岡山県(高梁・新見地区) ・ドコモショップ高梁店 ・ドコモショップ新見店 広島県(東広島市) ・ドコモショップ西条店 ※U/Iターン歓迎!
仕事
経理部門全体の業務をお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・現預金管理 ・決算業務 ・予算算定 ・税務関連業務 ・資金計画 ・取引先との折衝 など
給与
月給25万~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代月44時間(月給25万の場合)~30時間(月給42万の場合) 該当分、一律8万円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給35万円(管理職経験者)
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
一定裁量を持っていただき、総務業務をお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・社内ルールの整備 ・設備管理や購買管理 ・安全衛生全般 ・その他、会社行事等の運営 など 【実務担当者とは】 指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。 ※将来的には役職者として活躍することができます。 ※実績やそれに対する評価は給与や賞与、ポジションでしっかりと提供します。 ※時間の使い方も裁量のひとつです。ライフワークに合わせたスケジュールの組み立てができます。
給与
月給17万~22万円 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定しますので、面接の際にご相談いただけます。
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・日常経理業務 ・月次・年次決算 ・資金繰り など 【ステップアップで業務に慣れていただきます】 会計ソフトへの請求書の入力、社員の立替精算、銀行振り込み、経費精算業務、請求書の出力やチェック業務等をメインでお任せしていきます。 業務に慣れてきますと月次決算や、四半期決算、年次決算等をお任せしていきます。 いずれの業務も残業はほぼありませんので、メリハリをつけて働くことができます。
給与
月給17万~22万円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給20万円(同職種経験者) 【想定年収】 221万円
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
一定裁量を持っていただき、人事部門全体の業務をお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・採用(新卒・中途) ・人事制度の運営・改善(評価制度など) ・社員のカウンセリングなど、フォローアップ 【経営陣のサポート役として活躍できます】 総務人事のプロとして、社長や専務のサポート的な役割をお任せします。お持ちの経験を生かして、経営陣と共に人事業務の改革に取り組んでください。指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。 ※役職については、経験や適性を見て提示し、新ポジションの設定も検討したいと考えています。
給与
月給21.5万~29万円(固定残業代含む) ※固定残業代月22時間分(30,000円~40,000円)含む (22時間を超えた場合は別途全額支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給27万円(管理職経験者) 【想定年収】 280万円~377万円
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
経理部門全体の業務をお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・現預金管理 ・決算業務 ・予算算定 ・税務関連業務 ・資金計画 など
給与
月給21.5万~29万円(固定残業代含む) ※固定残業代月22時間分(30,000円~40,000円)含む (22時間を超えた場合は別途全額支給) ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給27万円(管理職経験者) 【想定年収】 280万円~377万円
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
一定裁量を持っていただき、総務人事部門全体のマネジメントをお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・部門スタッフのマネジメント、育成 ・人事制度の企画推進(評価制度など) ・社員のカウンセリングなど、フォローアップ ・採用ノウハウの構築、改善 ・役員補佐、経営に関する企画提案 など 【経営陣のサポート役として活躍できます】 総務人事のプロとして、社長や専務のサポート的な役割をお任せします。お持ちの経験を生かして、経営陣と共に内部組織の改革に取り組んでください。指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。 ※役職については、経験や適性を見て提示し、新ポジションの設定も検討したいと考えています。
給与
月給25万~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月44時間(月給25万円の場合)~30時間(月給42万円の場合)該当分、一律8万円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給35万円(管理職経験者) 【想定年収】 400万~700万円
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
仕事
一定の裁量を持っていただき、経理部門全体のマネジメントをお任せします。 具体的には下記のような業務があります。 【お任せする業務内容】 ・部門スタッフのマネジメント、育成 ・資金繰りに関連する業務(金融機関との折衝) ・データ収集、統計 ・役員補佐、経営に関する企画提案 など 【経営陣のサポート役として活躍できます】 経理・経営企画のプロとして、社長や専務のサポート的な役割をお任せします。新事業の資金繰りや、財務に関するアドバイスもお願いします。指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。 ※役職については、経験や適性を見て提示し、新ポジションの設定も検討したいと考えています。
給与
月給25万~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月44時間(月給25万円の場合)~30時間(月給42万円の場合)該当分、一律8万円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給 ※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します 【就任時の月給例】 月給35万円(管理職経験者) 【想定年収】 400万~700万円
勤務地
岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6階 ※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分 ※車、自転車、バイク通勤OK ※転勤はありません
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