三菱電機保険サービス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

<フレックス制度有り／月平均残業時間20～30時間程度／福利厚生充実／幅広く総務経験を積めます＞ これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望業務を考慮して担当業務を決定いたします。 ■具体的な業務内容： 秘書を柱とし総務業務等幅広く担当いただきます。 ＜総務＞ 　役員秘書業務、会議運営、行事の企画・運営、社内ファシリティ関連、契約書管理、携帯電話・社有車管理、社内報作成等 ＜福祉＞ 　健康診断予約、結果取りまとめ、健保組合実施イベントの展開、ストレスチェック運営等 ＜安全衛生＞ 　労災対応、安全衛生委員会運営、BCP対応等 ＜福祉厚生＞ 　カフェテリアプラン取りまとめ等 ＜庶務＞ 　備品の発注管理、請求書処理、来客・電話対応等 ※上記いずれかのみのご経験しかなくても、入社後に幅を広げていただくことが可能です。 ■組織構成 総務部は人事研修課・総務福祉課からなり、今回は総務福祉課での配属となります。 ・総務福祉課…3名+兼務者2名 ・人事研修課…5名+兼務者1名 ■働き方 ・フレックス制度あり、在宅勤務可能、有給休暇取得推奨、年間休日125日、年次有給休暇の計画付与5日と働きやすい環境が整っています。 ・残業について：月平均20～30時間程度です。ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 ■当社について 三菱電機グループの企業内保険代理店です。グループ企業やそこで働く社員に向けに保険を提案し安心をお届けしています。また、三菱電機グループとしての安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～280,000円＜月給＞248,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定いたします。※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）及び月20時間の時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1999年、三菱電機グループ保険関係6社の保険部門を統合して生まれた三菱電機グループの総合保険代理店です。設立以来、三菱電機グループの保険代理店としてコンサルティング営業を基本に、お客様の不安やリスクを「安心・安全」に変えるお手伝いをしてきました。現在、全国4支店と33営業拠点を展開しており、「保険サービスを通して、お客様の安心と安全づくりに貢献し、社会の発展に寄与する」という企業理念のもと、お客様企業の成長や個々人のライフプランの充実にお役に立てるよう活動しております。

<フレックス制度・在宅勤務制度有り／月平均残業時間20～30時間程度／福利厚生充実＞ ■業務内容： 給与・社会保険業務を中心にお任せします。その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。 ■具体的な業務内容： ＜給与社保＞ 入退者手続き、人事システム・勤怠システムへのデータ入力、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き等 先ずは現担当者と一緒に業務に携わっていただき、慣れてきましたら主担当としての活躍を期待しています。 採用、研修、人事制度といった幅広い人事業務の経験を積んでいただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■組織構成 総務部は人事研修課・総務福祉課からなり、今回は人事研修課の配属となります。 人事研修課…2名+兼務者3名 総務福祉課…3名+兼務者3名 ■働き方 ・フレックス制度あり、有給休暇取得推奨、年間休日127日、年次有給休暇の計画付与5日と働きやすい環境が整っています。 ・残業について：月平均20～30時間程度とワークライフバランスのとりやすい就業環境です。 ■当社について 三菱電機グループの企業内保険代理店です。グループ企業やその社員に向けて保険を提案し、安心をお届けしています。また、三菱電機グループとしての安定性があり、腰を据えて就業することができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル７F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定します。※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1999年、三菱電機グループ保険関係6社の保険部門を統合して生まれた三菱電機グループの総合保険代理店です。設立以来、三菱電機グループの保険代理店としてコンサルティング営業を基本に、お客様の不安やリスクを「安心・安全」に変えるお手伝いをしてきました。現在、全国4支店と33営業拠点を展開しており、「保険サービスを通して、お客様の安心と安全づくりに貢献し、社会の発展に寄与する」という企業理念のもと、お客様企業の成長や個々人のライフプランの充実にお役に立てるよう活動しております。

【三菱電機グループの総合保険代理店/フレックス可/リモート相談可/通常月残業10～20時間/安定した環境で経理経験を幅広くつめる◎/中途活躍◎/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社、経理課にて、下記業務をお任せします。 現在システムの更新を適宜行っており、通常経理業務の他にも様々な経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務： （1）決算・取り纏め業務 （2）伝票照査、保険料入金管理 （3）計画策定（損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書） （4）全社経費管理・取り纏め （5）システム導入のサポート　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理課：全4名組織。課長（男性）1人、担当（女性）4人が所属しております。年齢は30代～50代で、中途入社が多数在籍しており、なじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： 入社後は、保険代理店の収支管理や現預金の出納管理からスタートいただき、早期に月次決算業務を担当いただきます。その後はシステム導入のアシスタントも担当いただきます。 まずは経理として担当領域を広げていただきますが、将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ※ご本人のご志向性、評価、課の状況により決定されます。 ■当ポジションの魅力： ・財務状況が安定している環境で、経理業務を幅広く経験することが可能です。上司は上場企業出身者でもあるため、様々な経験を積んでいます。また、関連会社に経理専門のサポート会社があるため、専門的な知識を必要とする業務も確認しながら進めることが可能です。 ・業務改善、業務効率化を推奨しています。現在もその一環でシステム導入をしており、経理経験だけでなく、＋αの付加価値をつける経験を積むことが可能です。 ・三菱電機グループの充実した福利厚生が適用されます。また下記のように、フレックス・リモートなども導入しており、働きやすい環境も魅力の1つです。 ■就業環境： ・フレックス制度あり・有給休暇取得推奨・年間休日125日、年次有給休暇の計画付与5日と働きやすい環境が整っています。 ・残業時間は月10～20時間程度です。※決算時期は最大40時間程度 ・リモートも利用可能で、実際に週1回ほどの頻度で利用する社員もいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル７F勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与額はご経験・年齢等を考慮し決定します。※上記年収には年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、20時間の残業時間に応じる残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は1999年、三菱電機グループ保険関係6社の保険部門を統合して生まれた三菱電機グループの総合保険代理店です。設立以来、三菱電機グループの保険代理店としてコンサルティング営業を基本に、お客様の不安やリスクを「安心・安全」に変えるお手伝いをしてきました。現在、全国4支店と33営業拠点を展開しており、「保険サービスを通して、お客様の安心と安全づくりに貢献し、社会の発展に寄与する」という企業理念のもと、お客様企業の成長や個々人のライフプランの充実にお役に立てるよう活動しております。