株式会社阪急デリカ 【奈良県】 の求人・中途採用情報

◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国の量販店に対して、冷凍パン生地の営業や販促に繋げるための提案を行います。 ＜お客さまは？＞ お客さまとなるのは、量販店やスーパーなどの小売店。営業1名につき5～6社を担当します。 全国の小売店のバイヤーへの営業活動となるため、月の半分ほどは出張が発生。 バイヤーはパンの製造経験者であることが多く、営業も相応の知識が必要になりますが、知識は入社後にじっくり身に付けていけば大丈夫ですのでご安心ください！ ＜商材は？＞ 冷凍パン生地を扱います。 手軽に製造できる冷凍パン生地のニーズは年々高まってきており、大手にはできないような、お客さまのニーズに寄り添った提案をできることが当社の強みです。 ＜営業スタイルは？＞ 当社の営業は売り切りではありません。 「生地をどのように利用いただくか」や「作業工程の効率化」など、製造の提案も行います。 時には、生地を使用いただいている店舗の製造現場の方々へ向けて、アドバイスをすることも！ 根拠に基づいた提案を行うため、営業担当自らがパンの試作を行っていることも特長のひとつです◎ ＼＼商談について／／ ニーズのヒアリング 　▼ 試作品作成 　▼ 再度ヒアリング …といった流れで行うため、一度で完結することは少ないです。 お客さまの要望をくみ取りながら、提案していきましょう。 ◆入社後の流れと研修内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社の「パン」がどのように製造され、店舗に運ばれ、販売されるかをご理解いただくために、製造の各部門と直営店を約3ヶ月をかけて回っていただきます。 各工程を経験として知っているからこそ提案に説得力がつくと、営業社員からも好評な研修プログラムとなっております。 それからは先輩社員と一緒に営業訪問。1年をかけて、独り立ちを目指していただきます。

＜モデル月給＞ 月給27万円／20代後半／入社5～10年目 月給31万円／30代前半／入社5～10年目 月給20万4000円～32万1400円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【直行直帰OK／転勤なし】 ■勤務地：株式会社阪急デリカ 高槻工場 大阪府高槻市南庄所町22-5 お客さまとの商談のため全国出張に行くこともあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

…………………………………………………… 【入社後の流れ】 …………………………………………………… ■最初は【六齋（ろくさい）】【宝梅（ほうばい）】【豆狸（まめだ）】の各店において、 　又は、阪急オアシス各店のデリカコーナーにて接客・販売業務などを覚えてください。 　また、工場において商品の製造についても学んでいただきます。 　※レシピやマニュアルがありますので、お料理初心者の方でも安心です。 　　　▼ ■業務に慣れてきたら、パート・アルバイトの労務管理、食材・衛生管理や発注業務、 　売上、利益等店舗におけるマネジメントなども徐々に覚えていただきます。 　　　▼ ■入社からおよそ半年後には、適性・希望を考慮して 　工場・百貨店・専門店・スーパーに配属となります。 …………………………………………………… ■研修制度 …………………………………………………… 【事前研修】 中食業界について、当社の商品のことなど業界未経験の方にも 分かりやすく研修を行います。 　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 実際に販売・製造の現場を体験することで 商品ができるまでの過程を学び、接客の方法を身につけていただきます。 ※現場での経験が、将来的に商品開発や新メニューを考案する際に役立ちます！ 　また店頭でお客様から商品についてのご質問があった時にも 　素材から、作り方まで自信を持ってご説明することができます。 　▼ 【契約社員】

月給18万円～30万2000円 ◎経験・能力を考慮します。

（1）京阪神間（大阪府・兵庫県）のスーパー・百貨店 （2）東京23区を中心とする首都圏の商業施設・駅構内　での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ◎U・Iターン歓迎

…………………………………………………… 具体的には …………………………………………………… ■経験者■ 【本社スタッフ】 （1）商品開発 　当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の既存商品のリニューアルや季節ごとの新商品の開発をお任せします。 （2）生産管理（生産オペレーター） 　本社工場の生産ラインの日々の生産量・生産商品の管理から各店への納品まで管理業務全般をお任せします。 （3）経理人事 　本社経理（伝票起票・支払業務・決算業務など）および人事（労務・勤怠管理、給与計算など）業務をお任せします。 （4）調理担当 　本社工場にて、当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の調理全般をお任せします。 　◎炊飯オペレーター、寿司職人経験者歓迎します。 ※本社工場の製造スタッフも大募集中です。 【店舗スタッフ】 百貨店・スーパー内の阪急デリカ各店において接客販売・調理・商品開発などをお任せします。 ◎将来的には店長候補としてパート・アルバイトの労務管理や売上・利益管理などのマネジメント業務もお任せします。 ■未経験者・第二新卒者■ 本社スタッフ及び店舗スタッフの仕事を6カ月間経験いただき、適性をみて配属先を決定いたします。 将来の幹部候補としての採用となります。 …………………………………………………… 研修制度[未経験・第二新卒者] …………………………………………………… 【事前研修】 　　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 　　▼ 【契約社員】 ※適性・希望を考慮して、工場・百貨店・スーパーに配属となります。 ※[経験者]の方は、各経験業務にて能力を発揮いただきます。

月給18万円～32万円以上 ◎経験・能力を考慮します。

【本社スタッフ】 大阪府池田市古江町180 【店舗スタッフ】 大阪府内のスーパー・百貨店での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※能力・適性等を考慮の上、配属を決定いたします。

…………………………………………………… 具体的には …………………………………………………… ■経験者■ 【本社スタッフ】 （1）商品開発 　当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の既存商品のリニューアルや季節ごとの新商品の開発をお任せします。 （2）生産管理（生産オペレーター） 　本社工場の生産ラインの日々の生産量・生産商品の管理から各店への納品まで管理業務全般をお任せします。 （3）経理人事 　本社経理（伝票起票・支払業務・決算業務など）および人事（労務・勤怠管理、給与計算など）業務をお任せします。 （4）調理担当 　本社工場にて、当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の調理全般をお任せします。 　◎炊飯オペレーター、寿司職人経験者歓迎します。 ※本社工場の製造スタッフも大募集中です。 【店舗スタッフ】 百貨店・スーパー内の阪急デリカ各店において接客販売・調理・商品開発などをお任せします。 ◎将来的には店長候補としてパート・アルバイトの労務管理や売上・利益管理などのマネジメント業務もお任せします。 ■未経験者・第二新卒者■ 本社スタッフ及び店舗スタッフの仕事を6カ月間経験いただき、適性をみて配属先を決定いたします。 将来の幹部候補としての採用となります。 …………………………………………………… 研修制度[未経験・第二新卒者] …………………………………………………… 【事前研修】 　　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 　　▼ 【契約社員】 ※適性・希望を考慮して、工場・百貨店・スーパーに配属となります。 ※[経験者]の方は、各経験業務にて能力を発揮いただきます。

月給18万円～32万円以上 ◎経験・能力を考慮します。

【本社スタッフ】 大阪府池田市古江町180 【店舗スタッフ】 大阪府内のスーパー・百貨店での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※能力・適性等を考慮の上、配属を決定いたします。

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… 【本社スタッフ】 （1）商品開発 　当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の既存商品のリニューアルや 　季節ごとの新商品の開発をお任せします。 （2）生産管理 　本社工場の生産ラインの日々の生産量・生産商品の管理から 　各店への納品まで管理業務全般をお任せします。 （3）経理人事 　本社経理（伝票起票・支払業務・決算業務など）および 　人事（労務・勤怠管理、給与計算など）業務をお任せします。 （4）調理担当 　本社工場にて、当社商品の弁当・すし・惣菜等加工食品の 　調理全般をお任せします。 【店舗スタッフ】 百貨店・スーパー内の阪急デリカ各店において 接客販売・調理・商品開発などをお任せします。 ◎将来的には店長候補として 　パート・アルバイトの労務管理や売上・利益管理などの 　マネジメント業務もお任せします。 …………………………………………………… ■研修制度 …………………………………………………… 【事前研修】 　　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 　　▼ 【契約社員】 ※適性・希望を考慮して、工場・百貨店・スーパーに配属となります。

月給18万円～32万円以上 ◎経験・能力を考慮します。

【本社スタッフ】 大阪府池田市古江町180 【店舗スタッフ】 大阪府内のスーパー・百貨店での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※能力・適性等を考慮の上、配属を決定いたします。

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… ・パート、アルバイトの労務管理 ・売上、利益等店舗におけるマネジメント全般 ・製造、販売 …………………………………………………… ■研修制度 …………………………………………………… 【事前研修】 　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 　▼ 【契約社員】

月給18万円～30万2000円 ◎経験・能力を考慮します。

東京23区を中心とする首都圏の商業施設・駅構内の豆狸店舗での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ◎U・Iターン歓迎

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… ・パート、アルバイトの労務管理 ・売上、利益等店舗におけるマネジメント全般 …………………………………………………… ■研修制度 …………………………………………………… 【事前研修】 　▼ 【各職場でOJT研修（6カ月）】 　▼ 【契約社員】 ※適性・希望を配慮して、工場・百貨店・スーパーに配属となります。

月給18万円～30万2000円 ◎経験・能力を考慮します。

京阪神間（大阪府・兵庫県）のスーパー・百貨店での勤務となります。 ◎勤務地は通勤を考慮の上、決定します。 ◎U・Iターン歓迎