株式会社リロケーション・ジャパン
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- 設立
- 2001年
-
- 従業員数
- 727名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社リロケーション・ジャパン
株式会社リロケーション・ジャパンの過去求人情報一覧
仕事
~宅建士をお持ちの方歓迎/社宅制度がある既存取引企業へのルート営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: ご経験に応じ不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。 ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪法人営業ユニット住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル 3階 勤務地最寄駅:JR、市営地下鉄、私鉄線/大阪、梅田、西梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~宅建士をお持ちの方歓迎/社宅制度がある既存取引企業へのルート営業/休みの日は社用携帯を会社に置いてOK!メリハリのある就業環境/土日祝休/東証プライム上場リログループの100%子会社~ ■業務内容: 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。企業組織の中で決裁をもらう活動が醍醐味です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: サービスを利用頂いている企業の課題を確認発見し課題解決を実施する事です。課題解決の為に追加サービスや社内調整した企画を提案し、目標を持って活動して頂きます。 ■ご入社後のフォロー体制: ご経験に応じ不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。その後、上司のサポートを受けながら既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。 ■配属組織: 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計約30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多いため未経験でも安心の環境です。 ■働く環境: ・残業平均:月20~30h程度 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休、年休120日 休みの日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現可能 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~440万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):137,500円~175,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:62,500円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給■宅地建物取引士:資格手当として15,000円(月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~不動産業界での何かしらの経験者歓迎/20~40代まで幅広く活躍中/夜間・緊急対応無し/内勤メイン/年休120日/残業20h/東証プライム上場のリロG100%子会社~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細: ・賃貸に関する手続きやご依頼対応 ・入居中の設備トラブル対応 ・物件を長く維持できるようリフォームのご提案 ・退去時の物件点検 ・現状回復費用の精算 等 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。グルトラブル対応については協力会社がいるため、夜間や緊急対応はございません。 ※最初にお任せする業務は適性・ご経験に応じて決定します。 ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいます。OJT中心に独り立ちまでしっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・土日祝休み、年間休日120日(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎!前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中/内勤メイン/夜間や緊急対応なし/平均残業20h/年休120日/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 \お任せする仕事とは/ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案/退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。 トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎ ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。 ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・年間休日120日、土日祝休み(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~220,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,800円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎!前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中/内勤メイン/平均残業20h/半数以上は未経験で入社/東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎~ ■業務内容: 主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 \お任せする仕事とは/ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案/退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。 トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎ ■配属組織: 配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。 ■働く環境: ・残業平均:月20時間 ・産休育休取得実績有 ・年間休日120日、土日祝休み(シフトで土曜出勤が発生する場合がございます) ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~220,000円固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,800円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:508万円/営業マネージャー/入社6年目440万円/営業マネージャー/入社4年目407万円/営業(男性)/入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
仕事
~未経験歓迎/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中/年間休日120日/転勤無し~ ■業務内容: 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナ様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは賃貸借契約の成約促進に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)オーナー様へのフォロー業務 入居率を上げるご提案や募集状況の報告を行います。 (2)物件の広告業務 物件の写真撮影や物件状況の確認を行います。 (3)不動産仲介会社への物件紹介 入居者を募集している物件の紹介を行います。 成約促進に向けたフォローがメインとなり、オーナー様の新規開拓や契約対応は別部署が行います。夜間対応や緊急対応はございません。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は教育係がつきテキスト等も活用しながら、OJTを中心に仕事を学んで頂きます。同部署には前職がアパレルやコンビニ業界など、未経験から活躍している社員もおり、未経験でも安心できる環境です。 ■組織体制: 成約促進グループは現在5名(男性3名・女性2名)が在籍しています。20代~40代まで幅広く活躍しています。真面目でお客様へホスピタリティを持って対応する人が多い職場です。 ■働き方: シフト制ですが、基本的に土日どちらか+平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30~40時間となっています。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>364万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~固定残業手当/月:83,200円(固定残業時間60時間0分/月~60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は月額×12+賞与×2の合計です。賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します(賞与支給月:5月、11月/昇給:年1回)※モデル年収:650万円(マネージャー職・経験5年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
仕事
~経験者大歓迎/プライム市場上場のリログループ中心企業/20期連続増収10期連続増益更新中/年間休日120日/転勤無し/残業30時間程度~ ■業務内容: 海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナー様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは入居者の募集から契約や引き渡しに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)オーナー様へのフォロー業務:物件の写真撮影や物件状況の確認、入居率をあげるご提案や募集状況の報告など (2)不動産仲介会社への物件紹介:入居者を募集している物件の紹介など (3)オーナー様との打ち合わせや不動産仲介会社への折衝:入居者様からの家賃交渉や必要に応じた内装リフォームをオーナー様に提案・交渉など (4)契約処理全般:入居審査から契約手続きの処理、鍵の引き渡しまで ※オーナー様や仲介会社とはメールや電話でのやりとりが基本です。 当社でお預かりしている物件のオーナー様に代わって、お申し込みが入った際に家賃や内装に関する打ち合わせや交渉、審査から契約、引き渡しまで担当し入居者様とオーナー様の橋渡しをします。 お客様へ訪問等はございません。 ■入社後のフォロー体制:入社後は1~2か月ほど研修を行い、その後もOJT中心に先輩社員が仕事のやり方を丁寧に教えます。 ■組織体制:成約サービスユニットは20~30代が活躍中で、部門全体の平均年齢は32歳となります。 20代からリーダーとして活躍するメンバーもいます。 ■働き方:シフト制ですが、基本的に土日どちらか+平日1日でお休みを取る人が多いです。 状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30時間程度となっています。 ■当社の特徴:働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(成約サービスユニット)住所:新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル3F勤務地最寄駅:JR、地下鉄、私鉄線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,800円~190,000円固定残業手当/月:83,200円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~290,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回■年収例:・508万円/35歳営業マネージャー(男性)/6年目(月給36万円+賞与+各種手当)・476万円/35歳営業マネージャー(男性)/3年目(月給34万円+賞与+各種手当)・430万円/28歳営業(女性)/3年目(月給29万円+賞与+各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。
出典:doda求人情報
仕事
リログループの一員として、企業の福利厚生の一環である社宅管理や留守宅管理サービスなどを展開している当社。リログループは東証プライム上場企業で、35年以上の賃貸管理事業の実績があります。 留守宅管理サービスとは、空き家や空室を「貸し出したい」オーナー様と、「賃貸を希望する」入居者さまとを最適につなぐサービス。日本の空きや問題を解決するサービスとしてたくさんのお客様をサポートしてきました。 グループ会社全体で、管理している物件数が年々増加しているため、今回は新たに一緒に働ける仲間を募集いたします。 <主な業務内容> ■仕入れ オーナー様に対し賃料や契約中のフォロー体制などを説明し、物件を仕入れます。 ■契約/オーナー様のフォロー オーナー様と入居者の仲介役として、契約書や承諾書まで調整業務を行います。 ■賃貸運営のためのリフォーム業務 値段交渉や施工会社への発注などをお任せします。 ■修繕対応・契約の管理 騒音・水漏れ・ペット同伴など、オーナー様や入居者からのお悩みに対応します。 ■退去時の現状回復工事の手配・解約業務 入居者が退去する際には、解約に関する手続きや原状回復工事の手配・費用算出などを行います。 ■アフターフォロー ★アポの獲得や契約関連の書類の作成は別部門が行います。 リログループならではの特徴! ―――――――――… ★飛び込み営業は一切なし! 100%反響営業のため、すでにサービスに興味のある方や物件を預けているオーナー様・入居者からの問い合わせ対応がメインとなります。 ★抜群の安定性!信頼と安心が契約を後押し 確かなネームバリューがあるため、お客様から選んでもらいやすく、契約の後押しになっています。他にはない質の高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができますよ。 ★多様なキャリアアップで長く働ける 当社でのステップアップはもちろん、リログループに属するグループ会社へのキャリアチェンジも可能。多彩なキャリアを築くことができる環境を整えています。
給与
月給28万7000円~(固定残業代を含む) ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1750円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
大阪・愛知にあるいずれかの拠点 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F ★特に名古屋営業所は拠点を立ち上げてから5,6年ほどしか経過していないため、さらなる成長が見込める活動拠点となっています。 ※希望を考慮して決定します。 ※屋内全面禁煙
仕事
経営企画室 経営企画グループの一員として、 リロケーション・ジャパンの経営企画業務に携わっていただきます。 業界シェアNo.1を獲得するというビジョンのもと、 チャレンジングに事業を拡大していくフェーズですので、 M&Aをはじめとするさまざまな事業戦略に「攻め」の姿勢で関わっていくことができます。 【具体的には】 ■中期経営計画策定、事業戦略立案 ■予算編成、業績管理(KPI設定、指標分析、予実分析など) ■M&A関連業務 【ワークスタイル】 ■室長(40代)、グループマネージャー(30代)、スタッフ1名(30代)で構成されたセクションです。 入社後まずは、GMの下のポジションでご活躍いただく予定です。 ■週1回、役員・室長・GMで集まり経営企画ミーティングを実施しています。 経験や能力に応じて、ゆくゆくは参加していただく可能性もあります。 【キャリアパス】 マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、 経営層、他のグループ会社、ホールディングなど さまざまなキャリアを描くチャンスがあります。 成長中のグループですので、社員の活躍のフィールドは今後さらに広がっていくでしょう。
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
仕事
■留守宅管理サービスとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内転勤や海外赴任などで自宅を長期間留守にしてしまう方、相続で長期間不在になる物件をお持ちの方のための、自宅管理サービスです。 \具体的にどのようなサービス?/ ・転勤期間中の住宅を賃貸することで、お客さまが家賃収入を得られます。 ・しばらく住む予定がない空き家の巡回や清掃、自宅内の設備や状態の確認などのメンテナンスをします。 ■お仕事の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】お客さまからのお問い合わせ ・まずは当社のWebサイトを見た個人や法人のお客さまから、「留守宅管理サービス」に関するお問い合わせをいただくところからスタート。 ・賃貸したい理由、賃貸の期間、住まいの情報、訪問可能な日程をヒアリングし、アポイント業務を担当する専門部署がスケジュールを調整します。 \お任せすること/ 【2】商談から契約までの業務 ・お客さまのご自宅へ訪問し、「留守宅管理サービス」のご説明、契約プランのご案内など、契約促進までのご提案を行います。 ・その他は…「入居が決まりやすい家賃の相場」「物件のアピール方法」など、入居率向上に向けた提案もしていただきます。 \未経験でもしっかりサポート/ ■入社後は……  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは基礎研修に参加。会社概要や事業内容について学びます。 ・その後は先輩の商談に同行!雰囲気をつかみます。 ・慣れてきたら…いよいよお客様と商談!独り立ちするまで先輩に付き添ってもらうので、未経験でも安心ですよ。 ■100%反響型の営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既に弊社のサービスに興味を持ってくださったお客様へのヒアリングからスタート。 ・話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です! ・飛び込みや押し売りなどは一切行いません!お客さまのご要望に沿った提案をじっくりと行うことができますよ。
給与
月給26万円~(固定残業代含む)+各種諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間相当分を、月7万5400円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
<東京支店>東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 [最寄り駅]新宿三丁目駅 徒歩1分 ★敷地内禁煙 ★当面の間転勤はありませんが、キャリア形成のため、他部署・他部門への異動・転勤を命じる場合があります
仕事
社宅・寮に関する福利厚生アウトソーシングサービスの提案営業をお願いします。 また、転勤や異動によってご自宅を一時離れる社員の方々のために、 留守宅管理サービスや賃貸代行サービスも提供していただきます。 クライアント企業が抱える住宅問題をヒアリングし、具体的な解決方法として いかに最適なソリューションを提供できるかという提案要素の高い仕事です。 【主な業務内容】 ■リライアンス(借上社宅のアウトソーシング) ・社宅の賃貸借に関する業務 ・社宅入居者への物件情報斡旋 ・借上社宅の契約管理業務 ・解約時の現状回復費用の査定 ・社宅管理諸経費の支払業務 ■リロネット(転勤に関する手続きのサポート) ・引っ越し手配 ・持家相談(賃貸・売却) ・トランクルームの手配 ・引っ越しの手続き案内 ・地域情報(病院、幼稚園情報)の提供 ※その他、管理人の人材派遣、入居者管理、建造物のメンテナンスなど
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
【本社】 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
仕事
経営企画室 経営企画グループの一員として、 リロケーション・ジャパンの経営企画業務に携わっていただきます。 業界シェアNo.1を獲得するというビジョンのもと、 チャレンジングに事業を拡大していくフェーズですので、 M&Aをはじめとするさまざまな事業戦略に「攻め」の姿勢で関わっていくことができます。 【具体的には】 ■中期経営計画策定、事業戦略立案 ■予算編成、業績管理(KPI設定、指標分析、予実分析など) ■M&A関連業務 【ワークスタイル】 ■管掌役員(40代・男性)、室長1名(30代・男性)、スタッフ1名(30代・女性)で構成されたセクションです。 入社後まずは、室長の下のポジションでご活躍いただく予定です。 ■週1回、役員・室長で集まり経営企画ミーティングを実施しています。 経験や能力に応じて、ゆくゆくは参加していただく可能性もあります。 【キャリアパス】 マネジメント職へのキャリアアップはもちろん、 経営層、他のグループ会社、ホールディングなど さまざまなキャリアを描くチャンスがあります。 成長中のグループですので、社員の活躍のフィールドは今後さらに広がっていくでしょう。
給与
年俸500万円~700万円 ※年俸制:14分の1を月額支給 ※残りの2カ月分を賞与として支給
勤務地
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7階
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