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仕事
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■□経理デビューを実現する安心のサポート□■
入社後は1週間の新入社員研修で各部署の概要や業務の流れを学び、担当部署へ配属となります。
着任後の3カ月間は育成期間。まずは周囲の人や組織に馴染み、担当企業から求められる業務レベルに到達できるよう、先輩や上司、ヒューマンリソース部が連携してあなたをサポートしていきます！
★期間終了後もOJT、off-JTを通じて、不安なく業務を進められるようあなたの成長を後押ししますのでご安心ください。
■□具体的な業務内容□■
まずはエリア社員として下記の業務を担当いただきます。
◎日次処理
売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行など
◎月次処理
振替仕訳、残高確認、減価償却など
◎四半期、年次処理
上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成など
■□スキルもキャリアもアップ！□■
業務に慣れてきたら、総合職社員へのチャレンジも可能です！
年2回（夏・冬）実施している試験に合格すれば、以下の業務に携わったり、管理職として活躍したりすることができます。
＜転換後の業務例＞
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応
◎JR東日本グループ全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート
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給与
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月給22万円以上
※経験・スキルを考慮の上決定します。
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勤務地
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【転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能】本社または首都圏のJR東日本グループ会社での勤務となります
＜本社＞
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9階
※屋内全面禁煙
■□配属先について□■
JR東日本グループの会計業務を受託している部署への配属となります。
担当会社は今までのご経験などを考慮し、決定いたします。
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仕事
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■――――――――――…
入社後の流れについて
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入社後は1週間の新入社員研修を経て、配属先に着任いただきます。
着任後3カ月間は新入社員育成期間となっており、人や組織に馴染み、担当会社から求められる業務レベルに到達できるよう、先輩や上司、ヒューマンリソース部が連携し育成します。
★期間終了後も先輩や上司とのOJT、Off-JTを通じて、引き続きあなたの成長をサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。
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お任せしたいお仕事
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入社後はエリア職社員として、下記の業務に従事していただきます。
◎日次処理
売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行 など
◎月次処理
振替仕訳、残高確認、減価償却 など
◎四半期、年次処理
上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成 など
★先輩社員が一つひとつ丁寧に指導するので、わからないことがあればいつでも聞いてください！
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キャリアアップも目指せる！
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業務に慣れてきたら、試験を通して総合職社員へのチャレンジも可能！
転換後、下記の業務にも携われるチャンスがあります。
＜業務例＞
◎JR東日本の単体決算、連結決算業務
┗有価証券報告などの開示資料作成を含む
◎JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応
◎JR東日本全体の資金管理業務
◎グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート
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総合職への転換について
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年2回（夏・冬）に試験があり、年1回受験できます。
総合職へ転換するとできる業務の幅が広がり、将来的には管理職として活躍できます！
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給与
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月給22万円以上
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勤務地
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★転勤なし
本社または首都圏のJR東日本グループ会社での勤務となります
【本社】
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 JR東日本本社ビル9階
※屋内全面禁煙
■―――――――…
配属先について
…―――――――■
JR東日本グループの会計業務を受託してる部署への配属となります。
担当会社は今までのご経験などを考慮し、決定いたします。
経営・戦略コンサルティング
東京都渋谷区代々木2-2-2ＪＲ東日本本社ビル 9Ｆ
設立
従業員数
平均年齢