九州三菱自動車販売株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇充実した研修制度/報奨制度充実/土日祝のお休みもシフト柔軟に対応◎働き方改革実施中/地域密着型企業◇◆ 自動車整備士業務全般に関する業務をお任せします。 ■募集背景 受注増加に伴う増員での採用を行っています。 ■職務詳細： ・車検、法令点検、一般整備、用品取付（ドラレコ等）、納車準備、洗車 ・修理・見積作成 ・リコール作業や特定整備など正規ディーラーならではの業務 ■1日のスケジュール例 工場内の清掃及び営業準備　→　準備運動及び朝礼　→　入庫のお客様のオイル交換・法令点検　→　昼食　→　異音修理・故障診断・オイル交換・法令点検　→　終礼及び後片付け ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設で営業研修を受講します。挨拶、ビジネスマナー、商品知識、自動車基礎、セールス話法、事務処理の仕方など、配属前に自信を持てるような研修が用意されています。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験やスキルに応じて、マネージャーや工場長などの管理職への登用もあります。 ■組織体制： 佐賀支店には88名の従業員が在籍しており、そのうち自動車整備士は20～30名（男性9割、女性1割）で、年齢層は10～50代と幅広く、平均年齢は30代です。若手社員が活躍している風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員満足度（ES）向上に力を入れています。充実した研修制度や報奨制度があり、社員の成長をサポートしています。また、健康経営にも力を入れており、社員とその家族の健康を重視しています。エコアクション21の認証取得など、環境改善への取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞佐賀支店住所：佐賀県佐賀市新栄東一丁目7番57号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞唐津店住所：佐賀県唐津市和多田西山2番43号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞武雄店住所：佐賀県武雄市武雄町大字富岡12636ｰ1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鍋島駅、和多田駅、武雄温泉駅、佐賀駅、鬼塚駅、高橋駅、バルーンさが駅、東唐津駅、永尾駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給の他に支給される手当：残業手当■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、新車（主要メーカー：三菱、スズキ、日産など）の販売から中古車の販売および買取、自動車部用品の販売、自動車整備（車検、法令点検、鈑金塗装、一般整備）と多岐にわたる事業を展開しています。また、自動車保険代理業、自動車リース業、レンタカー業（スカイレンタカー店の運営）、広告事業も手掛けており、地域に根ざした総合的な自動車サービスを提供しています。福岡県内及び佐賀県内にネットワークを展開し、地域のお客様と密接に関わりながら、地域社会に貢献する企業を目指しています。■ビジョン当社は「お客様第一・現場第一」をモットーに、地域のランドマークとなる本社ビルを2021年にリニューアルしました。働き方改革の一環として、社員満足度（ES）向上にも注力し、働きやすい職場環境を整えています。自動車産業の変革期において、より良いサービスや新たなモビリティサービスの提供を目指し、全スタッフがお客様に最適な提案ができるよう努めています。■特徴・トピックス当社の研修制度は充実しており、入社後3カ月間、自社研修施設で営業研修を受講できます。挨拶やビジネスマナー、商品知識、自動車基礎、セールス話法などを学び、配属前に自信を持ってお客様対応ができるよう準備されています。また、報奨制度も充実しており、販売実績だけでなく各種コンテストの入賞者にも褒賞が授与され、モチベーション向上に繋がります。さらに、健康経営にも力を入れており、社員とその家族が心身ともに健康であることを重視しています。エコアクション21の認証取得など、環境改善への取り組みも積極的に行っています。

◆◇未経験歓迎/地域密着企業/年間休日117日/研修制度充実/残業月10時間以内/インセンティブ制度あり◇◆ ルート営業に関する業務をお任せします。未経験歓迎！地域密着の営業活動で、安定した収入とワークライフバランスを確保できます。 ■職務詳細： ・既存客と新規来店客への車の提案販売 ・カーライフのサポート（車検・点検・整備のご案内） ・サービス入庫等来店客対応、TELコール、書類関係業務 ・自動車保険の見直しや提案業務 カタログや展示車・試乗車、ｉＰａｄを使った車の説明や見積もり、支払いプランの作成など、お客様のライフスタイルに合った最適な１台を提案頂きます。 ■サポート体制： 入社後3カ月間、自社研修施設での営業研修を実施。配属前に自信を持てるよう、挨拶、ビジネスマナー、商品知識などを学びます。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 営業部門には30名が在籍しており、男性7割・女性3割という構成です。10代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働いています。 ○営業社員のモデル年収　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収435万円　27歳　経験4年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　 　　　　・年収473万円　33歳　経験8年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収490万円　39歳　経験3年　/　月給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 車の販売台数や保険の手数料や年間実績に応じた褒賞金などがありますが、ノルマはありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に密着し、お客様第一・現場第一をモットーにしています。充実した研修制度と報奨制度を備えており、働きやすい環境を整えています。1か月に3度の2連休制度や残業時間の管理など、社員のワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞佐賀支店住所：佐賀県佐賀市新栄東一丁目7番57号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞唐津店住所：佐賀県唐津市和多田西山2番43号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞武雄店住所：佐賀県武雄市武雄町大字富岡12636ｰ1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鍋島駅、和多田駅、武雄温泉駅、佐賀駅、鬼塚駅、高橋駅、バルーンさが駅、東唐津駅、永尾駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～250,000円＜月給＞184,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給の他に支給される手当の例・残業代・配属後6カ月は実習手当15,000円の手当あり・新車購入により36ヶ月 月額15,000円の手当あり・販売インセンティブ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績　5.12ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、新車（主要メーカー：三菱、スズキ、日産など）の販売から中古車の販売および買取、自動車部用品の販売、自動車整備（車検、法令点検、鈑金塗装、一般整備）と多岐にわたる事業を展開しています。また、自動車保険代理業、自動車リース業、レンタカー業（スカイレンタカー店の運営）、広告事業も手掛けており、地域に根ざした総合的な自動車サービスを提供しています。福岡県内及び佐賀県内にネットワークを展開し、地域のお客様と密接に関わりながら、地域社会に貢献する企業を目指しています。■ビジョン当社は「お客様第一・現場第一」をモットーに、地域のランドマークとなる本社ビルを2021年にリニューアルしました。働き方改革の一環として、社員満足度（ES）向上にも注力し、働きやすい職場環境を整えています。自動車産業の変革期において、より良いサービスや新たなモビリティサービスの提供を目指し、全スタッフがお客様に最適な提案ができるよう努めています。■特徴・トピックス当社の研修制度は充実しており、入社後3カ月間、自社研修施設で営業研修を受講できます。挨拶やビジネスマナー、商品知識、自動車基礎、セールス話法などを学び、配属前に自信を持ってお客様対応ができるよう準備されています。また、報奨制度も充実しており、販売実績だけでなく各種コンテストの入賞者にも褒賞が授与され、モチベーション向上に繋がります。さらに、健康経営にも力を入れており、社員とその家族が心身ともに健康であることを重視しています。エコアクション21の認証取得など、環境改善への取り組みも積極的に行っています。