株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ の求人・中途採用情報

【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／幅広い研修から顧客ニーズに合ったものを提案できる／休日休暇制度充実・土日祝休み】 ■業務内容： 【変更の範囲：従事すべき業務会社の定める業務】 ◎人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・ 人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ◎人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング ・ 人材戦略立案・タレントマネジメント企画、人材育成体系構築等のコンサルティング ・ 組織変革、組織活性化等のコンサルティング ・ 組織サーベイや人材アセスメントの設計・分析・レポーティング ・ 人材開発部門の業務分析・BPOコンサルティング ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ※顧客（主として企業の人事部）と合意形成を図りながら上記を進めていただきます。 ※提案書、企画書（PowerPoint）を作成する機会が豊富にあります。 ※即戦力になる方を歓迎しますが、経験の少ない方はサポートします。 ■会社概要： 当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・IT企業での職務経験 ・プロジェクトマネジメント経験／PMP資格保有 ・産業カウンセラー、臨床心理等の心理系資格保有 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

駒場東大前駅、池尻大橋駅、池ノ上駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸期間は7月～翌6月＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給■昇給：年間評価に基づき7月に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、・ITスキルを中心とした教育・研修・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。

【NTTデータ100％の教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／休日休暇制度充実・土日祝休み】 ■業務内容（プロジェクト概要）： 【1】IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 【2】各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 【3】研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等） ・研修サービス運用の効率化／高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修／セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ支援： 希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もあり（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務） ■会社概要： 当社は、長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

駒場東大前駅、池尻大橋駅、池ノ上駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞250,000円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給■昇給：年間評価に基づき7月に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、・ITスキルを中心とした教育・研修・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。

【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／幅広い研修から顧客ニーズに合ったものを提案できる／休日休暇制度充実・土日祝休み】 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 NTTデータグループ及び一般企業等への研修のご提案を行う法人営業を担っていただきます。顧客の人材育成や能力開発における課題感や展望をお伺いし、その解決・実現が適う研修をご紹介していきます。 ■業務内容 ・NTTデータグループ（内販）及び一般企業等（外販）への提案活動 ・営業活動に伴う営業事務処理 ・関係部門との連携調整 ・販売計画の策定・実行 ・販促活動全般（プロモーション、セミナー等） ・研修内容のカスタマイズ ・研修実施支援 ■取り扱う研修のラインナップ 新入社員研修、役職や職階に応じた階層別領域、プレゼンテーションやコンサル等のビジネス領域、プログラミング・PMといったテクノロジー領域、さらには変化対応力・サービスデザイン・DXといった現在のトレンドに特化した研修まで幅広く取り扱います。 ■業務の特徴： ・当社はマルチベンダ制による自社のみならず提携ベンダーの研修も提案候補に入れながらご提案することが可能です。時には顧客に合わせて研修内容のカスタマイズや育成体系のご相談にも応じるため、「お客様ならでは」のご提案を考えていきます。 ・接する方々は企業の人事担当者や育成担当者といった自社の人材の成長を担う方々。人材の成長の一助となるだけではなく、営業活動の過程で、知らない事や習得したいスキル等を見つけ、自身の自己啓発意欲も掻き立てられるお仕事です。 ■身につくスキル： 顧客の人材育成や能力開発における課題感や展望をお伺いし、その解決・実現が適うサービスをご紹介していくことにより、課題解決能力を身に付けることができます。取り扱うサービスは研修だけではなく、人財育成コンサルティング、アセスメント、など人事・人財育成全般に関するものとなるため、人財育成に関して幅広い知見を身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

駒場東大前駅、池尻大橋駅、池ノ上駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞250,000円～500,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給■昇給：年間評価に基づき7月に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、・ITスキルを中心とした教育・研修・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。

【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／休日休暇制度充実・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎人材育成・人材開発に関する各種研修（階層研修、ビジネス研修等）やセミナー・イベント等の運営 ・研修サービス等におけるサービス提供業務の仕様調整と運用設計 ・研修サービス等における実施運営業務とその進捗管理 ・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告 ・ 研修サービスに関する調査・分析 ・顧客・委託先・関係各署との各種調整や事務手続き等 ◎イベント運営対応： ・上記以外の研修やセミナーの支援（地方出張、休日出勤あり） ・各種データ（受講者情報、テスト結果、アンケート評価等）の集計・分析 ・システム導入時・更改時のユーザー向け操作研修の企画・開発・運営 ・顧客・委託先・関係各署との各種の調整や事務手続き、等 ■組織構成： 男性：18名　女性：29名（内社員数：37名　協働者10名） ■キャリアアップ支援： 希望がある場合は適性を判断し社内でジョブローテションの可能性もあります。（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務） ■当社について： 当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人材育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人材育成業務のBPOまで、広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様の事業発展に貢献するサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区駒場2-18-2 NTTDATA駒場研修センター勤務地最寄駅：井の頭線／駒場東大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

駒場東大前駅、池尻大橋駅、池ノ上駅

＜予定年収＞404万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸期間は7月～翌6月＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,040,000円～6,000,000円＜月額＞252,500円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給■昇給：年間評価に基づき7月に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：NTTデータ100％の教育コンサルティング会社です。■詳細：元々NTTデータ内の人事部で教育担当をしていた部門が、専門会社として独立しました。IT人材の育成を軸に人材育成・教育研修に関する幅広いサービスを提供しています。具体的には、・ITスキルを中心とした教育・研修・社員・管理者・役員等階層別の能力開発・育成、また業務知識・専門知識に関する教育・研修・能力開発･教育・研修に関する調査研究・およびコンサルティング等、求める人物像に応じて体系化して提供しています。また、講演会・セミナーの企画・運営を行ったり、教育・研修に関するシステムの開発・販売・運用管理も行っています。