株式会社関電エネルギーソリューション の求人・中途採用情報

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 人事労務グループの一員として労務関係、安全衛生、福利厚生業務、各種支払い対応などを担当いただく予定です。ご経験に応じて、労務全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ・労働保険に関する業務・給与関係・社会保険 ・住民税、所得税関係、確定拠出年金 ・安全衛生、福利厚生関係 ・人事関係 ・各種手続きに伴う書類作成、りん議作成 人事労務グループでは他にも人事、採用、派遣、研修など担当しています。 労務関係以外の業務も担当いただく可能性もあり、幅広く人事労務関係の業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 人事労務グループは15名ほどの組織です。 約半数が20～30代です。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も導入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,900円～303,100円＜月給＞241,900円～303,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 社内IT基盤システムや通信ネットワークを中心に、下記のようなシステムや業務に関する企画立案・設計・構築・運用を主体的に担当していただきます。 ■具体的には： ・社内IT基盤システム（メール、認証、ファイルストレージ、PC、電話等） ・通信ネットワーク（社内ネットワーク、拠点ネットワーク） ・IT資産管理およびライセンス管理 ・情報セキュリティ ・社内ヘルプデスク ・DX推進 ※外部ベンダーと連携して業務を進めますが、自社で対応するところもあります。 ※将来的にはキャリアの希望やスキルを考慮した上で、業務システムの開発・運用業務や業務部門へのIT支援業務など、部署内や部門間のローテーションの可能性もあります。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20～30時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,100円～307,300円＜月給＞285,100円～307,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日120日】 ・工場のユーティリティ設備（ターボ冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、特別高圧・高圧受変電設備、非常用発電設備、パッケージエアコン、ポンプ、地下タンク、遠隔監視装置等）の保守、点検などの保全業務をご担当いただきます。 ・主に巡視・点検・事故や点検時の機器操作、保全計画の策定等を行います。 ・その他、問題があれば改善提案、工事現場の立ち会いなどを行っていただくこともあります。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東茨城住所：茨城県東茨城郡茨城町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～300,000円＜月給＞230,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／働きやすさ抜群】 ■担当業務： お客様先にて空調・熱源設備の運転や保全業務をご担当いただきます。設備の診断を行い、問題があれば改善提案を行います。 ■業務の特徴： 同社の管理するビル・工場のユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの業務を担当します。設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。 ■勤務時間補足： 1ヶ月の変形労働制をとっております。勤務時間は36協定を厳守しております。シフトは、（1）8：20～20：30、（2）20：20～翌8：30になります。休憩は、（1）110分、（2）110分です。 基本的にシフトは決まっており【（1）、（2）、明け、（1）、（2）、明け、休日、休日】の8日サイクルで組まれております。 ※実質夜勤明けの日は休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません。 夜勤が発生しますが、基本的にシフトで就業スタイルか決まっているため、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞堺エネルギーセンター住所：大阪府堺市堺区匠１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南港東駅、南港口駅、フェリーターミナル駅

＜予定年収＞410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■職務概要： お客さまの施設（病院・福祉施設、商業施設、学校、オフィスビルなど）で空調、給湯、照明、動力などを利用する為に必要なユーティリティ設備について、設備設計から完成後の運転・保守管理に至るまでのサービスを、顧客のニーズにあわせて提案していただきます。 【具体的には】 ・情報収集、案件の獲得 ・お客様施設における電気、熱源、空調設備の最適な構成検討・設計 ・省エネ省コストのサービス内容やメリットについての資料作成・初期提案 ・新規受注後の申込受付 ・工事会社との調整、工程管理等 【主な製品】熱源設備（冷凍機、ヒートポンプチラーなど）、受変電設備、太陽光発電設備　など 【特徴】設備の「最適設計・チューニング・運用コンサル」の徹底により、継続的に光熱水費を削減し、省エネ・省コスト・省CO2が達成できます。 ■期待する役割： 2022年にオフィス移転をし、関東圏の市場を広げていく計画です。そこへ参画いただき、更なる収益拡大を図っていただきます。 ■やりがい： お客さまの多様なニーズに、業績やエネルギー種別を問わずお応えします。国内初となる事例を手掛けた実績もあり、幅広い提案ができ、社会貢献性の高い事業に携わっていただけます ■評価： ノルマはなくチーム単位で予算が立てられており、プロセス面での評価を重要視しています。 ■就業環境： ・完全週休2日制度（土日祝）、年休123日、残業は全社月平均15時間程度と働きやす環境です。 ・直行直帰可、フレックス制度有、リモートワーク可（実態として週に1～2回程利用をされている方もいます。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～315,500円＜月給＞235,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み】 ■担当業務： 当社の管理するビル・工場のユーティリティ設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等）や熱供給プラントの保守、点検、運転などの保全業務をご担当いただきます。 主に巡視・点検・事故や点検時の機器操作、保全計画の策定等行います。 その他、設備のエネルギー診断、問題があれば改善提案、工事現場の立ち会いなどを行っていただくこともあります。なお、ユーティリティサービスにかかる工事関係全般を20~30名程度で担っています。 【代表的な取り扱い設備】 空調・熱源設備、電気設備（冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、ボイラ、ポンプ等） ■業務の特徴： 設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝）、年休123日、残業は月平均15時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。長く就業いただく事が可能です。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～315,500円＜月給＞235,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理などを行う当社において、空調・熱源設備の運転・保全業務をお任せします。 ■業務内容： サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署（第２チーム）の配属となります。 ・設備の導入を開始されている顧客の設備関連ニーズの把握・取次ぎ等追加サービス ・顧客設備の軽微な修繕に関する提案、ユーティリティサービス設備および再生可能エネルギー発電設備の年度保全計画策定、長期保全計画見直し、保守管理・運用または運転 ・高圧受変電サービス等に関する提案、工事 経験等に応じて上記業務をご担当いただきます。 ■配属先情報： サービスイン顧客を対象に設備関連のバリューチェーン活動を行う部署（第2チーム）の配属となります。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当あり（電気主任技術者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 太陽光オンサイトサービスに関する各種サービスのコーディネートを行っていただきます。 関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理～納品までを当社で担当します。 関西電力株式会社と共同で業務を行うため、お客さまへの営業は関西電力株式会社が行い、太陽光発電システムについて見積依頼を受け、EPC（設計、調達、建設）業者を選択し、現場調査、工事費用見積もり依頼を行い、施工管理、竣工、アフターフォローまで行います。 ■具体的には： ＜提案業務＞ ・EPC業者への現場調査手配、工事見積額、工事費用見積書作成、サービス料金を算定　など ＜工事関係業務＞ ・構造計算委託手続き ・工事発注契約手続き ・設計図面チェックをはじめ、工事内容、体制等のEPC業者との調整 ・お客様さまへの工事着工前説明 ・お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や施工管理 ・竣工検査　など ＜メンテナンス業務＞ ・委託契約手続き ・故障時等の対応（業者依頼）　など ※入社後、3ヶ月～半年程度（変更の可能性有）大阪本社にて研修を実施予定です（宿泊先は会社負担）。 ただし、状況や希望に応じて実施しない場合もございます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20～40時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京橋駅(東京都)、渡辺橋駅、宝町駅(東京都)、肥後橋駅、日本橋駅(東京都)、大江橋駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～315,500円＜月給＞235,500円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 用地交渉および役所や関係等との折衝、申請業務をお任せします。 ■具体的には： ・発電所などの用地に関する交渉、手続きや折衝業務全般 ・保全や撤去工事実施に伴う重機の侵入経路や現地作業場所を確保するための自治体、農業委員会への申請や交渉 ■出張について： 大阪本社への出社が基本ですが、出張（淡路島が中心）が都度発生します。 出張頻度は不定期ですが、日帰りの出張が中心です。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月10～20時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時～13時、終業時刻は11時45分～22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～307,100円＜月給＞230,500円～307,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■業務内容： お客さまの施設（商業施設、病院・福祉施設、オフィスビル、学校など）の電気及び熱などのエネルギー利用の効率的な利用のための制御設計及び実装をご担当いただきます。サービスの拡張のため、他社が保有するサービスや技術との連携も含みます。 ■具体的には： 制御で実現する内容を詳細な開発仕様書に展開し、自部門内での開発作業での設計および制御ソフト等の作成に加え、協力会社への発注、プロセスごとの工程管理や検収作業を行います。 また制御装置を実際の現場機器に組み込んで確認やチューニングする業務を行います。 ■就業環境： 完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞480万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,100円～307,100円＜月給＞285,100円～307,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■業務内容： 企業弁護士として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・法制度対応、訴訟等、対外対応 ・契約書作成・チェック契約関係 ・リスクマネジメント、新規事業、労務問題、トラブル対応 ・コンプライアンス、研修企画実施 ・内部通報、外部通報制度の運用、新法対応 ・規程管理 ・その他事業部からの相談対応 ■就業環境： 完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～446,900円＜月給＞369,900円～446,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／働きやすさ抜群】 ■職務概要： 太陽光発電の工事監理をご担当いただきます。 ・関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理～納品までを同社で担当 ・品質確保や安全な工事を実施するために、お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や工事進捗状況・施工状況の確認等 ・さまざまな現場の状況に合わせて、施工会社と協力しながら工事を進め、竣工までを担当 ※実際、施工現場に行くことは少なく年間数回程度です。 ■就業環境： ・完全週休2日制度（土日祝）、年休123日、残業は全社月平均30時間程度と働きやす環境です。 ・直行直帰可、フレックス制度有、リモートワーク可（実態として月に数回程利用をされている方もいます。） ・施工現場現場に行くのは年間数回程度のため、長期出張などはありません。 ■配属部署： 配属部署には6名が在籍しております。商業施設・発電所向けの太陽光発電に関する、提案・受注、工事、契約、設備の保守管理・運用、顧客ニーズに応じた各種サービスのコーディネートを行う部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～300,000円＜月給＞230,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。資格手当あり（電気主任技術者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。